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組織および人事管理ワークフロー エクスペリエンスの機能強化

重要

このコンテンツはアーカイブされており、更新されていません。 最新のドキュメントについては、Microsoft Dynamics 365 製品のドキュメントを参照してください。 最新のリリース計画については、Dynamics 365 および Microsoft Power Platform のリリース計画を参照してください。

有効対象 パブリック プレビュー 一般提供
ユーザー向けで、管理者、作成者、またはアナリストによる有効化/構成が必要 2020 年 9 月 8 日 2020 年 11 月 2 日

ビジネス バリュー

ワークフローのリクエストと承認は、組織および人事管理の重要な側面です。 この領域の機能強化により、人事担当者やマネージャーは、ワークフローの送信や承認プロセスおよび新規の採用者や職位の依頼の状態をよりよく理解したり、既存の従業員や職位を変更したりできます。

機能の詳細

この機能により、人事担当者やマネージャーは次のことを実行できます。

  • ワークフロー リクエストの送信と、ワークフロー レビュー担当者としてのアクションの実行を、より明確かつ直感的に見ることができます。
  • ワークフローのレビューや完了する必要のあるタスクなど、従業員に割り当てられたすべてのアクション項目の統一リストを用意します。

ワークフローの承認者と、新しいワークフロー エクスペリエンスで利用可能なアクション

タスク リストで自分に割り当てられた作業項目

関連項目

自分のリストに割り当てられた作業項目を配置するコンフィギュレーション オプション (477004) (ドキュメント)