Valutazione del lab di Microsoft Applied Skills - Contratto candidato
VALUTAZIONE DEL LAB DI MICROSOFT APPLIED SKILLS - CONTRATTO
LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTO CONTRATTO DELLA VALUTAZIONE DEL LAB DI MICROSOFT APPLIED SKILLS ("CONTRATTO"). IL CANDIDATO DOVRÀ ACCETTARLO PER COMPLETARE LA VALUTAZIONE.
Il presente Contratto entrerà in vigore a decorrere dalla data di accettazione tra il candidato (“Candidato” e Microsoft Corporation (“Microsoft”).
RISERVATEZZA
Mantenere riservate le valutazioni del lab di Microsoft Applied Skills consente di mantenere il valore delle credenziali Microsoft e di garantire che solo gli utenti qualificati ottengano le credenziali.
Tale valutazione costituisce un’informazione riservata e proprietaria di Microsoft ed è tutelata dalle leggi in materia di proprietà intellettuale. Viene resa disponibile al candidato esclusivamente per testare le sue conoscenze e competenze nell'ambito di Applied Skills.
Qualsiasi divulgazione della valutazione o delle informazioni relative alla valutazione, comprese le domande, le risposte, i contenuti, i calcoli, i diagrammi, i disegni o i fogli di lavoro relativi alla valutazione (“Informazioni Relative alla Valutazione”) è severamente vietata. Il Candidato non divulgherà, distribuirà, duplicherà, visualizzerà, riepilogherà, fotograferà, registrerà, scaricherà, trasmetterà né pubblicherà la valutazione o alcuna Informazione Relativa alla Valutazione, integralmente o in parte, in qualsiasi forma o con qualsiasi mezzo attualmente noto o che verrà sviluppato in futuro.
POLITICA RELATIVA AL COMPORTAMENTO DEI CANDIDATI
I candidati non devono esibire alcun comportamento che possa compromettere la riservatezza o i risultati di qualsiasi valutazione del lab di Applied Skills. Il candidato può essere escluso dai futuri valutazioni del lab di Applied Skills Microsoft e vedere annullati i risultati del rinnovo della certificazione qualora Microsoft ritenga che vi sia stata una violazione del presente Contratto e/o siano stati adottati comportamenti inappropriati. Esempi di comportamenti dolosi includono, a titolo esemplificativo:
- Fornire accesso a, divulgare, distribuire, copiare, fotografare, registrare, scaricare, pubblicare, visualizzare, pubblicare su post o trasmettere qualsiasi valutazione o informazioni relative alla valutazione in qualsiasi forma o con qualsiasi mezzo.
- Rappresentare in modo errato la propria identità o fingersi un’altra persona.
- Dichiarare in modo errato il proprio Paese di residenza.
- Usare l'intelligenza artificiale in qualsiasi modo per fornire assistenza all'utente.
- Modificare o alterare la valutazione, il punteggio della valutazione o qualsiasi registrazione della valutazione.
- Inviare qualsiasi lavoro o risposta non elaborata personalmente.
- Fornire o ricevere assistenza non adeguata durante la valutazione.
- Chiedere o ottenere un accesso non autorizzato alla valutazione del lab di Microsoft Applied Skills o alle informazioni relative alla valutazione (incluso l'utilizzo di materiali di "brain-dump" o alla pubblicazione non autorizzata di domande della valutazione del lab con o senza risposte).
- Esibire comportamenti dolosi indicati da analisi statistiche.
- Adottare qualsiasi altro comportamento doloso che possa compromettere la riservatezza, l’integrità o la sicurezza della valutazione.
- Violare qualsiasi criterio, requisito o regola di Microsoft.
Microsoft si riserva il diritto di invalidare il punteggio della valutazione del Candidato qualora determini che il Candidato non sia conforme alle disposizioni del presente Articolo.
CRITERI
Il candidato è l'unico responsabile della comprensione e dell'osservanza dei criteri e delle procedure delle credenziali Microsoft disponibili all'indirizzo https://learn.microsoft.com/certifications/certification-exam-policies.
Si hanno a disposizione quindici (15) giorni dopo il completamento di una valutazione del lab per contestare il punteggio per tale valutazione.
REGISTRAZIONE
Le azioni eseguite durante il completamento del lab verranno registrate. Non verranno registrati né il viso né la voce e neppure le azioni eseguite all'esterno dell'ambiente del lab.
PRIVACY
I dati personali forniti dal Candidato per sottoporsi alla valutazione potranno essere utilizzati da Microsoft in conformità all’Informativa sulla Privacy di Microsoft. Microsoft potrà anche condividere i dati personali e i risultati della valutazione del Candidato con altri programmi Microsoft, ad esempio il programma Microsoft Partner Network, per verificare la conformità del Candidato o quella del suo datore di lavoro ai requisiti del programma.
AVVISO SUL TRASFERIMENTO DEI DATI
I dati personali, le informazioni sulla valutazione e i risultati della valutazione del Candidato (inclusi i dati personali raccolti all’interno dello Spazio Economico Europeo, del Regno Unito e della Svizzera) potranno essere trasferiti, archiviati e trattati negli Stati Uniti o in qualsiasi altro Paese in cui Microsoft o le sue consociate o subappaltatori abbiano delle strutture. Il Candidato incarica Microsoft e le sue consociate di trasferire i propri dati, le informazioni sulla valutazione e i risultati della valutazione in tali Paesi per archiviarli e trattarli. Il Candidato potrà vedere l’Informativa sulla Privacy di Microsoft per maggiori dettagli su come Microsoft potrà raccogliere, utilizzare e condividere i dati personali del Candidato.
TITOLARITÀ
Microsoft è proprietaria e mantiene tutti i diritti, i titoli e l'interesse relativi alla valutazione del lab di Microsoft Applied Skills e le informazioni correlate alla valutazione.
RIMEDI
In aggiunta a qualsiasi altro diritto e rimedio previsto dalla legge o dal presente Contratto, Microsoft si riserva espressamente tutti i rimedi legali e che ritiene appropriati derivanti da un inadempimento del presente Contratto e/o dalla violazione di uno qualsiasi dei diritti di proprietà intellettuale di Microsoft.