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Créer une carte de performance Analysis Services à l'aide de Dashboard Designer

 

S’applique à : SharePoint Server 2010 Enterprise

Dernière rubrique modifiée : 2015-03-09

Lorsque vous utilisez PerformancePoint Dashboard Designer pour créer une carte de performance, vous pouvez utiliser un assistant pour être guidé tout au long du processus. D’abord, vous sélectionnez un modèle, qui correspond généralement à la source de données pour au moins un indicateur de performance clé (KPI) de la carte de performance. Cet article explique comment créer une carte de performance PerformancePoint à l’aide du modèle Analysis Services.

Ce modèle correspond aux sources de données SQL Server Analysis Services disponibles dans Dashboard Designer.

Notes

Vous pouvez configurer Dashboard Designer afin d’utiliser ou non un assistant pour créer des cartes de performance. Pour créer une carte de performance qui utilise un modèle particulier, assurez-vous que Dashboard Designer est configuré pour utiliser un assistant de carte de performance. Pour plus d’informations, voir Activer ou désactiver l’Assistant Carte de performance dans Dashboard Designer.

Créer une carte de performance à l’aide du modèle Analysis Services dans Dashboard Designer

Pour créer une carte de performance Analysis Services

  1. Dans Dashboard Designer, dans l’Explorateur d’espace de travail, cliquez sur Contenu PerformancePoint.

  2. Sous l’onglet Créer, dans le groupe Éléments de tableau de bord, cliquez sur Carte de performance. La boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance s’ouvre.

    Important

    Si une carte de performance vide apparaît au lieu de la boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance, Dashboard Designer n’est pas configuré pour utiliser un assistant de carte de performance. Pour utiliser un modèle de carte de performance, par exemple Analysis Services, vous devez activer l’assistant de carte de performance. Pour plus d’informations, voir Activer ou désactiver l’Assistant Carte de performance dans Dashboard Designer.

  3. Dans la boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance, dans la section Catégorie, cliquez sur Microsoft.

  4. Dans la section Modèle, sélectionnez Analysis Services.

  5. Cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance.

  6. Dans la page Sélectionner une source de données, sélectionnez la source de données Analysis Services à utiliser, puis cliquez sur Suivant.

  7. Dans la page Sélectionner une source d’indicateurs de performance clés, sélectionnez l’une des options suivantes, puis cliquez sur Suivant :

    • Créer des indicateurs de performance clés à partir de mesures SQL Server Analysis Services. Cette option vous permet de créer une liste d’indicateurs de performance clés potentiels ou de sélectionner des indicateurs de performance clés existants, qui sont basés sur des mesures du cube Analysis Services.

    • Importer les indicateurs de performance clés de SQL Server Analysis Services. Cette option vous permet de copier des indicateurs de performance clés définis dans le cube Analysis Services vers Dashboard Designer.

  8. Selon l’option sélectionnée à l’étape 7, utilisez l’une des procédures du tableau suivant.

    Option Procédure

    Créer des indicateurs de performance clés à partir de mesures SQL Server Analysis Services

    Vous pouvez soit créer des indicateurs de performance clés basés sur des mesures du cube Analysis Services, soit sélectionner des indicateurs de performance clés existants.

    Pour créer de nouveaux indicateurs de performance clés
    1. Dans la page Sélectionner des indicateurs de performance clés à importer, cliquez sur Ajouter un indicateur de performance clé.

      Un indicateur de performance clé provenant de la source de données que vous avez sélectionnée pour la carte de performance apparaît.

    2. Continuez à cliquer sur Ajouter un indicateur de performance clé jusqu’à ce que les indicateurs de performance clés que vous souhaitez utiliser apparaissent.

    3. Pour supprimer un indicateur de performance clé dans la liste, sélectionnez-le, puis cliquez sur Supprimer les indicateurs de performance clés sélectionnés.

      Conseil

      Pour sélectionner plusieurs indicateurs de performance clés, maintenez la touche Ctrl enfoncée et cliquez sur chaque indicateur de performance clé dans la liste.

  9. Cliquez sur Suivant.

  10. Pour sélectionner des indicateurs de performance clés existants
    1. Dans la page Sélectionner des indicateurs de performance clés à importer, cliquez sur Sélectionner un indicateur de performance clé.

      La boîte de dialogue Sélectionner un indicateur de performance clé s’ouvre.

    2. Dans la boîte de dialogue Sélectionner un indicateur de performance clé, utilisez les onglets Site SharePoint et Espace de travail pour rechercher l’indicateur de performance clé à utiliser, puis cliquez sur OK.

      > [!TIP]
      > Pour sélectionner plusieurs indicateurs de performance clés, maintenez la touche Ctrl enfoncée et cliquez sur chaque indicateur de performance clé dans la liste.
      
    3. Cliquez sur Suivant.

    Importer les indicateurs de performance clés de SQL Server Analysis Services

    Pour importer des indicateurs de performance clés
    1. Dans la page Sélectionner des indicateurs de performance clés à importer, attendez que la liste des indicateurs de performance clés définis dans le cube Analysis Services s’affiche.

      > [!TIP]
      > Le nombre d’indicateurs de performance clés susceptibles d’apparaître dépend de la source de données utilisée. Par exemple, un seul indicateur de performance clé pourrait apparaître, ou même aucun. Si l’indicateur qui vous intéresse n’apparaît pas, cliquez sur le bouton <STRONG>Précédent</STRONG>, sélectionnez <STRONG>Créer des indicateurs de performance clés à partir de mesures SQL Server Analysis Services</STRONG>, puis cliquez sur <STRONG>Suivant</STRONG>.
      
    2. Dans la colonne Importation, activez la case à cocher pour chaque indicateur de performance clé à utiliser.

    3. Cliquez sur Suivant.

    1. (Cette étape est facultative.) Sur la page Ajouter des filtres de mesures, vous pouvez ajouter des filtres de mesures aux indicateurs de performance clés sélectionnés ou créés. Ces filtres permettent de restreindre les informations affichées dans votre carte de performance. Par exemple, supposons que vous vouliez créer une carte de performance pour afficher les ventes d’une organisation sur certaines zones géographiques uniquement. Vous pouvez utiliser des filtres de mesures pour sélectionner uniquement ces zones géographiques. Vous pouvez également ajouter des filtres temporels pour afficher des informations relatives à une période spécifique, telle que les six derniers mois ou l’année en cours jusqu’à la date actuelle.

      Notes

      Pour appliquer des filtres temporels, le cube Analysis Services utilisé pour la carte de performance doit être configuré de façon à fonctionner avec Time Intelligence. Pour plus d’informations, voir Configurer les paramètres de temps des sources de données Analysis Services à l’aide de Dashboard Designer.

      Pour ajouter des filtres de mesures

      1. Activez la case à cocher Ajouter des filtres de mesures pour activer le bouton Sélectionner une dimension.

      2. Cliquez sur le bouton Sélectionner une dimension pour ouvrir la boîte de dialogue Sélectionnez une dimension.

        Sélectionnez la hiérarchie de dimensions que vous souhaitez utiliser, puis cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue Sélectionnez une dimension.

        Les boutons Sélectionner les membres sont activés.

        Il y a deux boutons Sélectionner les membres : l’un pour les valeurs réelles dans l’indicateur de performance clé, l’autre pour les valeurs cibles.

      3. Dans la section Sélectionner une dimension pour les filtres de mesures réelles, cliquez sur Sélectionner les membres pour ouvrir la boîte de dialogue Sélectionner les membres.

      4. Dans la boîte de dialogue Sélectionner les membres, utilisez le contrôle d’arborescence extensible pour afficher la liste des membres de la hiérarchie de dimensions.

        Sélectionnez les éléments à inclure dans votre filtre, puis cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue Sélectionner les membres.

      5. Dans la section Sélectionner une dimension pour les filtres de mesures cibles, cliquez sur Sélectionner les membres pour ouvrir la boîte de dialogue Sélectionner les membres.

      6. Dans la boîte de dialogue Sélectionner les membres, utilisez le contrôle d’arborescence extensible pour afficher la liste des membres de la hiérarchie de dimensions.

        Sélectionnez les éléments à inclure dans votre filtre, puis cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue Sélectionner les membres.

      Pour ajouter des filtres temporels (facultatif)

      1. Dans la zone Entrez une formule pour le filtre de mesures réelles, tapez une formule Time Intelligence.

      2. Dans la zone Entrez une formule pour le filtre de mesures cibles, tapez une formule Time Intelligence.

      Conseil

      Pour plus d’informations sur les formules possibles, voir Référence rapide pour l’Assistant Time Intelligence dans PerformancePoint.

    2. Dans la zone Ajouter des filtres de mesures, cliquez sur Suivant.

    3. (Cette étape est facultative.) Dans la page Ajouter des colonnes membres, vous pouvez ajouter des membres de dimension dans des colonnes de la carte de performance.

      Pour ajouter des membres aux colonnes

      1. Dans la boîte de dialogue Ajouter des colonnes membres, activez la case à cocher Ajouter des colonnes membres pour activer le bouton Sélectionner une dimension.

      2. Cliquez sur le bouton Sélectionner une dimension pour ouvrir la boîte de dialogue Sélectionnez une dimension.

        Sélectionnez la hiérarchie de dimensions que vous souhaitez utiliser, puis cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue Sélectionnez une dimension.

        Le bouton Sélectionner les membres est activé.

      3. Cliquez sur Sélectionner les membres pour ouvrir la boîte de dialogue Sélectionner les membres.

      4. Dans la boîte de dialogue Sélectionner les membres, utilisez le contrôle d’arborescence extensible pour afficher la liste des membres de la hiérarchie de dimensions.

        Sélectionnez les éléments à inclure en tant que membres de colonnes dans votre carte de performance, puis cliquez sur OK pour fermer la boîte de dialogue Sélectionner les membres.

    4. Dans la zone Ajouter des colonnes membres, cliquez sur Suivant.

    5. Sur la page Emplacements, utilisez la liste Créer des indicateurs de performance clés dans pour spécifier un emplacement où enregistrer les indicateurs de performance clés que vous avez créés ou importés, puis cliquez sur Terminer.

      La carte de performance s’ouvre pour modification.

    6. Dans le volet central, cliquez sur l’onglet Propriétés.

    7. Dans la zone Nom, tapez le nom à utiliser pour la carte de performance.

    8. (Cette étape est facultative.) Pour spécifier un emplacement pour la carte de performance, cliquez sur le bouton Dossier d’affichage, puis sélectionnez ou créez un dossier.

    9. Dans l’Explorateur d’espace de travail, cliquez avec le bouton droit sur la carte de performance, puis cliquez sur Enregistrer.

    Une fois la carte de performance créée, vous pouvez la configurer. Utilisez les procédures suivantes pour configurer la carte de performance et ses indicateurs de performance clés :

    See Also

    Concepts

    Créer des rapports et des cartes de performance à l’aide de Dashboard Designer
    Ajouter un rapport d’indicateur de performance clé à un tableau de bord à l’aide de Dashboard Designer