チュートリアル: Segment を構成し、自動ユーザー プロビジョニングに対応させる
このチュートリアルでは、自動ユーザー プロビジョニングを構成するために Segment と Microsoft Entra ID の両方で行う必要がある手順について説明します。 構成すると、Microsoft Entra ID は、Microsoft Entra プロビジョニング サービスを使用して、Segment に対して自動でユーザーとグループのプロビジョニングおよびプロビジョニング解除を行います。 このサービスが実行する内容、しくみ、よく寄せられる質問の重要な詳細については、「Microsoft Entra ID による SaaS アプリへのユーザー プロビジョニングとプロビジョニング解除の自動化」を参照してください。
サポートされる機能
- Segment でユーザーを作成する
- アクセスが不要になった場合に Segment のユーザーを削除する
- Microsoft Entra ID と Segment の間でユーザー属性の同期を維持する
- Segment でグループとグループ メンバーシップをプロビジョニングする
- Segment へのシングル サインオン (推奨)
前提条件
このチュートリアルで説明するシナリオでは、次の前提条件目があることを前提としています。
- Microsoft Entra テナント
- 次のいずれかのロール: アプリケーション管理者、クラウド アプリケーション管理者、アプリケーション所有者。
- 所有者アクセス許可を持つ Segment 内のユーザー アカウント。
- お客様のワークスペースで SSO が有効になっている必要があります (ビジネス層のサブスクリプションが必要です)。
手順 1:プロビジョニングのデプロイを計画する
- プロビジョニング サービスのしくみを確認します。
- プロビジョニングの対象となるユーザーを決定します。
- どのデータを Microsoft Entra ID と Segment の間でマップするかを決定します。
手順 2: Microsoft Entra ID を使用したプロビジョニングをサポートするように Segment を構成する
テナント URL は
https://scim.segmentapis.com/scim/v2
です。 この値を、Segment アプリケーションの [プロビジョニング] タブ内にある [テナント URL] フィールドに入力します。Segment アプリにログインします。
左側のパネルで、 [設定]>[認証]>[詳細設定] に移動します。
[SSO Sync] まで下にスクロールし、 [Generate SSO Token](SSO トークンの生成) をクリックします。
[Bearer token] (ベアラー トークン) をコピーして保存します。 この値を、Segment アプリケーションの [プロビジョニング] タブ内の [シークレット トークン] フィールドに入力します。
手順 3: Microsoft Entra アプリケーション ギャラリーから Segment を追加する
Microsoft Entra アプリケーション ギャラリーから Segment を追加して、Segment へのプロビジョニングの管理を開始します。 SSO のために Segment を以前に設定している場合は、その同じアプリケーションを使用することができます。 ただし、統合を初めてテストするときは、別のアプリを作成することをお勧めします。 ギャラリーからアプリケーションを追加する方法の詳細については、こちらを参照してください。
手順 4:プロビジョニングの対象となるユーザーを定義する
Microsoft Entra プロビジョニング サービスを使うと、アプリケーションへの割り当てや、ユーザーやグループの属性に基づいて、プロビジョニングされるユーザーのスコープを設定できます。 割り当てに基づいてアプリにプロビジョニングされるユーザーのスコープを設定する場合、以下の手順を使用して、ユーザーとグループをアプリケーションに割り当てることができます。 ユーザーまたはグループの属性のみに基づいてプロビジョニングされるユーザーのスコープを設定する場合、こちらで説明されているスコープ フィルターを使用できます。
小さいところから始めましょう。 全員にロールアウトする前に、少数のユーザーとグループでテストします。 プロビジョニングのスコープが割り当て済みユーザーとグループに設定される場合、これを制御するには、1 つまたは 2 つのユーザーまたはグループをアプリに割り当てます。 スコープがすべてのユーザーとグループに設定されている場合は、属性ベースのスコープ フィルターを指定できます。
追加のロールが必要な場合は、アプリケーション マニフェストを更新して新しいロールを追加できます。
手順 5: Segment への自動ユーザー プロビジョニングを構成する
このセクションでは、Microsoft Entra ID でのユーザー割り当てやグループ割り当てに基づいて、TestApp でユーザーが作成、更新、無効化されるように Microsoft Entra プロビジョニング サービスを構成する手順について説明します。
Microsoft Entra ID で Segment の自動ユーザー プロビジョニングを構成するには:
クラウド アプリケーション管理者以上として Microsoft Entra 管理センターにサインインします。
[ID]>[アプリケーション]>[エンタープライズ アプリケーション] の順に移動します
アプリケーションの一覧で [セグメント] を選択します。
[プロビジョニング] タブを選択します。
[プロビジョニング モード] を [自動] に設定します。
[管理者資格情報] セクションで、前の手順 2 で取得した Segment テナント URL とシークレット トークンを入力します。 [接続のテスト] をクリックして、Microsoft Entra ID が Segment に接続できることを確認します。 接続できない場合は、使用中の Segment アカウントに管理者アクセス許可があることを確認してから、もう一度試します。
[通知用メール] フィールドに、プロビジョニングのエラー通知を受け取るユーザーまたはグループの電子メール アドレスを入力して、 [エラーが発生したときにメール通知を送信します] チェック ボックスをオンにします。
[保存] を選択します。
[マッピング] セクションで、[Segment への Microsoft Entra ユーザーの同期] を選択します。
[属性マッピング] セクションで、Microsoft Entra ID から Segment に同期されるユーザー属性を確認します。 [照合] プロパティとして選択されている属性は、更新操作で Segment のユーザー アカウントとの照合に使用されます。 照合する対象の属性を変更する場合は、その属性に基づいたユーザーのフィルター処理が Segment API で確実にサポートされている必要があります。 [保存] ボタンをクリックして変更をコミットします。
属性 Type フィルター処理のサポート userName String ✓ emails[type eq "work"].value String displayName String [マッピング] セクションで、[Segment への Microsoft Entra グループの同期] を選択します。
[属性マッピング] セクションで、Microsoft Entra ID から Segment に同期されるグループ属性を確認します。 [Matching](照合) プロパティとして選択されている属性は、更新処理で Segment のグループとの照合に使用されます。 [保存] ボタンをクリックして変更をコミットします。
属性 Type フィルター処理のサポート displayName String ✓ members リファレンス スコープ フィルターを構成するには、スコープ フィルターのチュートリアルの次の手順を参照してください。
Segment に対して Microsoft Entra プロビジョニング サービスを有効にするためには、[設定] セクションで [プロビジョニング状態] を [オン] に変更します。
[設定] セクションの [スコープ] で目的の値を選択して、Segment にプロビジョニングするユーザーやグループを定義します。
プロビジョニングの準備ができたら、 [保存] をクリックします。
この操作により、 [設定] セクションの [スコープ] で定義したすべてのユーザーとグループの初期同期サイクルが開始されます。 初期サイクルは後続の同期よりも実行に時間がかかります。後続のサイクルは、Microsoft Entra のプロビジョニング サービスが実行されている限り約 40 分ごとに実行されます。
手順 6:デプロイを監視する
プロビジョニングを構成したら、次のリソースを使用してデプロイを監視します。
- プロビジョニング ログを使用して、正常にプロビジョニングされたユーザーと失敗したユーザーを特定します。
- 進行状況バーを確認して、プロビジョニング サイクルの状態と完了までの時間を確認します。
- プロビジョニング構成が異常な状態になったと考えられる場合、アプリケーションは検疫されます。 検疫状態の詳細については、こちらを参照してください。