Punteggi dei laboratori di valutazione e report del punteggio
Punteggio necessario per passare i laboratori di valutazione
Il punteggio necessario per passare un laboratorio di valutazione varia a seconda della difficoltà del laboratorio rispetto alle competenze del gruppo di destinatari. Poiché i laboratori includono una combinazione di attività semplici (quelle che un utente del gruppo di destinatari che ha le competenze e le esperienze essenziali necessarie dovrebbe essere in grado di eseguire) e attività più difficili (quelle che un utente del gruppo di destinatari ha meno probabilità di eseguire correttamente), il punteggio minimo varia in base al laboratorio. Man mano che aggiorniamo i laboratori, il numero di attività semplici e difficili può cambiare nel tempo; anche questo influisce sul punteggio minimo.
Come vengono assegnati i punteggi per i laboratori di valutazione?
I punteggi dei laboratori vengono assegnati in base al numero di attività eseguite correttamente. Nella maggior parte dei casi, ogni attività vale un punto. Se viene completata correttamente, si guadagni il punto; in caso contrario il punto non viene guadagnato. Il numero di punti ottenuti in base alle prestazioni a livello di attività viene sommato e confrontato con il numero di punti necessari per superare il laboratorio. Se si ottengono almeno quel numero di punti, il laboratorio di valutazione viene superato.
I punteggi vengono assegnati alle attività in base al risultato, non al modo in cui è stata eseguita l'attività. È possibile eseguire le attività in qualsiasi modo desiderato (ad esempio tramite l'interfaccia utente o usando i comandi di PowerShell) a meno che non sia esplicitamente indicato nel messaggio di posta elettronica. Completa l'attività come faresti normalmente. Lo script di calcolo del punteggio valuta il risultato rispetto alle caratteristiche chiave per determinare se l'attività è stata eseguita correttamente. Ad esempio, se l'attività consisteva nell’aggiungere un utente, lo script di assegnazione dei punteggi garantisce che l'utente sia stato aggiunto indipendentemente dal fatto che siano stati usati l'interfaccia utente o i comandi di PowerShell per eseguire tale attività.
Quando è prevista l'assegnazione dei punteggi?
Per la maggior parte dei laboratori di valutazione, è necessario avere risultati entro pochi minuti dal completamento del laboratorio, inclusi lo stato di superamento/non superamento e il feedback sulle prestazioni a livello di sottoqualifica. Queste informazioni saranno disponibili nel profilo di Learn. Se un risultato non viene visualizzato nel profilo entro 24 ore, contattare l’assistenza.
Come accedere al report del punteggio?
I report del punteggio, inclusi quelli superati e quelli non superati, sono disponibili nella pagina dei dettagli delle credenziali delle competenze applicate in cui è stata completata la valutazione.
Comprendere un report del punteggio del laboratorio di valutazione
Il report del punteggio include:
- Stato superato/non superato
- Grafico che mostra le prestazioni per ogni area di competenza valutata
- Opzioni consigliate per l'apprendimento aggiuntivo
Il grafico mostra le prestazioni per ogni area di competenza. Le barre più corte indicano i punti deboli, le barre più lunghe i punti di forza. Il grafico non è progettato per indicare il numero di attività eseguite correttamente, all'interno di una sezione specifica o nell'intera valutazione.
Cosa fare se non viene superato un laboratorio di valutazione?
Non è un problema se non viene raggiunto il punteggio per superare il laboratorio. È possibile ripeterlo. Per altre informazioni, vedere: Criterio di ripetizione delle competenze applicate.
Per prepararsi alla ripetizione dell'esame, rivedere i punti di forza o di debolezza evidenziati nel report del punteggio. Esercitarsi nelle competenze in cui le prestazioni non erano sufficienti. È anche possibile esaminare le risorse di preparazione del laboratorio di valutazione nella pagina dei dettagli delle credenziali delle competenze applicate e nella pagina Preparazione per il laboratorio di valutazione delle competenze applicate.
Quando si è pronti a ripetere il laboratorio di valutazione e rispettare i criteri di ripetizione, visitare la pagina dei dettagli delle credenziali e avviare il laboratorio.
Perché non posso sapere quali attività ho superato e quali non ho superato?
Microsoft non condivide le attività non eseguite correttamente nel laboratorio di valutazione perché il laboratorio di valutazione non è inteso come esperienza formativa. Si tratta di un'esperienza sommativa, focalizzata sulla dimostrazione delle competenze misurate dal laboratorio di valutazione. A tale scopo, si riceveranno informazioni sul modo in cui è stato eseguito un gruppo di attività simili, ma non su un'attività specifica. Queste informazioni vanno utilizzate per indirizzare la preparazione per il tentativo successivo.