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認定を取得する理由

  • [アーティクル]

投稿: 2020 年 1 月 23 日、Nancy Tandy, Business Strategy Manager、Worldwide Learning

経験はすばらしいものですが、どうすれば自分の知識やスキルを雇用主や同僚に実証できるでしょうか? 認定があります。 しかし、どんな種類でしょうか? Microsoft 認定資格は、業界で定義された役割と、それらの役割を果たすために必要なスキルに基づきます。 Microsoft Learn にある認定に関する教育リソースはすべて、これらの役割に合わせて調整されています。 そのため、Microsoft 認定資格は非常に価値のあるものになります。 認定により、業界で認められている役割に関連した特定の実用的なスキルに習熟していることが実証されます。 認定では、技術的な知識を適用して今日のビジネス上の課題を解決する方法を認識していることを確認します。 また、トレーニングは常に更新されており、新しい認定も常に追加されているため、これは業界の変化に対応するのに役立ちます。

認定はハイテクの役割に関するものだけではない

今日、セキュリティ、ネットワーキング、クラウドのスキルを備えた IT プロフェッショナルに対する需要が高まっています。また、IT 認定の価値に関する 2018 年の Pearson VUE レポートによると、これらは、昨年人々が認定を求めた上位 3 つの分野です。 また、ビジネス アプリを含むあらゆる分野で、AI スキルを持つ人々に対する需要も急速に高まっています。

しかし、スキルを発揮する必要があるのは、開発者、クラウド ソリューション アーキテクト、サイバーセキュリティの専門家だけではありません。 専門的なスキルの習熟度を必要とする業界の役割は、ますます増加しています。 ビジネスの世界がデジタル変革を続けるにつれて、最新のテクノロジを使用するスキルを持つ人々の必要性は高まります。つまり、セールス マネージャー、マーケター、ブランド開発者、データ アナリスト、ビジネス アプリソリューションの開発者やアーキテクトも認定の恩恵を受けることができます。

この新しいビジネス環境では、Dynamics 365 と Power Platform のスキルを持つ人々に対して非常に大きな需要があります。 Dynamics 365 のワークロードが増加するにつれて、企業は、成功に向けてこれらのビジネス アプリを実装して最適化し、活用する方法を知っている人々を必要としています。 つまり、Dynamics 365 Fundamentals または Power Platform Fundamentalsの認定を取得することで、仕事に就き、昇進への道を歩み始めることができます。 セールス、 マーケティング、顧客サービス、 フィールド サービス、サプライチェーン管理、サプライチェーン管理、製造、財務、または財務および運用アプリの開発者の Dynamics 365 機能コンサルタントとしてアソシエイト レベルの認定を取得すると、新しい立場または昇進の資格を得るのに役立ちます。 また、Power Apps + Dynamics 365 ソリューション アーキテクト エキスパートまたはDynamics 365 Finance and Operations Apps ソリューション アーキテクト エキスパートとしての認定が何をもたらすかはだれにもわかりません。

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Microsoft ロールベースの認定の効果

成功することは、魔法でも、幸運でも、当て推量でもありません。 成功するには計画が必要です。また、それを実現するには、認定パスに従う必要があります。 選択した認定レベル (基本、アソシエイト、またはエキスパート) および認定を取得する役割に関わらず、スキルを検証することにより、機会が広がります。 Microsoft 認定試験に合格すると、デジタル バッチが発行されます。これは、プロフェッショナル ネットワーク上で、オンラインで共有できます。

  • 雇用までの期間短縮: 認定では、スキルが検証されます。つまり、有力な候補として優位に立つために必要なスキルを持っていることになります。 雇用者は、通常、認定を雇用の基準として使用します。 認定を取得している新規雇用者は、認定を取得していない雇用者よりも 1 か月早く完全な生産性を発揮し、昇進の機会も増えます。
  • 評価の取得: スキルを構築または更新することで、より早く完全な生産性を達成し、欠くことのできない従業員またはチーム メンバーになることができます。 Microsoft 認定を取得した開発者は、同僚と比べて、生産性が 90% 高く、効率が 60% 高くなります。 2018 年の Pearson VUE レポートでは、IT プロフェッショナルの 36.9% が、認定によって、複雑なタスクをより自信を持って実行するのに役立っていると主張しています。 認定は、スキルの熟達だけでなく、新しいテクノロジを採用する意欲と生涯学習および成長への専心を実証します。 このような理由から、認定に関する多くの調査では、回答者の大多数が、認定後に貴重な従業員として認められていると報告しています。
  • 報酬の取得: 平均して、認定を取得した従業員は、認定を取得していない従業員よりも収入が 15% 多く、生産性が約 20% 高く、在職期間も長くなります。 2019 年から 2020 年の Nigel Frank International の Microsoft Dynamics Salary Survey によると、調査対象となった約 1,400 人のプロフェッショナルの 27% が、認定後に給与が直接増加したことを報告しています。 調査対象の回答者の 70% が、追加のボーナスとして、雇用者が認定費用の全額を支払ったと報告しています。
  • 昇進: 認定は、あなたを他のプロフェッショナルと区別し、現在の役割または組織での昇進の機会を増やすことができます。 多くの場合、認定を取得した従業員は、同僚の監督を任され、最速での昇進を目指すことができます。 実際、雇用者は、通常、認定を昇進の基準として使用します。
  • 満足感: ことばで言い尽くすことはできません。 目標を達成した人の話を聞いてみてください。 2018 年、認定を取得した人の 90% が、同僚にも勧めると語っています。

認定は、企業にも恩恵を与えます。

IT の意思決定者の 95% は、認定が組織に付加価値をもたらすと考えています。

従業員は役割での生産性を高め、チームはより多くのイノベーションを推進し、人材募集と雇用のプロセスが簡略化されます。

次のブログ記事を確認してください。ここでは、女性がより多くのことを達成するために認定がどのように役立つかを取り上げています。