Configurer les profils de répartition (version préliminaire)
Important
Tout ou partie de cette fonctionnalité est accessible dans le cadre d’une version préliminaire. Le contenu et la fonctionnalité sont susceptibles d’être modifiés.
Utilisez les allocations pour visualiser comment vos émissions sont générées selon plusieurs méthodes sans affecter le rapport d’émissions par défaut. Avec les allocations, vous pouvez voir comment vos émissions sont réparties en fonction de n’importe quel paramètre que vous choisissez.
Cet article utilise les termes suivants.
| Terme | Définition |
|---|---|
| Source de répartition | L’entité à partir de laquelle vous souhaitez allouer vos données, qu’il s’agisse d’un établissement ou d’une unité d’organisation. |
| Destination de répartition | L’entité dans laquelle vous souhaitez allouer des données. Il s’agit d’un type de données de référence telles qu’une unité d’organisation. |
| Méthode d’allocation | Définit les paramètres que vous souhaitez utiliser pour allouer vos données. Il comprend les sources, les destinations et le paramètre que vous souhaitez utiliser pour déterminer comment distribuer vos données. Vous définissez la part de vos émissions depuis et vers une destination. |
| Profil de répartition | Une fonctionnalité de Microsoft Sustainability Manager qui vous permet de définir comment répartir vos émissions à l’aide des détails de votre méthode de répartition. |
Définir les méthodes d’allocation
Une méthode d’allocation définit la manière dont vous souhaitez allouer vos données en vous permettant de sélectionner d’où extraire les émissions et où les allouer au sein de votre organisation. Avant de pouvoir exécuter un profil d’allocation, vous devez créer vos méthodes d’allocation et les détails de la méthode d’allocation dans vos données de référence.
Les détails de la méthode d’allocation font référence aux méthodes nommées que vous créez et lient les détails de ces méthodes entre eux. Vous pouvez choisir de répartir par pourcentages ou par montant total, mais vous n’avez pas besoin d’inclure les deux. Une fois vos méthodes d’allocation et leurs détails créés dans votre environnement, les méthodes peuvent être sélectionnées lorsque vous configurez un profil d’allocation.
Ajouter le profil de répartition
Un profil d’allocation configure les méthodes d’allocation à exécuter sur un jeu de données. Ces méthodes d’allocation définissent comment répartir les émissions de l’installation ou de l’unité d’organisation où elles sont suivies vers l’entité souhaitée.
Les champs suivants sont obligatoires dans la page Profils de répartition :
| Champ | Description |
|---|---|
| Source des émissions | Sélectionnez au moins une source d’émission. |
| Date de début | Sélectionnez la date à laquelle vous souhaitez commencer à inclure les émissions dans votre profil d’allocation. |
| Date de fin | Sélectionnez la date à laquelle vous souhaitez arrêter à inclure les émissions dans votre profil d’allocation. |
Sélectionnez Profils d’allocation (version préliminaire) dans la zone Données de la navigation de gauche.
Sélectionnez l’icône de filtre :
Sous le champ Ajouter, sélectionnez Ajouter pour ajouter des filtres.
Recherchez et sélectionnez l’entité sur laquelle filtrer.
Sélectionnez les critères de sélection, tels que égal(e) à.
Finalisez la condition de sélection (par exemple, Site est égal à Contoso Factory).
Ajoutez des lignes pour plus de filtres selon vos besoins.
Sélectionnez Exécuter automatiquement quand les données sont actualisées sauf si l’allocation est une répartition ponctuel. Si vous sélectionnez cette option, votre planification correspond à la planification des données extraites par les critères de vos filtres.
Passez à la page suivante en sélectionnant Suivant.
Méthode de profilage : Sélectionner au moins une méthode de profil. Vous pouvez ajouter des méthodes à exécuter sur les mêmes données que vous avez choisies dans la première page en sélectionnant Ajouter.
Période de profil : Sélectionner la période sur laquelle vous souhaitez allouer vos données.
Passez à la page suivante en sélectionnant Suivant.
Nom du profil d’allocation :Donnez un nom à votre profil. Soyez aussi spécifique que possible.
Description :Vous n’êtes pas obligé d’ajouter une description, mais cela peut être utile si vous avez plusieurs profils similaires.
Sélectionnez Terminé pour enregistrer vos profils.
Dans le volet d’actions, sélectionnez Exécuter la répartition pour démarrer la tâche de répartition.
Afficher les profils de répartition
La page Profils de répartition contient des vignettes avec des informations de haut niveau afin que vous puissiez rapidement découvrir l’intégrité de vos profils et des tâches de répartition associées. Les informations sur les vignettes comprennent le statut, l’heure de la dernière exécution, l’heure de début et de fin de l’allocation, les méthodes d’allocation et les périodes.
Consulter le statut des tâches des profils de répartition
Sélectionnez Profils d’allocation (version préliminaire) dans la zone Données de la navigation de gauche.
Sélectionnez le profil à afficher. Le volet de droite affiche des informations récapitulatives générales.
Pour afficher d’informations sur la dernière exécution et l’historique des tâches de répartition précédente, sélectionnez le nom du profil de répartition souhaité. Chaque exécution associée contient des détails sur chaque tâche de répartition, tels que la durée de la dernière exécution et le taux de réussite.
Pour afficher les erreurs et les tâches ayant échoué, procédez comme suit :
Sélectionnez le nom de la tâche de répartition la plus récente.
Consultez le code d‘erreur.
Affichez les détails de la ligne, le cas échéant. Ces détails figurent sous les erreurs affichées.
Modifier un profil de répartition
Sélectionnez Profils d’allocation (version préliminaire) dans la zone Données de la navigation de gauche.
Sélectionnez le profil à modifier.
Dans le volet Actions, sélectionnez l’icône du crayon à modifier. L’assistant utilisé pour créer le profil est ouvert.
Modifiez le champ souhaité.
Enregistrez vos modifications et fermez la page.
Informations associées
Tableau de bord des allocations (version préliminaire)
