Rekisteröitymiskelpoisuuksien käsittely

Koskee seuraavia Dynamics 365 -sovelluksia:
Henkilöstö

Tässä artikkelissa kerrotaan, miten rekisteröintikelpoisuusprosessi suoritetaan.

1. Valitse Etujen hallinta -työtilassa Käsittely-kohdasta Rekisteröintikelpoisuuden käsittely.

2. Määritä Suorita edun rekisteröintikelpoisuusprosessi -valintaruudussa arvot seuraaville kentille:

   Kenttä	Kuvaus
   Rekisteröintikausi	Rekisteröintijakso, jonka rekisteröintikelpoisuus käsitellään.
   Oikeushenkilö	Yritys, jonka rekisteröintikelpoisuus käsitellään.
   Työläinen	Työntekijä, jonka rekisteröintikelpoisuus käsitellään. Jos jätät tämän kentän tyhjäksi, käsitellään kaikkien työntekijöiden rekisteröintikelpoisuus.
   etuussuunnitelma	Etuussuunnitelma, jonka rekisteröintikelpoisuus käsitellään.

3. Jos haluat suorittaa prosessin taustalla, valitse Suorita taustalla ja tee seuraavat tehtävät:

   1. Määritä prosessin tiedot.
   2. Jos haluat määrittää toistuvan työn, valitse Toistuminen, kirjoita toistuvuustiedot ja valitse OK.
   3. Jos haluat määrittää työpaikkahälytyksen, valitse Hälytykset, valitse vastaanotettavat hälytykset ja valitse sitten OK.
   4. Valitse OK. Prosessi suoritetaan määrittämilläsi parametreilla.

4. Valitse OK.

Näytä prosessitulokset

Tässä artikkelissa kerrotaan, miten kelpoisuusprosessitulokset näytetään.

1. Valitse Etujen hallinta -työtilassa Käsittely-kohdasta Prosessitulokset.
2. Prosessitulokset-sivulla määritetään seuraavat kentät:

Kenttä	kuvaus
Prosessin tunnus	Työntekijän, yrityksen ja prosessiajon yksilöivä tunnus.
Prosessityyppi	Tämä määrittää suoritettavan prosessin. Esimerkiksi: Ilmoittautuminen.
Aikaleima	Kelpoisuusprosessin suoritusaika.
Oikeushenkilö	Rekisteröintiprosessin aikana määritetty yritys.
Työläinen	Käsitelty työntekijä.
**Suunnitelma	Etuussuunnitelma, johon rekisteröintiä yritettiin.
Oikeutussääntö	Käsiteltävä oikeutussääntö. Jos virhe ilmeni ennen tukikelpoisuuden suorittamista, se on tyhjä. Esimerkki: Jos kompensaatiota ei ole määritetty työntekijälle, oikeutusprosessia ei suoriteta, ja tämä kenttä jätetään tyhjäksi.
Tuloksen tila	Tämä on oikeutettu tai ei-kelpoinen. Tulostila ei ole käytettävissä, jos työntekijä ei täytä kelpoisuussäännön ehtoja, jos työntekijästä puuttuu pakollisia tietoja, kuten maksutiheys tai kiinteämääräinen kompensaatio, tai jos etuussuunnitelmasta puuttuu tietoja, jotka estävät työntekijöitä ilmoittautumasta.
Tulossanoma	Ilmaisee, miksi työntekijä ei ole oikeutettu etuusjärjestelyyn tai jos oikeutussääntö on kulunut.