起動する前に対象ユーザーのターゲット設定を確認する

完了

対象ユーザーのターゲット設定は、Viva Connections エクスペリエンスのコンポーネントに適用できます。 対象ユーザーは、管理者によって設定されたMicrosoft Entra グループによってコンテンツをフィルター処理します。 多くの場合、Microsoft Entraグループは個別のロールとリージョンに対して設定され、個人が複数のMicrosoft Entra グループに属する可能性があります。

対象ユーザーのターゲット設定のフィールドの例:

対象ユーザーのターゲット設定フィールドのスクリーンショット。

対象ユーザーのターゲット設定は、ダッシュボードの作成、フィードのコンテンツの準備、SharePoint グローバル ナビゲーションでのリソースの設定のフローに適用されます。 設定はいつでも適用および編集できます。 対象ユーザーのターゲット設定は、デスクトップ エクスペリエンスとモバイル エクスペリエンスの両方に適用されます。

各コンポーネントに対象ユーザーのターゲット設定を適用できる場所の概要:

ダッシュボード カード SharePoint ニュース投稿 リソース内のリンク
ダッシュボードのモバイル ビューのスクリーンショット。 フィード モバイル ビューのスクリーンショット。 [リソース] モバイル ビューのスクリーンショット。
ダッシュボードの各カードは、[編集] を選択し、[対象ユーザーのターゲット設定] フィールドに 1 人以上の対象ユーザーを追加することで、特定の対象ユーザーを対象にすることができます。 SharePoint ニュース投稿は、フィードに表示されるニュース投稿をフィルター処理するために、特定の対象ユーザーをターゲットにすることができます。 ニュース投稿のターゲット設定の詳細を説明します。 フィード内の SharePoint ニュース投稿の階層に影響を与えるには、ニュース ブースト機能を使用します。 Viva Connections エクスペリエンスのリソースとして表示される SharePoint グローバル ナビゲーションで設定されるナビゲーション リンクを対象にすることができます。
ホーム サイトから [設定]、[グローバル ナビゲーション] の順に選択します。 対象ユーザーのターゲット設定を [オン] にし、ラベルとリンクを [編集] します。 [対象ユーザーのターゲット設定] フィールドに 1 人以上の対象ユーザーを追加し、[保存] を選択します。

Lamna Healthcare での対象ユーザーのターゲット設定適用方法について説明します

Lamna Healthcare では、従業員が複数のMicrosoft Entra グループに属しているのが一般的です。 各Microsoft Entra グループが、各コンポーネント Viva Connectionsの Lamna 従業員の影響にどのような影響を与えるのかを見てみましょう。

Lamna Healthcare - ダッシュボード カードの対象ユーザー

ダッシュボード上のカードは、対象ユーザーのターゲット設定を使用して、特定のMicrosoft Entra グループにフィルター処理されます。 その結果、特定のグループに異なるコンテンツが表示されます。 Lamna Healthcare の従業員のMicrosoft Entraグループ設定が、ダッシュボードに表示されるカードにどのような影響を与えるのかを見てみましょう。

Microsoft Entra グループ ワーク ライフバランスとウェルビーイング シャトルのスケジュール カフェ メニュー Shifts 休暇を送信する 福利厚生セルフサービス 購入の承認
すべての社員
毎時
フルタイム
対象となる福利厚生
人事マネージャー
財務担当者

Nicoletta のプロフィール ヘッド ショットと役職の図。

地域 D で働く Lamna の管理スタッフのメンバーである Nicoletta は、1 時間ごとの有給の従業員です。 Nicoletta は週に 30 時間以上働き、医療や休暇の福利厚生を受ける資格があります。 Nicoletta は、時間単位の支払いリージョン Dおよび特典の対象となるMicrosoft Entra グループに属しています。 Viva Connections ダッシュボードには、シフト カード、特典セルフサービス カード、およびすべての Lamna 従業員が利用できるその他のカードが表示されます。

Kendall のプロファイル ヘッド ショットと役職の図。

Kendallは、ラムナヘルスケアのリージョンCで週に20時間働くパートタイム看護師です。 Kendall は 1 時間ごとに支払われますが、週 20 時間未満で働くので、特典の対象になりません。 Kendall は、医療専門家時間単位の有料リージョン C の Azure AD グループに属しています。Viva Connections ダッシュボードには、Kendall に Shifts カードと、すべての Lamna 従業員が使用できるその他のカードが表示されます。

Amber のプロファイル ヘッド ショットと役職の図。

アンバーは、Lamna Healthcare Region A で働くフルタイムの人材マネージャーです。そのため、アンバーは、FTE (フルタイム従業員)、特典対象People マネージャーリージョン A のMicrosoft Entra グループに属しています。Viva Connections ダッシュボードで、アンバーには、休暇の送信カード、購入の承認カード、特典セルフサービス カード、およびすべての Lamna 従業員が利用できるその他のカードが表示されます。

Lamna Healthcare - フィードの対象ユーザー

フィード内のコンテンツは、SharePoint サイトとフォローしているViva Engageコミュニティに基づいて、1 つの中央の場所に自動的に集計されます。 フィード内のコンテンツは、ビューアーごとに一意になります。 フィード内の一部のコンテンツは、特定のMicrosoft Entra グループが Lamna Healthcare の組織のニュース サイトViva Engage コミュニティへの訪問者アクセス許可を持っていることを確認することでターゲットにすることができます。 Lamna Healthcare の従業員の組織のニュースとお知らせのMicrosoft Entra設定が、フィードに表示される内容にどのように影響するかを見てみましょう。

Microsoft Entra グループ 一般的なニュース 地域 A ニュース 地域 B のニュース 地域 C のニュース 地域 D ニュース 人事マネージャー向けのニュース 財務担当者向けのニュース 医療関係者向けのニュース
すべての社員
人事マネージャー
財務担当者
医療プロフェッショナル
地域 A
地域 B
地域 C
地域 D

Nicoletta は地域 D で働いているため、フィードでは、すべての Lamna Healthcare ユニットのニュースと地域 D 病院のローカル ニュースを取得します。

Kendall は地域 C で働いています。そのため、フィードでは、Kendall はすべての Lamna Healthcare ユニットのニュースと、地域 C の病院のローカル ニュースを取得します。 また、Kendall はパートタイムの看護師として、特に医療従事者向けのニュースを受け取ります。これは、看護師と医師の両方向けです。

Amber は地域 A で働いているため、フィードでは、アンバーはすべての Lamna Healthcare ユニットのニュース、地域 A のローカル ニュースを取得します。さらに、Amber は、特に人事マネージャー向けのニュースを取得します。

リソースの対象となる Lamna Healthcare の対象ユーザー

SharePoint グローバル ナビゲーションで設定されたナビゲーション リンクは、Viva Connections エクスペリエンスのリソースとして表示されます。 これらのナビゲーション リンクは、対象ユーザーのターゲット設定にMicrosoft Entraグループを使用して、特定の対象ユーザーにフィルター処理できます。 最後に、Lamna Healthcare の従業員のMicrosoft Entra設定がリソースに表示される内容にどのように影響するかを見てみましょう。

Microsoft Entra グループ 一般的なリソース 福利厚生フォーム 人事マネージャー用のフォームとリソース 財務フォーム 医療関係者向けのリソース
すべての社員
毎時
フルタイム
対象となる福利厚生
人事マネージャー
財務担当者
医療プロフェッショナル

フルタイムの従業員として、Nicoletta と Amber の両方が特典の対象となるため、どちらも [Viva Connections リソース] タブから Lamna Healthcare Benefits 関連のページとフォームへのリンクにアクセスできます。

パートタイムの従業員として、Kendall は特典対象Microsoft Entra グループに属していません。 したがって、Kendall には、Viva Connections リソースの Lamna Healthcare 特典に関連するページとフォームへのリンクは表示されません。 Kendall は、看護師として、医療専門家向けのリソースへのリンクを確認できます。

福利厚生関連のリソースへのリンクに加えて、ユーザー マネージャーとして、Amber は、人事マネージャーと一部の財務フォームのリソースとフォームにアクセスできます。