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Fasi progressive della migrazione alla nuova versione di Outlook per Windows

Panoramica

Questo articolo fornisce una sequenza temporale dettagliata e una roadmap per la migrazione al nuovo Outlook per Windows e descrive le tre fasi progressive della migrazione: opt-in, opt-out e cutover. Le informazioni sono progettate per aiutare gli amministratori a prepararsi per la migrazione al nuovo Outlook comprendendo le comunicazioni previste e i preparativi necessari per ogni fase.

Nota

Le informazioni contenute in questo articolo si applicano alle versioni desktop di Outlook per Windows e non alle app Posta e Calendario di Windows. Per altre informazioni sulle licenze, vedere Funzionamento delle licenze per gli account aziendali e dell'istituto di istruzione nel nuovo Outlook per Windows.

Fasi progressive della migrazione

Fase 1: Consenso esplicito

Attualmente, il nuovo Outlook per Windows è in fase di consenso esplicito . I clienti visualizzano l'interruttore Prova il nuovo Outlook in alto a destra dell'esperienza classica di Outlook. Il nuovo Outlook è disattivato per impostazione predefinita e gli utenti possono attivare/disattivare la nuova esperienza. Se alcune funzionalità o flussi di lavoro non sono ancora disponibili, gli utenti possono tornare a Outlook classico. Entrambe le versioni possono essere eseguite side-by-side, consentendo agli utenti di confrontare le proprie esperienze. Il feedback raccolto durante questa fase consente di favorire lo sviluppo e la preparazione delle funzionalità per la fase successiva.

Per eseguire sia Outlook classico che nuovo side-by-side, vedere Eseguire nuovi Outlook e Outlook classici affiancati.

Attività cardine: disponibilità generale (GA)

Entro il 1° agosto 2024, il nuovo Outlook per Windows passerà dall'anteprima alla disponibilità generale.By August 1, 2024, new Outlook for Windows will move out of preview and into General Availability (GA). I clienti con licenze pertinenti possono ottenere supporto tecnico regolare e assistito tramite i rispettivi programmi di supporto Microsoft. Lo sviluppo delle funzionalità continuerà e il feedback guiderà la definizione delle priorità di altre versioni.

Per altre informazioni su supporto e feedback, vedere l'articolo: Contattare il supporto tecnico e fornire commenti e suggerimenti nel nuovo Outlook per Windows.

Fase 2: Rifiuto esplicito

Dopo un periodo di sviluppo delle funzionalità e valutazione della qualità, la migrazione passerà alla fase di rifiuto esplicito . In questa fase, il nuovo Outlook è attivato per impostazione predefinita, portando automaticamente gli utenti nella nuova esperienza. Gli amministratori IT avranno almeno 12 mesi di preavviso prima dell'implementazione di questa fase nei piani aziendali gestiti. Gli utenti possono comunque ripristinare Outlook classico durante questa fase, se necessario.

Per altre risorse utili per l'adozione e la migrazione, vedere Nuova versione di Outlook per l'adozione di Windows.

Fase 3: Cutover

Nella fase di cutover , gli utenti non sono più in grado di tornare a Outlook classico. Le nuove distribuzioni di Outlook con le sottoscrizioni di Microsoft 365 includeranno nuove outlook per Windows. Gli amministratori IT avranno almeno 12 mesi di preavviso prima che la fase di cutover venga implementata negli anelli di produzione. Le installazioni esistenti di Outlook classico tramite licenze perpetue continueranno a essere supportate almeno fino al 2029.

Comunicazione tra le fasi

Il percorso attraverso queste fasi è rappresentato nella sequenza temporale mostrata. Dopo la disponibilità generale, Microsoft userà i canali esistenti per fornire un "avviso di modifica dirompente" di 12 mesi prima di passare alle fasi di opt-out e cutover negli anelli di produzione.

Nuova sequenza temporale di disponibilità di Outlook.

Preparare la migrazione e la distribuzione

Per preparare l'organizzazione per la migrazione, prendere in considerazione i passaggi seguenti:

  1. Contattare gli stakeholder. Questi includono utenti finali, utenti esperti e team con requisiti di funzionalità specifici. Eseguire una valutazione approfondita della nuova esperienza di Outlook.
  2. Definire l'ambito del test e della revisione. Valutare l'effetto del nuovo Outlook per Windows sui flussi di lavoro esistenti. Le informazioni sulle funzionalità rilasciate e future sono disponibili nella nuova roadmap di Outlook per Windows.
  3. Iniziare la pianificazione dell'idoneità. Indipendentemente dalle dimensioni del team, la pianificazione dell'idoneità è fondamentale per garantire che l'organizzazione sia pronta per la nuova versione di Outlook per Windows. Usare le risorse per l'apprendimento, la migrazione e le comunicazioni degli utenti sono disponibili nel nuovo Kit di migrazione di Outlook per Windows.