Rakenteen luominen Teamsiin henkilökunnan muistikirjan avulla

5 minuuttia

Kaikilla henkilökunnan tiimeillä on sisäinen Henkilökunnan OneNote-muistikirja. Henkilökunnan OneNote-muistikirjassa

Järjestelmänvalvojat voivat jakaa tärkeitä tiedostoja ja lomakkeita sisältökirjastossa
Henkilökunnan jäsenet voivat tehdä yhteistyötä projektin parissa yhteistyötilassa
Ryhmänjohtajat voivat antaa yksityistä palautetta luokkahavainnoista ja luoda mukautettuja ammatillisia kehityssuunnitelmia kunkin henkilökunnan jäsenen henkilökohtaisen osion jokaiselle henkilökunnan jäsenelle.

Koulu- ja piiriosastot, kuten sosiaaliopinnot, voivat luoda henkilöstöryhmiä ja pitää työnsä järjestyksessä OneNoten henkilökunnan muistikirjan avulla.

Käyttää henkilökunnan muistikirjan yhteistyötilaa

Koko tiimi käyttää yhteistyötilaa seuraavissa tarkoituksiin:

Opetussuunnitelmien kirjoittaminen
Kokousmuistiinpanot
Resurssien jakaminen

Henkilökunnan muistikirjan sisältökirjaston käyttötavat

Sisältökirjastossa ryhmänjohtajat voivat jakaa:

Käytännöt ja menettelyt
Tuntisuunnitelmamallit
Muut resurssit, jotka he haluavat jakaa henkilökunnan kanssa

Käytetään henkilökunnan muistikirjan Leader-Only-osassa

Järjestelmänvalvojat sekä koulu- ja piirijohtajat voivat Leader-Only osan avulla kerätä ja järjestää sisältöä, kunnes on aika jakaa materiaalia henkilöstölle. Jos ryhmän omistajiksi on määritetty useita jäseniä, Leader-Only-osaa käytetään yhteistyötilana, joka näkyy kaikille tiimin omistajille. Tämän osan avulla voidaan laatia esityslistat tai lisätä huomautuksia yhteisjohtajille.

Käyttää henkilökunnan muistikirjan yksityistä tilaa

Kunkin henkilökunnan jäsenen yksityistä tilaa voidaan käyttää seuraavissa ytimessä:

Ammattimaiset kehityssuunnitelmat
Luokan havaintohuomautukset
Oppituntipalaute

Kanavien Huomautukset-välilehti