Configuration des paramètres de congé et d’absence
S’applique aux applications Dynamics 365 suivantes :
Human Resources
Avant de configurer des plans de congé et d’absence dans Dynamics 365 Human Resources, il est judicieux de vérifier la configuration de tous les paramètres des ressources humaines associés, notamment :
- Souche de numéros pour les demandes de congé
- Paramètres relatifs au Family Medical and Leave Act (FMLA)
- Paramètres en libre-service des employés pour les demandes de congé et d’absence
- Paramètres de congé et d’absence
Afficher et modifier les paramètres des ressources humaines
- Dans la page Plans de congé et d’absence, sélectionnez l’onglet Liens.
- Sous Configuration, sélectionnez Paramètres des ressources humaines.
- Sur l’onglet Souches de numéros, vérifiez le Code souche de N° pour ID de demande de congé et changez si nécessaire. Ce paramètre détermine la souche utilisée pour attribuer automatiquement les ID aux demandes de congé.
- Sur l’onglet FMLA, vérifiez les paramètres FMLA et modifiez-les si nécessaire.
- Sur l’onglet Libre-service employé, indiquez si les gestionnaires peuvent saisir des demandes de congé et d’absence au nom de leurs collaborateurs.
- Cliquez sur Enregistrer.
Important
L’affichage des congés et des absences dans les entreprises est actuellement en version préliminaire. Vous devrez l’activer dans votre environnement de bac à sable pour afficher l’option de congé et d’absence. Pour plus d’informations sur l’activation des fonctionnalités d’évaluation, voir Gérer les fonctionnalités.
Afficher et modifier les paramètres partagés des ressources humaines
- Sur la page Gestion du personnel, sélectionnez l’onglet Liens.
- Sous Configuration, sélectionnez Paramètres partagés des ressources humaines.
- Sur l’onglet Accès anticipé, sélectionnez Oui pour Activer l’affichage des congés intersociétés pour permettre la visualisation des congés dans toute l’entreprise.
- Sélectionnez Enregistrer.
Afficher et modifier les paramètres de congé et d’absence
Dans la page Plans de congé et d’absence, sélectionnez l’onglet Liens.
Sous Configuration, sélectionnez Paramètres de congé et d’absence.
Dans l’onglet Général, définissez les paramètres suivants :
- Définissez Unités de congé et d’absence sur des heures ou des jours. S’il s’agit de jours, vous pouvez sélectionner Activer la définition d’une demi-journée pour permettre aux collaborateurs de choisir la première ou la seconde partie de la journée dans leurs demandes de congés.
- Sélectionnez Date d’entrée en vigueur des mois de service pour déterminer quand les taux de régularisation entrent en vigueur pour les plans de congé avec les mois de service.
- Sélectionnez Calcul du solde pour afficher les soldes à partir d’aujourd’hui ou de la période de régularisation. Si vous sélectionnez Solde à ce jour, le solde affiche le total de toutes les régularisations, des ajustements et des demandes à ce jour. Si vous sélectionnez Solde à compter de la période de régularisation, le solde affiche le total de toutes les régularisations, des ajustements et des demandes à partir de la période de régularisation définie par la fréquence dans le plan de congés.
- Définissez l’heure de début du traitement par lots du report de l’expiration.
- Sélectionnez Oui pour Autoriser les collaborateurs à acheter des congés et Autoriser les collaborateurs à vendre des congés. Si vous sélectionnez Oui pour ces options, vous pouvez créer des stratégies d’achat et de vente de congés et permettre aux collaborateurs de soumettre des demandes d’achat et de vente de congés.
Configurer les paramètres de calendrier
- Dans la page Plans de congé et d’absence, sélectionnez l’onglet Liens.
- Sous Configuration, sélectionnez Paramètres de congé et d’absence.
- Sur l’onglet Calendrier, modifiez les paramètres de calendrier si nécessaire.
- Sélectionnez Enregistrer.