WorkloadGroup Classe

Référence

Définition

Espace de noms:: Microsoft.Azure.Management.Sql.Models

Assembly:: Microsoft.Azure.Management.Sql.dll

Paquet:: Microsoft.Azure.Management.Sql v3.1.0-preview

Important

Certaines informations portent sur la préversion du produit qui est susceptible d’être en grande partie modifiée avant sa publication. Microsoft exclut toute garantie, expresse ou implicite, concernant les informations fournies ici.

Opérations de groupe de charge de travail pour un entrepôt de données

[Microsoft.Rest.Serialization.JsonTransformation]
public class WorkloadGroup : Microsoft.Azure.Management.Sql.Models.ProxyResource

[<Microsoft.Rest.Serialization.JsonTransformation>]
type WorkloadGroup = class
    inherit ProxyResource

Public Class WorkloadGroup
Inherits ProxyResource

Héritage: Object

Resource

ProxyResource
WorkloadGroup

Attributs: JsonTransformationAttribute

Constructeurs

WorkloadGroup()	Initialise une nouvelle instance de la classe WorkloadGroup.
WorkloadGroup(Int32, Int32, Double, String, String, String, Nullable<Double>, String, Nullable<Int32>)	Initialise une nouvelle instance de la classe WorkloadGroup.

Propriétés

Id	Obtient l'ID de ressource (Hérité de Resource)
Importance	Obtient ou définit le niveau d’importance du groupe de charge de travail.
MaxResourcePercent	Obtient ou définit la ressource de pourcentage de limite du groupe de charge de travail.
MaxResourcePercentPerRequest	Obtient ou définit le pourcentage d’octroi maximal de la demande de groupe de charge de travail.
MinResourcePercent	Obtient ou définit la ressource de pourcentage minimal du groupe de charge de travail.
MinResourcePercentPerRequest	Obtient ou définit le pourcentage d’octroi minimal de la demande de groupe de charge de travail.
Name	Obtient le nom de la ressource. (Hérité de Resource)
QueryExecutionTimeout	Obtient ou définit le délai d’exécution des requêtes du groupe de charge de travail.
Type	Obtient le type de ressource. (Hérité de Resource)

Méthodes

Validate()

Validez l’objet .

S’applique à

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