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移行の行程の準備フェーズ中のスキル準備パス

移行の行程の準備フェーズの目標は、今後の行程の準備をすることです。 このフェーズは、主に組織の準備と環境 (技術) の準備の 2 つの分野で実現されます。 どちらの分野でも、技術的および非技術的な共同作成者の両方に対して新しいスキルが必要になる場合があります。 以降のセクションでは、必要なスキルを習得するのに役立ついくつかのオプションについて説明します。

組織の準備のラーニング パス

クラウド導入の取り組みに関連する動機とビジネス成果に応じて、リーダーはさまざまな機能を促進するために新しい組織構造または仮想チームを確立することが必要な場合もあります。 以下の記事は、望ましい結果に従ってこれらのチームを編成するために必要なスキルの開発に役立ちます。

  • 初期の組織配置:特定の目標を達成しやすくするための組織の配置とさまざまなチーム構造の概要です。
  • サイロおよび封土の分析: 2 つの一般的な組織のアンチパターンと、生産性の高いコラボレーションにチームを導く方法を理解します。

環境 (技術) の準備のラーニング パス

準備フェーズでは、技術スタッフは、クラウドに移行されたワークロードをホスト、運用、および管理できる移行ランディング ゾーンを作成するよう求められます。 次のラーニング パスを使用して、必要なスキルの開発を加速することができます。

準備フェーズでは、アーキテクトは、すべての Azure 環境にまたがるソリューションを設計するよう求められます。 アーキテクトは、次のスキル構築リソースを使用して、これらのタスクに対して準備できます。

より詳細なスキル調査

スキルを伸ばすために、これらの初期のオプション以外にさまざまな学習オプションを利用できます。

クラウド IT の役割の典型的なマッピング

Microsoft とパートナーは、あらゆるお客様を対象に、Azure サービスに関連したスキルを開発するためのさまざまなオプションを提供しています。

  • ロールとスキルの関連付け:クラウドのキャリア パスを関連付けるためのリソース。 クラウドでの役割と推奨されるスキルについて説明しています。 ご自分のペースで学習カリキュラムを進めて、価値ある存在であり続けるために最も必要なスキルを磨くことができます。

  • Azure に関する公式の知識認定を受けるため、Azure 認定資格のトレーニングや試験をご覧ください。

Microsoft Learn

Microsoft Learn は学習に対する新しいアプローチです。 クラウド導入に伴う新たな責任に対する準備は容易にできるものではありません。 Microsoft Learn では、目標を早く達成するのに役立つ、実践的な学習に対するより価値あるアプローチを提供します。 ポイントとレベルを獲得し、さらなる達成を目指しましょう。

次の例は、クラウド導入フレームワークの準備手法に合わせてカスタマイズされた、いくつかのラーニング パスです。

Azure の基礎:高可用性、拡張性、弾力性、機敏性、フォールト トレランス、ディザスター リカバリーなどのクラウドの概念について説明します。 Azure でのクラウド コンピューティングの利点と、それによって時間とコストを節約する方法について理解します。 Azure クラウドに移行するための基本的な戦略を比較対照します。 コンピューティング、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど、Azure で利用できる広範なサービスを調査します。

Azure でのリソースの管理:Azure コマンド ラインと Web ポータルを使用してクラウド ベースのリソースを作成、管理、制御する方法について説明します。

Azureでのインフラストラクチャ リソースの管理:仮想マシンのリソースを作成、管理、セキュリティ保護、およびスケーリングする方法について説明します。

データを Azure に保存する:Azure には、非構造化、アーカイブ、リレーショナルなどの、データを格納するためのさまざまな方法が用意されています。 Azure でのストレージ管理の基本、ストレージ アカウントの作成方法、クラウドに保存するデータに適したモデルの選択方法について説明します。

Azure で最適なソリューションを設計する:健全なアーキテクチャで見られる核となる原則を調べて、セキュリティで保護された、スケーラブルな高パフォーマンスのソリューションを Azure で設計して構築する方法について学びます。

詳細情報

その他のラーニング パスについては、Microsoft Learn トレーニングのカタログを参照してください。 [ロール] フィルターを使用して、ラーニング パスを自分のロールに合わせてください。