Le credenziali delle competenze applicate sostituiscono le certificazioni basate sui ruoli?
No. Le credenziali delle competenze applicate non sostituiscono le certificazioni. Stiamo espandendo il nostro portfolio di credenziali per soddisfare meglio le esigenze dei nostri studenti e clienti consentendo alle persone di convalidare set di competenze molto specifici con questa nuova offerta.
Le certificazioni sono basate sul ruolo e valutano una gamma più ampia di competenze necessarie per avere successo in ruoli critici in cui le organizzazioni hanno bisogno di avere successo nell'attuale ambiente tecnico in rapida evoluzione.
Le credenziali delle competenze applicate sono basate su scenari e valutano un set di competenze più ristretto specifico per un problema aziendale critico o una sfida che le organizzazioni devono affrontare.
Come scegliere tra una certificazione e una credenziale di competenza applicata?
Se si sta cercando di dimostrare di avere la gamma di competenze necessarie per avere successo in un determinato ruolo di lavoro, una certificazione è il modo giusto di procedere. Se si vogliono convalidare le proprie competenze su un problema aziendale specifico o uno scenario che l'organizzazione sta affrontando, le credenziali delle competenze applicate avranno più senso.
Ecco alcuni fattori di differenziazione chiave tra certificazioni e competenze applicate:
- Ampiezza delle competenze convalidate: Le certificazioni convalidano in genere set di competenze da 4 a 6 mentre le competenze applicate convalidano un set di competenze specifico.
- Focus: Le certificazioni sono basate sul ruolo di lavoro mentre le competenze applicate sono basate sul prodotto.
- Scopo: Le certificazioni sono destinate a convalidare le competenze necessarie per gli aspetti tecnici dei ruoli professionali che sfruttano soluzioni e tecnologie Microsoft, mentre le competenze applicate sono destinate a convalidare scenari specifici che potrebbero ostacolare gli obiettivi di trasformazione digitale di un'organizzazione.
Il raggiungimento delle credenziali delle competenze applicate mi aiuterà a superare un esame di certificazione?
Molte delle credenziali delle competenze applicate possono essere usate per prepararsi agli esami di certificazione. Poiché le competenze applicate vengono assegnate in base alle prestazioni all'interno di un lab, tale esperienza può essere configurata per avere successo in una certificazione. Tutti gli esami di certificazione basati sui ruoli richiedono esperienza, quindi guadagnare credenziali di competenze applicate è un modo per ottenere un'esperienza necessaria per superare l'esame. Tuttavia, non tutte le competenze valutate in un esame di certificazione avranno un lab di valutazione delle competenze applicate associato, quindi non è consigliabile basarsi solo sulle competenze applicate. Visita come prepararsi per un esame di certificazione.
Ho già una certificazione basata sui ruoli. Devo perseguire una credenziale delle competenze applicate?
Se si vuole dimostrare di possedere delle competenze che non sono state valutate dalla certificazione, che sono "adiacenti" alla certificazione o che sono necessarie per un progetto specifico che si vorrebbe fare o a cui si sta lavorando, una credenziale di competenza applicata è un ottimo modo per dimostrare al proprio datore di lavoro e ai propri colleghi di possedete quelle competenze oltre a quelle convalidate dalla propria certificazione.
Ho appena iniziato a usare il percorso di Microsoft per le credenziali. Cosa dovrei perseguire per primo? Una credenziale delle competenze applicate, una certificazione di base o una certificazione basata su ruoli?
Dipende dalle competenze tecniche e dal motivo per cui si vogliono ottenere credenziali Microsoft.
Se si sta esplorando la tecnologia o si sta solo iniziando il percorso di apprendimento nella tecnologia, partire da una certificazione di base ha più senso perché si concentra sulla garanzia di avere le conoscenze fondamentali necessarie per iniziare a usare la tecnologia.
Se si ha esperienza e si vogliono esplorare i diversi modi in cui vengono usate tecnologie e soluzioni Microsoft per risolvere i problemi aziendali critici, una credenziale delle competenze applicate è un ottimo modo per iniziare a convalidare le competenze reali incentrate su progetti o scenari specifici.
Se si ha esperienza e si sta perseguendo un lavoro che sfrutta le soluzioni Microsoft, una certificazione basata sui ruoli è la soluzione logica per convalidare le competenze basate sui ruoli. Si noti che alcune credenziali delle competenze applicate sono correlate alle certificazioni e possono fornire un altro modo per prepararsi per un esame di certificazione.
Consultare la guida Scegliere le credenziali Microsoft per decidere.
Per altre domande sulle credenziali delle competenze applicate, visitare Domande frequenti sul lab di valutazione.