Usare il report di riepilogo esecutivo di Viva Glint
Il riepilogo esecutivo è un gruppo di report utili agli amministratori per presentare i risultati di alto livello al team, ai dirigenti o all'azienda.
Scegliere i report da condividere nel riepilogo esecutivo
In questa visualizzazione dashboard è possibile includere molti report. La tabella dei descrittori fornisce istruzioni su come aggiungere report o sezioni. Alcuni elementi vengono visualizzati separatamente. Altri utenti possono raggrupparsi come parte di una sezione correlata.
Nota
Per il report di riepilogo esecutivo nei programmi relativi al ciclo di vita dei dipendenti: Se le impostazioni del programma lo consentono e un utente univoco invia più risposte al sondaggio, nell'esportazione dei dati non elaborati viene inclusa una riga di ingresso che rappresenta ogni invio dell'utente univoco. Tuttavia, l'interfaccia utente li conta una sola volta.
| Report o sezione | Descrizione |
|---|---|
| Risultati del sondaggio | Panoramica dei risultati più recenti di un sondaggio |
| Tendenza punteggi | Visualizzazione grafica cronologica della varianza dei punteggi nel tempo, come disponibile |
| Punteggi Tendenza per dati demografici | Come un punteggio varia nel tempo in base ai dati demografici |
| Punteggio per dati demografici | Come varia un punteggio in base alla popolazione |
| Suddivisione demografica per attributo | Variazione della suddivisione demografica in base all'attributo |
| Panoramica del sondaggio | Panoramica dell'elemento/domanda dei risultati chiave |
| Partecipazione al sondaggio | Panoramica del tasso di risposta e dei commenti per il sondaggio |
| Panoramica di domande/elementi | Panoramica di un singolo elemento o domanda del sondaggio |
| Cronologia | Come l'elemento/domanda chiave, il tasso di risposta e la favorebilità sono cambiati nel tempo, come disponibile |
| Punteggi | Visualizzazione del punteggio complessivo del sondaggio |
| Tutti i punteggi | Visualizzazione dettagliata di ogni elemento/punteggio di domanda |
| Mappa termica per dati demografici | In che modo tutti gli elementi variano in base ai dati demografici |
| Mappa termica in base alla data del sondaggio | In che modo tutte le domande/elementi variano nel tempo, se applicabile |
| Celebrazione | Evidenzia i miglioramenti dell'impulso precedente |
| Impatto sul driver | Evidenzia i punti di forza e le opportunità principali nell'intero sondaggio |
| Punti di forza | Principali punti di forza relativi al comparatore |
| Opportunità | Principali opportunità relative al comparatore |
| Cronologia frequenza di risposta | In che modo i tassi di risposta sono cambiati nel tempo, se applicabile |
| Tasso di risposta per dati demografici | In che modo i tassi di risposta variano in base ai dati demografici |
| Domande a scelta multipla per dati demografici | In che modo i tassi di risposta a una domanda a scelta multipla variano in base ai dati demografici |
| Radiale per dati demografici | In che modo la domanda/elemento chiave varia in base alla |
| Punteggio benchmark | Punteggio dei miei team rispetto all'intera azienda |
| Domande non relative alla classificazione | Come le persone rispondono a ogni elemento non di classificazione |
| Impatto del driver per dati demografici | Come un singolo punteggio e impatto di un singolo elemento variano in base alla demografia |
| Panoramica dei commenti | Panoramica dei commenti, inclusi il sentiment complessivo e gli argomenti principali |
| Domande commenti | Variazione di domande/elementi in base al volume e al sentiment |
| Commenti Topics | Principali argomenti di commento e come sono correlati tra loro |
| Parole chiave | Oggetto visivo delle parole chiave principali dai commenti |
| Tutti i commenti | Leggere i commenti rappresentativi, prescrittivi o tutti i commenti |
Per informazioni su altri report di feedback disponibili, vedere Tipi di report.
Scegliere il confronto tra benchmark
Il pulsante Impostazioni apre un pannello per scegliere i dati di confronto per l'interpretazione dei risultati del sondaggio nel contesto di come vengono eseguiti gli altri utenti. Uno o più confronti interni possono essere visualizzati qui, in base al modo in cui i benchmark sono stati configurati nella sezione Report della funzionalità Impostazioni generali . Le quattro opzioni di confronto Glint benchmark sono:
- Benchmark: fornisce un punto di confronto per il feedback basato sui dati del sondaggio compilati da tutti i clienti Glint, non solo all'interno dell'organizzazione. Utile per gli amministratori e l'analisi dei risultati del sondaggio per la prima volta.
- Società: visualizza i punteggi del team rispetto ai punteggi a livello di azienda per le stesse domande. Utile per gli utenti con più di un'area di responsabilità.
- Team personali: confronta il punteggio di un team con un punteggio complessivo derivato dall'accesso ai dati di un utente. Utile per gli utenti con più di un'area di responsabilità.
- Domanda media: presenta un singolo punteggio complessivo per tutte le domande e gli intervistati all'interno dell'accesso. Utile per gli utenti che cercano un certo livello di varianza nel punteggio.
Altre informazioni sui dati di confronto.
Nota
L'azienda potrebbe aver sostituito i termini personalizzati per la terminologia Viva Glint usata nelle linee guida.
Punti di forza & opportunità nel rapporto di riepilogo esecutivo
La visualizzazione del rapporto di riepilogo esecutivo fornisce un elenco classificato di punti di forza (aree da celebrare) e opportunità (aree su cui concentrarsi) per il miglioramento.
Consiglio
Per gli amministratori, la prima analisi di S&O dovrebbe essere rispetto a Benchmark per capire quali aree possono contribuire a migliorare il vantaggio competitivo dell'organizzazione per attirare e conservare i talenti. Solo gli elementi con un benchmark fanno parte di questa visualizzazione.
Se sono presenti più elementi senza benchmark, modificare per visualizzare S&Os rispetto alla domanda media. Questa visualizzazione mostra il confronto con il punteggio medio di tutti gli elementi del sondaggio selezionati. Questo confronto indica i punti di forza e le opportunità di un team rispetto alla media aziendale.
Esempio:
Se in un sondaggio sono presenti 10 domande di valutazione e la media di tutti i punteggi delle domande è 75, la differenza tra una domanda con punteggio 70 rispetto alla media della domanda viene calcolata come 70 - 75 = -5.
Filtrare un report
La maggior parte dei report è filtrabile in base all'attributo e alla gerarchia. Usare il simbolo di filtro .
Aggiungere o eliminare un report
Per aggiungere un report, selezionare il pulsante a discesa Altro nella parte inferiore della pagina e quindi + Aggiungi sezione.
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Esportare un report
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