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Requisiti non pianificati nell'ottimizzazione della pianificazione delle risorse

Questo articolo aiuta gli amministratori a risolvere i problemi relativi ai requisiti non pianificati in base al componente aggiuntivo Ottimizzazione pianificazione risorse per Microsoft Dynamics 365 Field Service.

Sintomi

Dopo l'esecuzione di un processo di ottimizzazione della pianificazione, i requisiti non vengono pianificati.

Risoluzione

Ci sono diversi motivi per cui i requisiti potrebbero non essere prenotato. Provare le opzioni seguenti prima di aprire un ticket di supporto:

  • Come convalida rapida, selezionare uno dei requisiti delle risorse che non sono pianificati e usare l'Assistente pianificazione per verificare se trova i risultati. Il componente aggiuntivo Ottimizzazione pianificazione risorse e l'Assistente pianificazione valutano le prenotazioni in base a criteri simili.

    Esistono alcuni scenari in cui l'Assistente pianificazione può trovare i risultati e l'ottimizzazione pianificazione risorse non:

    • Se le risorse trovate come potenziali corrispondenze non hanno Ottimizzato pianificazione impostata su , l'ottimizzazione pianificazione delle risorse non le considererà.
    • Se le finestre di data relative ai requisiti non rientrano nell'ambito dell'esecuzione dell'ottimizzazione pianificazione risorse.
    • Se il territorio per il requisito non corrisponde al territorio della risorsa.
  • Metodo di pianificazione: assicurarsi che il metodo di pianificazione del requisito sia impostato su Optimize. Per impostazione predefinita, questo campo è impostato su Non ottimizzare. È necessario impostarlo manualmente o configurare i metadati di configurazione della prenotazione di conseguenza.

  • Territori: l'ambito di Ottimizzazione pianificazione risorse non dipende necessariamente dal territorio, ma l'esecuzione di Ottimizzazione pianificazione risorse continua a corrispondere a un territorio tra il requisito e la risorsa:

    • Se un requisito è assegnato a un'area, anche la risorsa deve essere assegnata a tale area per la pianificazione del requisito.
    • Se un requisito non è assegnato a un'area, solo le risorse non assegnate ad alcun'area sono idonee per tale requisito.
  • Caratteristiche: i requisiti possono avere caratteristiche specificate per le risorse che devono corrispondere. Assicurarsi che le risorse corrispondenti abbiano ore lavorative disponibili.

  • Risorse limitate: i requisiti possono essere esclusi dall'assegnazione a una risorsa perché tale risorsa è contrassegnata come limitata. Questo comportamento si applica solo se il vincolo Risorse limitate è abilitata.

  • Parametri di data/ora: le finestre Da data e data devono rientrare nell'ambito dell'esecuzione dell'ottimizzazione.

  • Capacità: le risorse necessitano di capacità sufficiente per raccogliere tutto il lavoro nell'ambito.

  • Georilevazione: se la posizione di lavoro per il requisito è impostata su Locale, il requisito della risorsa richiede una latitudine e longitudine valide e la risorsa richiede tempo disponibile per accedere alla posizione dalla posizione iniziale.

  • Durata: il requisito della risorsa richiede valori di durata maggiori di zero e la durata deve rientrare nello spostamento della risorsa. La suddivisione di un requisito in più prenotazioni non è supportata.

  • Stato: lo stato del requisito della risorsa deve essere Attivo.

  • Prenotazioni correlate: se un requisito dispone già di un record di prenotazione correlato, il metodo di pianificazione dello stato della prenotazione correlato deve essere impostato su Ignora.

  • Livello di lavoro del motore di ottimizzazione: le richieste di ottimizzazione più grandi richiedono più tempo per l'ottimizzazione. Valutare un aumento del livello risorse motore per dare al motore più tempo per trovare un'assegnazione adeguata.

  • Risorse indipendenti dalla posizione: una risorsa indipendente dalla posizione può avere solo prenotazioni per le quali il requisito della risorsa è impostato anche sulla posizione indipendente. Ottimizzazione pianificazione risorse considera tale risorsa come un lavoratore remoto che è pianificato solo per il lavoro che non comporta il viaggio. In alternativa, è possibile abilitare una risorsa per viaggiare al di fuori dell'orario lavorativo per aggirare questo vincolo.