Viva Glintの [チームの概要] ダッシュボードを使用するマネージャー
チーム サマリー マネージャー ダッシュボード エクスペリエンスには、最後に閉じられたプログラムの結果が表示されます。 前のプログラムの結果を表示することもできます。 次のガイドでは、マネージャー ダッシュボードの各セクションについて説明します。
アンケートタイトルのカードを理解する
タイトル セクションには、次のものが含まれます。
- 選択した現在のアンケート タイトル
- アンケートが閉じられた日または閉じている日付: 定期的なアンケートとアドホックアンケートの場合
- 表示ウィンドウ: 従業員のライフサイクルと Always-On アンケートの場合
- [設定] ボタン: 比較項目と結果項目をフィルター処理する場合
- [プログラムの切り替え] ボタン: 別の完了したプログラムを表示するように変更する場合
マネージャー コンシェルジュの可視性
マネージャーには、次の 4 つの手順が表示されます。
- 手順 1: フィードバックを送信する
- 手順 2: 結果を解釈する
- 手順 3: チームと話し合う
- 手順 4: 次の手順にコミットする
上司はダッシュボードに他に何を表示しますか?
マネージャー ダッシュボードでは、既定で最新のアンケート プログラムの結果が表示されます。 [プログラムの切り替え] ドロップダウン メニューを使用して、別の プログラムに切り替 えます。
アンケート参加
このセクションでは、
- 回答率: アンケートに回答したチーム メンバーの数に対する、ベンチマークの回答率に対する割合。
- コメント: 全体的なコメントの数。最も多くのコメントを受信した質問とコメントを表示する機会 (機密性のしきい値が満たされている場合)。 ドリルダウンしてコメントを表示できますが、最初にレポートを大まかに確認することをお勧めします。
Celebrations
マネージャーは、肯定的な傾向がある場合、またはベンチマークの上の項目の数が過去のレポートと比較して改善された場合、アニメーションのお祝いの表示が表示されることがあります。 お祝いの基準は 、「X の質問に対するチームのスコアが [会社/ベンチマーク/すべてのチーム] を上回っています」であり、お祝いは新しいアンケートでも表示できます。
このセクションを設定する際には、その他の要因が考慮されます。 次の表は、それらを理解するのに役立ちます。
スコアの種類の改善 | と比較して | 最小応答数とスコアの差 | 祝賀メッセージ |
---|---|---|---|
フォーカス領域 | 以前のアンケート | < 50 件の回答: 5 ポイント 50-99 応答: 2 つのポイント 100 以上の応答: 1 ポイント |
私たちのチームフォーカスエリアは、この質問が以前に尋ねられた調査から[月、年]から[#]ポイント増加しました! |
フォーカス領域 | すべての履歴データ (少なくとも 2 つの履歴調査から) | < 50 件の回答: 5 ポイント 50-99 応答: 2 つのポイント 100 以上の応答: 1 ポイント |
チームの [主要な結果] スコアは、過去の [#] アンケートでトレンドアップしました! |
主な成果 (エンゲージメントなど) | すべての履歴データ (少なくとも 2 つの履歴調査から) | < 50 件の回答: 5 ポイント 50-99 応答: 2 つのポイント 100 以上の応答: 1 ポイント |
チームの [主要な結果] スコアは、過去の [#] アンケートでトレンドアップしました! |
質問 | 選択したベンチマーク | < 50 件の回答: 5 ポイント 50-99 応答: 2 つのポイント 100 以上の応答: 1 ポイント |
X の質問に対するチームのスコアは、[会社/ベンチマーク/すべてのチーム] を上回っています。 |
注:
ライブ レポート アクセス権を持つユーザーは、調査が終了する前に紙吹雪が表示され、調査が完了したときに実際の結果を示さない可能性があります。 アンケートが終了するまで、[お祝い] セクションはパーティーに値しないことに注意してください。
概要
このセクションには、アンケートの主な結果のメトリックが含まれています。 青いボックスの数値は、このアンケートの全体的な結果です。
このセクションでは、次の情報も表示されます。
傾向調査: 現在のスコアと以前のスコア。 最初のアンケートでは傾向の結果を利用できないことに注意してください。
チーム スコアと会社のスコアの比較。 外部比較スコア (organization外) と比較してチーム スコアを表示するには、[設定] ボタンを使用して [ベンチマーク] に切り替えます。 ベンチマークはグローバルであるか、業界または場所固有である可能性があります。 管理者は、アンケート プログラムを設定するときにこの選択を行いました。
重要な結果の質問に対する回答の好感度の内訳 - 5 ポイントスケール (推奨) では、好感度は次の応答スコアに基づいています。
- 4-5のスコアは好ましいと示します:ブルー
- A 3 は、レスポンダーがニュートラルであることを示します。灰色
- スコアが 1 から 2 の場合は、好ましくないと示されます: 赤
右向きの矢印を使用して、各項目の詳細情報と推奨されるアクションをドリルダウンします。
スコア
概要
このセクションでは、ビジネスを推進できる上位の長所と上位の機会を示します。 強みと機会は、マネージャーの Driver Impact レポートから派生します。
次の色が使用されます。
- 青: 強度
- 赤: 営業案件
- 灰色: 除外。項目は、ベンチマーク比較を持っていないか、エンゲージメントに大きな影響を与えないため、強度 & 営業案件の計算から除外される場合があります。
トップの強み
トップの強みは次のとおりです。
- 最大 3 つの影響度の高い強度スコアと相関するドライバーと調査項目
- ベンチマークの比較 (該当する場合)
- コメントへのリンク
- チームの強みへの注意を高める管理者によって選択されたビデオ。 ビデオは、英語、フランス語、ドイツ語、オランダ語、スペイン語、日本語、ポルトガル語 (ブラジル)、簡体字中国語、イタリア語、ポーランド語、トルコ語、ロシア語で利用できます。
上位の機会
上位の営業案件は次のとおりです。
- 関連性の高い主要なドライバーと質問を含む最大 3 つの影響の大きい機会スコア
- ベンチマークの比較 (該当する場合)
- コメントへのリンク
- チームと協力して機会を得るためのガイダンスを提供する管理者によって選択されたビデオ。 ビデオは、英語、フランス語、ドイツ語、オランダ語、スペイン語、日本語、ポルトガル語 (ブラジル)、簡体字中国語、イタリア語、ポーランド語、トルコ語、ロシア語で利用できます。
すべてのスコア
このセクションでは、アンケート内のすべての項目の概要について説明します。
その他のレポート
[レポート] タブの [概要] に表示するために、管理者によって次の追加 レポート が選択されます。
- より広範な Team Insights (BTI)
- ヒート マップ
- 注釈
- すべてのレポートを表示する
その他のアンケート レポートについては、「 レポート」を参照してください。