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Qu’est-ce que l’espace de travail de monitoring de l’administrateur ? (Préversion)

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L’espace de travail de monitoring de l’administrateur est un environnement spécialisé conçu pour permettre aux administrateurs Fabric de monitorer et de gérer les charges de travail, l’utilisation et la gouvernance au sein de leur locataire. Grâce aux ressources disponibles dans l’espace de travail, les administrateurs peuvent effectuer des tâches comme des audits de sécurité, le monitoring des performances, la gestion de la capacité, etc.

Prérequis

Pour configurer l’espace de travail de monitoring de l’administrateur, un rôle d’administrateur Fabric est requis.

Installation de l'espace de travail de surveillance par l'administrateur

L’espace de travail de monitoring de l’administrateur est automatiquement installé la première fois qu’un administrateur y accède. Les rapports dans l’espace de travail apparaissent vides jusqu’à la première actualisation des données. La première actualisation des données commence environ cinq minutes après l’installation de l’espace de travail et se termine généralement au bout de quelques minutes.

Pour déclencher l’installation de l’espace de travail de monitoring de l’administrateur, effectuez les étapes suivantes :

  1. Connectez-vous à Fabric en tant qu’administrateur.

  2. Dans le menu de navigation, sélectionnez Espaces de travail.

  3. Sélectionnez Admin monitoring (Monitoring de l’administrateur). Lorsque vous sélectionnez cette option pour la première fois, l’installation de l’espace de travail démarre automatiquement et se termine généralement au bout de quelques minutes.

Partage de l’espace de travail de monitoring de l’administrateur

Une fois l’espace de travail configuré, les administrateurs peuvent partager tous les rapports qui s’y trouvent avec des utilisateurs qui ne sont pas administrateurs via un rôle Visionneuse d’espace de travail. Les administrateurs peuvent également partager des modèles sémantiques ou des rapports individuels avec des utilisateurs qui ne sont pas administrateurs via des liens ou un accès direct.

Seuls les administrateurs peuvent voir l’espace de travail de monitoring de l’administrateur en haut du menu des espaces de travail. Les utilisateurs qui ne sont pas administrateurs peuvent accéder indirectement au contenu de l’espace de travail en utilisant les pages Parcourir ou Hub de données OneLake, ou en ajoutant l’URL de l’espace de travail à leurs favoris.

Gestion de l’espace de travail de monitoring de l’administrateur

Par défaut, l’espace de travail de monitoring de l’administrateur est un espace de travail sous licence Pro. Pour profiter des avantages de capacité tels que le partage de contenu illimité pour l’espace de travail de monitoring de l’administrateur, effectuez les étapes suivantes :

  1. Accédez au Portail d’administration.

  2. Accédez à la page Espaces de travail du portail d’administration.

  3. À l’aide du filtre de colonne Nom, recherchez monitoring de l’administrateur.

  4. Sélectionnez le bouton Actions, puis sélectionnez Réaffecter l’espace de travail.

  5. Sélectionnez le mode de licence souhaité, puis cliquez sur Enregistrer.

Rapports et modèles sémantiques

Vous pouvez utiliser les rapports dans l’Espace de travail de supervision de l’administration pour obtenir des informations sur l’activité des utilisateurs, le partage de contenu, les performances de capacité et bien plus encore dans votre locataire Fabric. Vous pouvez également vous connecter aux modèles sémantiques de l’espace de travail pour créer des solutions de création de rapports optimisées pour les besoins de votre organisation.

Observations et limitations

  • Seuls les utilisateurs dont les rôles d’administrateur sont attribués directement peuvent configurer l’espace de travail de monitoring de l’administrateur. Si le rôle d’administrateur du créateur de l’espace de travail est attribué via un groupe, les actualisations de données dans l’espace de travail échouent.

  • L’espace de travail de monitoring de l’administrateur est un espace de travail en lecture seule. Les rôles de l’espace de travail n’ont pas les mêmes capacités que dans les autres espaces de travail. Les utilisateurs de l’espace de travail, y compris les administrateurs, ne peuvent ni modifier ni afficher les propriétés d’éléments tels que des modèles sémantiques et des rapports dans l’espace de travail.

  • Les utilisateurs disposant d’autorisations de génération pour un modèle sémantique dans l’espace de travail de monitoring de l’administrateur apparaissent comme disposant d’autorisations de lecture.

  • Les privilèges GDAP (Granular Delegated Admin Privilege) ne sont pas pris en charge.

  • Une fois l’accès fourni à l’espace de travail de monitoring de l’administrateur ou à son contenu sous-jacent, il est impossible de supprimer cet accès sans réinitialiser l’espace de travail. Toutefois, les liens de partage peuvent être modifiés comme pour un espace de travail classique.

Actualisations

Les modèles sémantiques de l’espace de travail sont automatiquement actualisés une fois par jour, à peu près au même moment où l’espace de travail a été installé pour la première fois.

Pour maintenir le processus d’actualisations planifiées, tenez compte des limitations suivantes :

  • Si l’utilisateur qui a accédé pour la première fois à l’espace de travail n’est plus administrateur, les actualisations planifiées dans l’espace de travail échouent. Vous pouvez atténuer ce problème en demandant à tous les autres administrateurs de se connecter à Fabric. Ainsi, leurs informations d’identification sont automatiquement affectées à tous les modèles sémantiques de l’espace de travail pour prendre en charge toute actualisation des données future.

  • Si l’administrateur qui a accédé en premier à l’espace de travail utilise Privileged Identity Management (PIM), son accès PIM doit être actif pendant la période d’actualisation planifiée des données ; sinon, l’actualisation échoue.

Réinitialisation de l’espace de travail

Il peut arriver que les administrateurs aient besoin de réinitialiser l’espace de travail, notamment pour réinitialiser l’accès à cet espace de travail ou à son contenu sous-jacent.

Les administrateurs peuvent exécuter une API pour réinitialiser l’espace de travail en effectuant les étapes suivantes :

  1. Récupérez l’ID de l’espace de travail de supervision de l’administration à partir de l’URL lors de l’affichage de l’espace de travail.

  2. Exécutez l’API de suppression du modèle sémantique, en remplaçant d’abord « xxxxxxxxx-xxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxx » par l’ID de votre espace de travail de monitoring de l’administrateur.

    api.powerbi.com/v1/admin/workspaces/xxxxxxxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxx -Method Delete

  3. Cliquez sur le menu Espaces de travail, puis sélectionnez Monitoring de l’administrateur pour déclencher la réinitialisation de l’espace de travail, de manière similaire au processus de la première installation. Il est parfois nécessaire d’actualiser la page.

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