リソース コンピテンシーの管理
リソース コンピテンシーは、リソース管理の不可欠な要素です。 コンピテンシーをベースラインとして使用すると、スキル、学歴、認定、およびプロジェクト経験のバランスが適切なリソースを特定できます。 この情報はリソースごとに設定し、定期的に更新する必要があります。 このようにして、プロジェクト リソースの割り当て中に特定のリソース コンピテンシーが一致したときに機能を最大化できます。
次の手順では、リソースのコンピテンシーを設定する方法について説明します。
作業者のコンピテンシーを設定するには、人事管理の作業者リスト ページまたはプロジェクト管理と会計のリソース リスト ページのいずれかを使用できます。 以下の手順では、人事管理の作業者リスト ページを使用しています。
コンピテンシーの設定: 証明書
- 作業者リスト ページで、作業者が証明書情報を追加する行を選択します。
- アクション ウィンドウの作業者タブのコンピテンシー グループで、証明書を選択します。
- 新規を選択してから、証明書タイプ フィールドで、PMP を選択します。
- 開始日フィールドで、2015 年 10 月 1 日を選択し、保存を選択します。
コンピテンシーの設定: スキル
- 作業者リスト ページで、前の手順で使用した作業者がまだ選択されていることを確認します。 アクション ウィンドウの作業者タブのコンピテンシー グループで、スキルを選択します。
- 新規をクリックします。
- スキル フィールドで、プロジェクト管理を選択します。
- レベル フィールドで 5 エキスパートを選択します。
- レベル日付フィールドで 2014 年 1- 月 14 日を選択します。
- 経験年数フィールドに、10 と入力します。
- 保存を選択した後、ページを閉じます。