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Configurare i tipi di eventi reali

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Dynamics 365 Human Resources utilizza tipi di eventi reali per definire eventi in cui è valido aggiornare l'iscrizione ai benefit per i dipendenti, ad esempio sposarsi o avere un figlio. Ogni ID tipo evento reale può essere associato a un solo tipo di evento reale. Ad esempio, se si crea un ID evento reale denominato Cambio indirizzo che è associato al tipo di evento reale Modifica indirizzo dipendente, non è possibile creare un altro ID denominato Modifica indirizzo dipendente e associarlo al tipo di evento reale Modifica indirizzo dipendente. Se un tipo di evento reale non è associato a un tipo di piano, il tipo di evento reale non attiverà un evento reale. Per ulteriori informazioni, vedere Creazione tipi di piani.

Creare un tipo di evento reale

  1. Nell'area di lavoro Gestione benefit, sotto Impostazione, selezionare Tipi di eventi reali.

  2. Selezionare Nuovo.

  3. Specificare i valori per i seguenti campi:

    Campo Descrizione
    ID tipo di evento reale Identificatore univoco del tipo di evento reale.
    Descrizione Descrizione del tipo di evento reale.
    Tipo di evento reale Catalizzatore per l'aggiornamento dell'iscrizione ai benefit di un dipendente. Per un elenco di eventi reali, vedere Eventi reali di seguito.

  4. Selezionare Salva.

Visualizzare i piani associati

È possibile visualizzare un elenco dei piani associati al tipo di evento reale selezionato. Gli eventi reali sono associati a un tipo di piano e i tipi di piano sono associati a un piano.

  1. Nell'area di lavoro Gestione benefit, sotto Impostazione, selezionare Tipi di eventi reali.
  2. Selezionare Azioni.
  3. Selezionare Piani associati.

Eventi reali

È possibile scegliere tra i seguenti eventi reali quando si crea un tipo di evento reale:

Evento reale Ubicazione Attivazione
Modifica stato civile Lavoratore> Profilo> Informazioni personali> Stato civile Modifica dello stato civile
Modifica stato impiego Pagina Lavoratore > Impiego > Cronologia Impiego Per un lavoratore con un dettaglio di impiego esistente, la creazione di un nuovo dettaglio di impiego con uno status di impiego diverso attiverà un evento reale. Anche l'aggiornamento di un dettaglio di impiego esistente con uno stato di impiego diverso attiverà un evento reale.
Modifica indirizzo dipendente Lavoratore > Profilo> Indirizzi
  • Lavoratore > Informazioni personali > Contatti personali > Indirizzo
    		•  Cambio di indirizzo. L'indirizzo deve essere primario per attivare un evento di vita.
    Modifica parte dipendente
    • Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali/li>
    • Self-service dipendenti
    		 Aggiungi un contatto personale specificandolo come persona a carico e definendo Data di inizio validità. Aggiorna l'informazione Data di fine validità della persona a carico del contatto. La relazione del contatto personale deve essere figlio, coniuge, convivente o ex coniuge.
    Nascita o adozione (persona a carico)
    • Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali
    • Self service dipendenti> Modifica dettagli personali> Contatti personali
    		 Data di nascita o Data di adozione vengono aggiunti o aggiornati. È richiesta la data di nascita del bambino.
    Perdita di copertura (coniuge/convivente) Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali > Dettagli persona a carico > Perdita copertura Perdita copertura selezionato per un contatto personale, insieme a Data di validità
    Modifica impiego convivente Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali > Dettagli persona a carico > Assunto Creazione di un contatto personale e impostazione di Assunto su Sì. Aggiornamento di un contatto personale e modifica di Assunto.
    Congedo (coniuge/convivente) Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali > Dettagli persona a carico > Congedo Contatto personale creato e Data di decorrenza del congedo è definito. Congedo del contatto personale è aggiornato. Data di decorrenza del congedo del contatto personale è aggiornato.
    Modifica copertura (Posizione)
    • Lavoratore -> Assegnazione di posizione -> Assegnazioni di posizione lavoratore
    • Posizioni > Posizioni
    		 Modifica della posizione nei record di assegnazione della posizione del lavoratore. Modifica dell'assegnazione del lavoratore nella posizione
    Modifica copertura (retribuzione)
    • Lavoratore > Retribuzione > Piano fisso
    • Lavoratore > Informazioni personali> Retribuzione annuale benefit
    		 Se Gestione benefit > Parametri condivisi Risorse umane > Benefit > Retribuzione annuale benefit non è abilitato, l'aggiornamento di Lavoratore > Retribuzione> Piano fisso creerà un evento reale. Se Gestione benefit > Parametri condivisi Risorse umane > Benefit > Retribuzione annuale benefit è abilitato, l'aggiornamento di Lavoratore > Informazioni personali > Retribuzione annuale benefit creerà un evento reale.
    Assistenza sanitaria per anziani (dipendente/persona a carico) Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali > Dettagli persona a carico > Data di validità assistenza sanitaria per anziani Aggiunta o aggiornamento della Data di validità assistenza sanitaria per anziani per un contatto personale crea questo evento reale.
    Sostegno ordinato dal tribunale Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali > Dipendente > Supporto ordinato dal tribunale (QMSCO/QDRO) e date effettive Quando si crea un contatto personale, verrà creato un evento reale se Sostegno ordinato dal tribunale è Sì. Anche l'aggiornamento di Sostegno ordinato dal tribunale o Data di scadenza ordinata dal tribunale attiverà un evento reale.
    Decesso Lavoratore> Profilo> Informazioni personali> Data di decesso Viene inserita o aggiornata una data di decesso .
    Prova di assicurazione Lavoratore > Lavoratore > Versioni > Storico esperienze lavorative > Gestione date > Dettagli del benefit Prova di assicurabilità è impostato su Sì. Data di verifica prova di assicurabilità è definito.
    Beneficiario Lavoratore > Profilo > Informazioni personali > Contatti personali Viene aggiunto un contatto personale e vengono popolati i campi Beneficiario e Data di decorrenza . Il contatto personale deve essere di tipo Bambino, Coniuge, Convivente, Fratello, Contatto familiare, Altro contatto, Genitore.
    Assistenza sanitaria per anziani a carico del dipendente Lavoratore > Lavoratore > Versioni > Storico esperienze lavorative > Gestione date > Dettagli del benefit Idoneo assistenza sanitaria per anziani è impostato su Sì. Data idoneità assistenza sanitaria per anziani è cambiato.
    Compleanno Gestione benefit > Elaborazione modifiche a eventi reali Questi eventi reali sono creati da Elaborazione modifiche a eventi reali. Il processo analizza il periodo e la persona giuridica scelti e trova i lavoratori associati. Calcola il loro ultimo compleanno e crea un evento reale compleanno se non ne è già stato creato uno.
    Modifica idoneità lavoratore (non specifica agli Stati Uniti)
    • Lavoratore > Impiego
    • Lavoratore > Lavoratore > Versioni > Storico esperienze lavorative
    		 Crea un tipo di evento reale quando:
    • Si crea un nuovo impiego e c'è un precedente impiego e il tipo di lavoratore cambia.
    • Si crea un nuovo dettaglio di impiego e c'è un precedente dettaglio di impiego e il tipo o la categoria di impiego cambia.
    • Si aggiorna un record di impiego e un diverso tipo di lavoratore è definito.
    • Si aggiorna un record di dettaglio di impiego e un diverso tipo o categoria di impiego è specificato.
    Nuova sostituzione regole di idoneità (non specifica agli Stati Uniti) Risorse umane avanzate > Benefit > Piani > Benefit > Sostituzione regole di idoneità Utilizzo dell'elaborazione di eventi reali
    La creazione di una sostituzione di idoneità al piano di benefit per un lavoratore attiva questo evento reale.
    BenefitEligibilityRuleOverride.ValidFrom.
    Modifica sostituzione regole di idoneità (non specifica agli Stati Uniti) Risorse umane avanzate > Benefit > Piani > Benefit > Sostituzione regole di idoneità L'aggiornamento di Data di inizio validità o Data di fine validità per una sostituzione di idoneità a un piano di benefit attiva questo evento reale.
    Scadenza sostituzione regole di idoneità (non specifica agli Stati Uniti) Gestione benefit > Elaborazione modifiche a eventi reali Questi eventi reali sono creati da Elaborazione modifiche a eventi reali. Il processo analizza il periodo e la persona giuridica scelti e trova le sostituzioni di idoneità al piano di benefit associate. Crea eventi reali se le sostituzioni sono scadute.
    Nuovo piano di benefit (non specifico agli Stati Uniti) Risorse umane avanzate > Benefit > Piani > Nuovo Le opzioni di idoneità sono aggiunte a un piano corrente. Viene aggiunto un nuovo piano con opzioni di idoneità allegate.

    Il personale delle risorse umane dovrebbe eseguire l'elaborazione dell'idoneità per gli eventi della vita in questa istanza.
    Modifica regole di idoneità (non specifica agli Stati Uniti) Gestione benefit > Regole di idoneità Utilizzo dell'elaborazione dell'idoneità a eventi reali. Registrato quando vengono modificati i seguenti valori dei record BenefitEligibilityRule: UseEmplCategory, UseEmplStatus o UseEmplType. Aggiorna solo le transazioni di eventi reali già esistenti per una regola o criteri di idoneità modificati.