Types de filtrages

S’applique aux applications Dynamics 365 suivantes :
Human Resources

Cet article décrit l’entité Types de présélection pour Dynamics 365 Human Resources.

Nom physique : mshr_hcmscreeningtypeentity

Description

Cette entité décrit les types de présélection mis en place par l’entreprise pour les processus de présélection avant l’embauche des employés.

Représentation JSON

{
    "mshr_description": "String",
    "mshr_frequencyunit": Int,
    "mshr_generatefrom": Int,
    "mshr_frequencyinterval": Int,
    "mshr_screeningtypeid": "String",
    "mshr_hcmscreeningtypeentityid": "Guid"
}

Propriétés

Propriété Nom physique Type	Cas d’emploi	Description
ID de l’entité de type de présélection mshr_hcmscreeningtypeentityid GUID	Lecture seule Requis Généré par le système	Identificateur principal unique de l’enregistrement de type de test.
ID type de présélection mshr_screeningtypeid Chaîne	Lecture/écriture Requis	Identificateur unique défini par l’utilisateur pour le type de présélection.
Description mshr_description Chaîne	Lecture/écriture Requis	Description du type de test.
Unité de fréquence mshr_frequencyunit Jeu d’options mshr_hcmfrequencyunit	Lecture/écriture Requis	Décrit la fréquence à laquelle les présélections doivent être effectuées pour la personne désignée.
Date de début pour le calcul mshr_generatefrom Jeu d’options mshr_hcmfrequencygeneratefrom	Lecture/écriture Requis	Si la valeur de fréquence est une valeur autre que Occasionnelle uniquement, la valeur GenerateFrom détermine la date à partir de laquelle calculer le prochain événement de présélection.
Intervalle de fréquence mshr_frequencyinterval Entier	Lecture/écriture Requis	Si la valeur de fréquence est une valeur autre que Occasionnelle uniquement, vous devez définir un intervalle pour les unités de temps entre chaque événement de présélection.

Voir également :

Introduction à l’API d’intégration du système de suivi des candidats
Exemple de requête pour l’entité Candidat à l’embauche