Introduzione

Completato

Il dashboard Di valutazione delle modalità di lavoro in Power BI usa un modello di Power Business Intelligence (BI) popolato con Viva Insights tramite i dati di Workplace Analytics. Da questi dati comportamentali si possono trarre dati analitici riguardanti le forme di collaborazione fra i dipendenti di un'organizzazione. Questa dashboard pone in evidenzia in modo direzionale i modelli collaborativi per diversi livelli e gruppi, offrendo un punto di partenza per identificare opportunità di collaborazione e migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Si supponga di essere un responsabile di analisi in ambito di risorse umane. Il Chief Human Resources Officer (CHRO) sta supervisionando alcune iniziative concepite per semplificare i metodi di lavoro, ridurre i rischi di burnout e aumentare l'efficacia dei responsabili. Queste iniziative richiederanno continui interventi di distribuzione pilota, misurandone l'impatto e perfezionandone l'esecuzione mentre vengono implementate in azienda. Finora le informazioni sugli stili di lavoro dell'azienda provenivano principalmente dalla realizzazione di sondaggi fra i dipendenti. Seppur preziose, tali informazioni sono soggette a "completion bias" e non consentono una verifica del cambiamento in tempo reale.

Per colmare questa lacuna con metriche obiettive e dinamiche, è necessario impostare il modello e il dashbord della valutazione sui metodi di lavoro Questo fornirà al CHRO una previsione fondata sui dati riguardante i modelli di lavoro dei dipendenti e le procedure dei responsabili, consentendo al team dirigente di identificare opportunità e misurare l'impatto delle loro iniziative.

Obiettivi di apprendimento

In questo modulo vengono trattati gli argomenti seguenti:

  • Illustrare il dashboard Modalità di lavoro della valutazione in Power BI e perché offre una prospettiva importante.
  • Usare il modello di Progettazione query per eseguire le query, caricare i dati e selezionare le impostazioni.
  • Interpretazione dei risultati di report multipli nella dashboard.

Prerequisiti

  • Familiarità con le origini dati di Workplace Analytics in Viva Insights
  • Disporre di informazioni di base sul software Microsoft Power BI
  • Conoscenza di base della progettazione query e della struttura di query