Power Platform Hyvin suunnitellut työmäärät
Power Platform Well-Architected käyttää termiä työmäärä kuvaamaan joukkoa sovellusresursseja, tietoja ja tuki-infrastruktuuria, jotka yhdessä tuottavat haluttuja liiketoimintatuloksia. Työmäärä koostuu sovellus- ja teknologiakomponenteista sekä käyttäytymis-, kehitys- ja toimintaprosesseista.
Työkuormat ovat arkkitehtien suunnittelemia ja kuormitustiimin rakentamia. Ne täyttävät toiminnalliset ja toimimattomat liiketoiminnan tarpeet. Työkuormia on monenlaisia.
Tyypillisiä työmäärän luokittelun kriteerejä ovat:
- Työmäärän hyödyllisyys, ominaisuudet ja käyttötavat.
- Tärkeimmät vaikuttavat tekijät.
- Suunniteltu kohde kohdeyleisö.
Samaan luokkaan kuuluvilla kuormituksilla voi olla yhtäläisyyksiä, kuten niiden kohde-kohdeyleisö, vaatimustenmukaisuusvaatimukset ja teknologiapinot. Well-Architectedin Power Platform viisi pilaria, niiden periaatteet, tarkistuslistat ja kompromissit ovat merkityksellisiä kaikissa kuormitusluokissa.
Käytä pilariohjeita teknisiin suunnitteluperiaatteisiin ja suunnittelualueisiin, jotka edustavat työmääräsi prioriteetteja. Noudata suosituksia, jotka auttavat määrittämään onnistuneen kuormituksen ja kohdistamaan sen Power Platform hyvin suunniteltuun työhön.
Mikä on Power Platform hyvin suunniteltu työmäärä?
Minkä tahansa työmäärän suunnittelussa ja toiminnassa on otettava huomioon viisi arkkitehtonista pilaria: luotettavuus, turvallisuus, toiminnan huippuosaaminen, suorituskyvyn tehokkuus ja kokemuksen optimointi.
 Luo onnistunut työmäärä kehittämällä sitä hyvin suunniteltujen periaatteiden mukaisesti Power Platform . |
|---|
Hyvin Power Platform suunniteltu työmäärä:
- Siinä on vaatimuksia, jotka kuvaavat, mitä järjestelmän pitäisi tehdä ja kuinka hyvin sen pitäisi tehdä se, ja jotka on luokiteltu tärkeyden mukaan tavoitteen saavuttamiseksi.
- On suunniteltu siten, että voit saavuttaa nämä vaatimukset käyttämällä resursseja ja sisällyttämällä suunnittelumalleja ja kompromisseja.
- On rakennettu ja sitä käytetään suunnittelun ja käyttötarkoituksen eritelmien mukaisesti.
- Mitataan sillä, kuinka hyvin se saavuttaa tarkoituksensa.
- Voi sopeutua, kun sen tarkoitusta tarkennetaan tai muutetaan.
- On juuri niin luotettava kuin sen tarvitsee olla.
- On juuri niin turvallinen kuin sen tarvitsee olla.
- On kehitetty ja sitä käytetään vastuullisesti.
- Täyttää tarkoituksensa hyväksyttävässä ajassa.
- Tarjoaa kokemuksen, joka varmistaa, että käyttäjät menestyvät.
Työmäärätiimin ja organisaation keskeisten tiimien välisen yhteistyön on luotava työmäärä, jolla on edellä mainitut ominaisuudet. Seuraavissa osissa kuvataan näitä ryhmiä ja niiden toimintoja.
Työmäärän tiimi
Luo työmääräryhmä, jossa on tiimin jäseniä, joilla on laaja valikoima teknisiä ja liiketoiminta-aloja. Kaikkien tiimin jäsenten ensisijaisena painopisteenä tulisi olla työmäärän onnistuminen.
| Esimerkkejä kuormitusryhmän jäsenistä | |
|---|---|
| Liiketoiminnan sidosryhmät Kehittäjät tai ohjelmistosuunnittelijat Ratkaisuarkkitehdit Data-analyytikot Tietokannan ylläpitäjät |
Tekijät Turvallisuusarkkitehdit tai -insinöörit Infrastruktuurin insinöörit Tuotepäälliköt tai omistajat Laadunvarmistuksen (QA) insinöörit Tukitiimin jäsenet |
Keskitetyt tiimit ja sidosryhmät
Työkuormatiimi saa usein tukea keskitetyiltä tiimeiltä. Nämä tiimit tarjoavat tukitoimintoja ja valvovat hallintaa monille tai kaikille organisaation pilvikuormille. Keskitetyt tiimit tähtäävät organisaation menestykseen, joka riippuu osittain sen työmäärän suorituskyvystä. Ne tarjoavat palveluja, opastusta ja suojakaiteita työkuormille.
| Esimerkkejä keskitetyistä tiimeistä ja tiimin jäsenistä | |
|---|---|
| Business Intelligence -analyytikot Liiketoiminnan sidosryhmät Center of Excellencen (CoE) hallitus Platform-tiimi Kyberturvallisuuden analyytikot Tietokannan ylläpitäjät Kokonaisarkkitehdit |
Liiketoiminnan analyytikot Infrastruktuurin insinöörit Lakiasioista ja vaatimustenmukaisuudesta vastaavat virkamiehet Verkko-insinöörit Hankinnan asiantuntijat Projektipäälliköt |
Hyvin Power Platform suunniteltu työmäärätiimi keskittyy työmäärän tuloksiin. He koordinoivat keskitettyjen tiimin jäsenten erikoistunutta tukea ja hyötyvät siitä.
Täytä vaatimukset
Koko Power Platform Hyvin suunniteltu -suosituksessa suositukset vastaavat työmäärän tarkoitusta ja odotettuja tuloksia. Suosituksissa ei kerrota yksiselitteisesti, mikä tiimin jäsen tai tiimi helpottaa työmäärän velvoitteita. Voit päättää, kuka suorittaa kunkin toiminnon, suorittamalla kuormitustason yhdistämismääritys määrittääksesi tiimisi roolit ja vastuut, jotka liittyvät kuormituksen tyyppiin ja kriittisyyteen.
Suoran työmäärän tiimi käsittelee suurimman osan työmäärän vaatimuksista. Jotkut vaatimukset käsitellään yhteistyössä keskitettyjen tiimien kanssa. Esimerkiksi toteutusvalinnat voivat perustua keskitetyn tiimin asettamiin suojakaiteisiin. Tai keskitetty tiimi voi hoitaa yksinomaan toteutusvalinnat.
Työmäärätiimisi on rakennettava työsuhde muiden tiimien kanssa, jotta työmäärätavoitteet voidaan saavuttaa yhteistyössä. Jos ulkoistat komponentteja tai vastuita, sinun on täytettävä nämä velvoitteet onnistuneesti.
Tutustu rajoituksiin
Keskitetty tiimi tukee monipuolisia työkuormia, jotka perustuvat tiimin ydinosaamiseen ja ydininfrastruktuuriin. Tämän tuen tarjoamiseksi organisaation mittakaavassa keskitetty tiimi voi toteuttaa yhdenmukaisuutta ja rajoituksia tarjotulle palvelulle tai infrastruktuurille. Kun suunnittelet työmäärääsi, on tärkeää, että ymmärrät nämä rajoitukset ja teet mahdollisuuksien mukaan yhteistyötä yritysarkkitehtien kanssa, jotka tuntevat nämä rajoitukset. Opi aiemmista toteutuksista niin paljon kuin mahdollista.
Ilmoita vaatimuksista selkeästi
Kun kuormitusvaatimuksesi kohtaa rajoituksen tai palvelutasosopimuksen (SLA), joka on epämääräinen ydinkyvykkyydestä tai infrastruktuuritarjonnasta, pidä sitä riskinä. Työmäärätiimisi tulisi selittää muille tiimeille, miten tämä ongelma vaikuttaa työmäärään. Sinun on ehkä mukautettava työmäärävaatimuksia, suunnittelua tai toteutusta tai muutettava infrastruktuuritarjontaa.
Kun ymmärrät alustatiimin organisaation direktiiveihin liittyvät velvoitteet ja kuormitustiimisi velvoitteet, pystyt viestimään kuormitusvaatimuksista realistisin odotuksin ja suosituksin.
Etsi yhtenäisiä voittoja
Jaetussa vastuussa ei ole kyse vain kompromisseista, rajoituksista ja kompromisseista. Alustatiimeillä on usein erittäin erikoistuneita osaamisalueet ja omistetut budjetit, jotka voivat kasvaa enemmän kuin yksittäinen työtaakkatiimi voi kestää. Harkitse seuraavia esimerkkejä.
Turvallisuusasiantuntijat. Työmäärälläsi voi olla turvallinen kehityselinkaari. Koska keskitetty tietoturvatiimi suorittaa suojattuja kehitystehtäviä suuressa mittakaavassa koko organisaatiossasi, se saattaa suorittaa rutiininomaisia tunkeutumistestejä, jotka ylittävät ponnistelusi. Se voi myös auttaa tapahtuma- vastaus strategian suunnittelussa ja toteuttamisessa.
Kokonaisarkkitehtuurin ohjaus. Voit säästää aikaa ja vaivaa, jos noudatat kokonaisarkkitehtuuritiimin malleja ja käytäntöjä, koska tiimi on jo virtaviivaistanut prosesseja. Voit myös estää uudelleenkäsittelyn, jos ratkaisu ei ole mahdollinen kumppanuuden sisällä ilman neuvotteluja.
Alustatiimit tarjoavat usein itsepalveluvaihtoehtoja työkuormatiimeille erilaisiin aktiviteetteihin, kuten dokumentaatiovaraston tarjoamiseen itseohjautuvaa koulutusta varten.
Tutustu itsepalveluvaihtoehtoihin, jotka saattavat sopia työmäärääsi.
Jaa onnistumiset ja haasteet
Yhteistyö muiden tiimien kanssa tarkoittaa myös työmäärän tulosten ja vaikeuksien juhlimista ja tunnustamista. Kun työmääräsi täyttää vaatimukset ja saavuttaa halutun arvon, kerro siitä kumppanitiimeillesi. Näytä heille, miten he auttoivat työmäärän onnistumisessa. Kun työmääräsi ei täytä vaatimuksia, jaa ongelmat ja työskentele yhdessä ja säädä päästäksesi takaisin raiteilleen.
Alustatiimeillä on myös velvoitteita ja menestyskriteerejä. Sinun pitäisi odottaa kumppanisi kertovan sinulle, toimiiko työmääräsi hyvin tarjouksen kanssa vai onko se vaarassa olla meluisa naapuri.
Pyri jatkuvaan parantamiseen
Jatkuva parantaminen on teema kaikkien Power Platform hyvin suunniteltujen keskuudessa. Ole avoin muutokselle. Saatat kohdata uusia tapoja ratkaista olemassa olevia ongelmia, käyttää uutta tekniikkaa, vastata uusiin vaatimuksiin tai työskennellä uusien rajoitusten alaisena. Kun työmääräsi kehittyy ajan myötä, kannusta yhteistyötiimejäsi samaan asenteeseen. Jokaiseen parannusmahdollisuuteen liittyy kuitenkin myös muutoksia, ja niitä olisi tuettava asianmukaisella hallintaprosessilla.
Työmäärätiimien on ilmoitettava alustatiimeille kaikista suunnitelluista muutoksista työmäärätarpeisiin, jotka voivat vaikuttaa alustatiimin palveluihin. Vastaavasti alustatiimien on otettava työmääräkumppaninsa mukaan muutoksenhallintaprosesseihin ja viestittävä selkeästi kaikista merkittävistä alustamuutoksista. Määritä säännöllinen viestintäaikataulu kumppaneiden kanssa, jotta ymmärrät ja jaat, miten tuote kehittyy.
Saavuta onnistunut lopputulos
Työmäärät kohtaavat monia vaatimuksia eri sidosryhmiltä, kuten käyttäjiltä, osakkeenomistajilta, sääntelyviranomaisilta, työntekijöiltä, osaamiskeskukselta ja kokemusjohtajilta. Tällaiset vaatimukset voivat vaikeuttaa selkeän suunnan valitsemista. Power Platform Well-Architected auttaa sinua ymmärtämään suunnittelua ja toteutusta selittämällä syyt arkkitehtonisille valinnoille positiivisen tuloksen saavuttamiseksi. Rakenna onnistunut työmäärä ja juhlista menestystä organisaatiosi kanssa.