Tietoja työntekijöiden
Koskee kohdetta: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Erilaisia työntekijöiden tietueet ovat tärkeitä henkilöresursseja ja palkanlaskennan järjestelmiin. Syöttämäsi tiedot voidaan seurata työntekijöiden ja henkilökohtaisten tietojen, kirjeiden kirjoittamisessa ja raporttien tulostamisessa. On tärkeää pitää ajan tasalla olevat tiedot vastaavat työntekijät ja yritykset, oikeudelliset yksiköt ja organisaatioiden tehtävät.On kaksi työntekijää: työntekijöiden ja urakoitsijan.
Voit ylläpitää työntekijöiden seuraavat tiedot:
Basic – Säilytä perustiedot työntekijöiden tietoja, kuten yhteystiedot, demografisia tietoja, tiedot, Perhetiedot, asevelvollisuuden tila muunmaalainen tiedot ja henkilö- ja yhteystiedot.
Työllisyys – Säilytä tietoja työntekijöiden työllisyyttä, kuten yrityksen tai organisaation liitos-kohtaan varauksen alkamis- ja päättymispäivämäärät, työ tukikelpoisuuden ehdot työsuhteen, eläke, loma ja uudelleensijoittaminen.
Poissaolon – Säilytä tietoja työntekijöiden poissaoloja, kuten työaika ja Poissaoloasetukset poissaolotapahtumat.
Korvaukset ja palkanlaskennan – Säilytä työntekijöiden ' kompensaatiosuunnitelmien tietoja ja palkkatietojen kompensaation suunnitelman rekisteröintiin, palkinnot, suorituskyky, komission ALV-tiedot ja eläke palkan vähennykset.
Osaamista ja kehitystä – osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen tietoja työntekijöiden tavoitteita ja keskustelujen lisäksi ammatillisia taustatietoja, joihin sisältyy koulutus, taidot, kurssit, projektin ja työkokemus, luottamus ja todistukset, jotka on ansaittu.
Huomautus
Jos organisaatio käyttää aika ja läsnäolo tai tuotannon suorittamisen, työntekijöiden on aktivoitava aika rekisteröinti työntekijöiden voi tehdä rekisteröintejä moduuleja. Saat lisätietoja rekisteröinnin työntekijöiden aika Tietoja aika-rekisteröinnin työntekijöiden.