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시험 개발

시험 개발 정보

Microsoft 인증 시험은 Microsoft 기술을 활용하여 조직의 디지털 변환 목표를 지원하는 중요한 작업 역할에서 성공하는 데 필요한 기술을 반영하기 위해 업계 전문가의 의견을 반영하여 신중하게 개발됩니다.

다음은 각 시험을 개발할 때 수행하는 단계입니다.

  1. 기술 도메인을 정의합니다. 전문가들은 Microsoft 기술 및 솔루션을 활용하는 특정 작업 역할 또는 함수 내에서 수행되는 중요한 작업을 식별합니다.
  2. 시험에서 기술 분포를 정의합니다. 1단계에서 확인된 기술은 전 세계의 추가 기술 및 직업 전문가에 의해 평가됩니다. 평가는 기술 도메인 전체에서 질문의 분포를 정의하는 청사진이 됩니다.
  3. 시험 질문을 작성합니다. 중소기업(주체 전문가)은 2단계에서 만든 청사진에 정의된 분포에 따라 중요한 기술을 측정하기 위해 시험 질문을 작성합니다.
  4. 각 질문의 정확도, 명확성, 적합성 등을 평가합니다(알파 검토). 질문을 작성하지 않은 전문가 패널은 알파 검토 중에 기술 정확도, 관련성 및 기술 도메인에 대한 맞춤에 대해 각각 검토합니다.
  5. 베타는 질문을 테스트합니다. 그런 다음 알파 검토 질문은 "베타 시험"으로 알려진 시험과 유사한 상황에서 파일럿 테스트됩니다. 이렇게 하면 최상의 콘텐츠만 라이브 시험에 포함됩니다. 방문: 베타 시험에 대한 자세한 정보를 보려면.
  6. 질문 풀을 완료합니다. 베타 시험의 결과는 난이도, 성과가 높고 낮은 성과를 차별화하는 능력, 안정성 등과 같은 요인에 대해 심리적으로 분석됩니다. Microsoft의 정신 메트릭 기준을 충족하는 질문만 라이브 시험에 표시됩니다.
  7. 커트 점수를 설정합니다. 전문가 패널은 Microsoft의 정신 메트릭 전문가와 협력하여 통과 점수를 결정합니다. 이 점수는 시험에 포함된 질문의 어려움과 관련하여 기술 영역에서 유능한 것으로 간주되는 데 필요한 기술을 기반으로 합니다.
  8. 이 시험은 인증 시험을 관리하는 시험 배달 파트너를 통해 전 세계적으로 제공됩니다. 시험은 전 세계 테스트 센터 또는 사용 가능한 경우 온라인 프록터링을 통해 수행할 수 있습니다.
  9. 시험 기간 동안 지속/관리합니다. Microsoft는 시험의 전 과정에서 심리측정 성능을 모니터링하여 이를 통해 기술 영역에 대해 유효하고 신뢰할 수 있는 측정 지표로 지속될 수 있도록 보장합니다. 더 이상 심리적으로 수행하지 않는 질문이 제거되고 기능 및 기능이 업데이트되거나 정신 인식상의 이유로 또는 기술의 변화로 인해 제거된 질문을 대체하기 위해 새로운 질문이 추가됩니다. 때로는 시험이 사용 중지됩니다. 시험 은퇴에 대해 더 알아보려면 방문하세요:.