Human Resourcesin tietoyksiköt ja -mallit

Tässä artikkelissa on tietoja tietoyksiköistä ja malleista, jotka on lisätty versioon 10.0.32 ja sitä myöhemmässä versiossa Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Tietoyksiköt

Useiden tietojen hallintakehysten (DMF) yksiköt on lisätty Dynamics 365 Human Resourcesin versioon 10.0.32. Seuraavassa taulukossa on yhteenveto moduulikohtaisesti lisätyistä yksiköistä. Yksikköjä ja niiden käyttämistä koskevat yksityiskohtaiset ohjeet lisätään myöhemmin.

Huomautus

Jos haluat nähdä uudet yksiköt, ympäristön yksikköluettelo on ehkä päivitettävä. Valitse Tietojen hallinta -työtilassa Kehyksen parametrit -ruutu. Valitse sitten Yksikön asetukset -välilehdessä Päivitä yksikköluettelo.

Moduuli	Uuden yksikön kattavuus	Muistiinpanot
Henkilöstön hallinta	I-9-asiakirjat, Ammattijärjestösopimukset, Työntekijätoiminnot, Toimen toiminnot, Oletussijainti, Ensisijainen toimi	–
Työntekijän liite entiteetit	Työntekijä, Todistukset, Työpaikat, Koulutus, Tentti, Henkilön yksityiset tiedot, Työkokemus, Henkilön seulonta, Työntekijän pankkitili, Tapaturmat ja tapaukset, Tunnistus	Kaikki yksiköt sisältävät liitteen kohdeyksikön nimessä.
Liiteyksiköt	Työ, työehdot, todistustyypit, toimi, Dir-osapuoli, sähköinen osoite, etuussuunnitelma työntekijä, kirjauskansion tiedot, kiinteät comp, muuttujan comp, kurssit, lomapyyntö, keskustelut, tavoitteet, suorituskykykirjauskansio, todistukset	Kaikki yksiköt sisältävät liitteen kohdeyksikön nimessä.
Tehtävien hallinta	Liiketoimintaprosessi, Liiketoimintaprosessikirjaston tehtäväryhmä, Liiketoimintaprosessikirjaston tehtävien ryhmittely, Liiketoimintaprosessin yleinen prosessi, Liiketoimintaprosessin yleinen malli
Loma ja poissaolo	Lomapankkitapahtuman tarkastus, virkavapaapyyntö ja lomatyypin käyttöoikeusrooli	Uusia yksiköitä ovat esimerkiksi LeaveBankTransactionAuditTrailEntity, LeaveTypeSecurityRoleEntity ja LeaveOfAbsenceRequestEntity.
Palvelupyyntöjen hallinta	FMLA-tapaukset, liitos ja sertifiointi	Uusia yksiköitä ovat esimerkiksi HcmFMLACaseAssociationEntity, HcmFMLACaseCertificationEntity ja HcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity.
Vanhat edut	Etukelpoisuus, prosessin tulokset, kelpoisuuden tila, työntekijät, sähköpostimallit, etujen vanheneminen, ACA 1094C -lähetys
Etujen hallinta	ACA 1094 -lähetys
Kompensaatio	Kiinteän suunnitelman palkka-alueen käyttö, suorituskyky organisaatioyksikköä kohti, prosessin rivit ja toiminnot, kiinteä suositustapahtuma, yhdistelmä ja kohta aikajanoilla, suositustapahtuman taulu, kompensaatiorakenne V2 (kaksoiskirjoitus), tutkimusyritykset, asiakirjaliitteet, kiinteän kompensaation muutoshistoria	Uudet yksiköt ovat HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity, HRMCompOrgPerfEntity, HRMCompProcessLineEntity, HRMCompProcessLineActionEntity, HRMCompEventLineCompositeEntity, HRMCompEventLineFixedEntity, HRMCompEventLinePointInTimeEntity, HRMCompEventLineEntity, HcmCompensationStructureDualWriteV2Entity, HcmSurveyCompanyEntity, HRMCompFixedEmplAttachmentsEntity, HRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity ja HcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity.
Säätiö	Käyttäjän määrittämät linkit, käyttäjän määrittämän linkin URI-perustunnus
Työntekijän kehitys	Kurssin osallistujat, Keskustelut, Tavoitteet, Taitojen kartoitus, Mittaukset, Suorituskyvyn kirjauskansiot

Tietoyksikkömallit

Tietomallit ovat ennalta määritettyjä yksikköluetteloita jokaisesta moduulista, jota voidaan käyttää tietoprojektissa. Human Resourcesiin on lisätty useita oletusmalleja versiossa 10.0.32 ja uudemmissa versioissa. Jos haluat käyttää malleja, valitse Tietojen hallinta -työtilassa Mallit-ruutu ja valitse sitten Lataa oletusmallit. Kun olet ladannut mallit, voit muokata niitä tarpeen mukaan.

Huomautus

Ennen kuin lataat mallit, ympäristön yksikköluettelo on ehkä päivitettävä. Valitse Tietojen hallinta -työtilassa Kehyksen parametrit -ruutu. Valitse sitten Yksikön asetukset -välilehdessä Päivitä yksikköluettelo.

Mallin nimi	Sisältyvät yksiköt	Moduuli
Palvelupyyntöjen hallinta	Palvelutasosopimus Tapausluokan käyttöoikeus roolin perusteella Tapaturmaan ja sairauteen liittyvät ruumiinosat Tapaturman ja sairauden kustannuslajit Tapaturma- ja sairaustyypit Tapaturman ja sairauden seuraustyypit Vamman tai sairauden vakavuustaso Vamman tai sairauden hoitotyypit Tapaushierarkia Tapausluokat Tapaturma- tai sairaustapaukset Liidin prioriteetit Tapauksen lisätiedot FMLA-tunnit Tapaturman tai sairauden kustannukset Tapaturmaan tai sairauteen liittyvät ilmoitukset Vamman tai sairauden hoito	Palveluiden hallinta, Myynti ja markkinointi, Järjestelmänhallinta
Kompensaation hallinta	Kompensaation kiinteän toiminnon taulu Kompensaation tutkimusyritykset Viitepisteiden määritykset Viitepisteet Kompensaatioruudukot Kompensaatiorakenne Kompensaation maksutiheys Kompensaation muuttuva tyyppi Kiinteä kompensaatiosuunnitelma Muuttuva kompensaatiosuunnitelma V2 Kompensaatiosuunnitelman oikeutussäännöt Kompensaation oikeutustasot Kompensaation hyvityssäännöt Muuttuvan kompensaation taso V2 Työntekijän kiinteä kompensaatio Työntekijän muuttuva kompensaatio Työntekijän muuttuvan kompensaation rekisteröinti V2 Kompensaation pätevyyteen liittyvän palkankorotuksen tavoite Työntekijän muuttuvan kompensaation voimaanastumisen ohitukset Prosessin tulokset Kompensaation prosessitaulu Kompensaation prosessirivit Kompensaation suositustapahtuman yhdistelmärivit Kompensaation suositustapahtuman kiinteät rivit Kompensaation suositustapahtuman ajankohtaan perustuvat rivit Kompensaation suositustapahtuman taulu Kiinteän kompensaatiosuunnitelman palkka-alueen käyttöasteen matriisi Kompensaation suorituskyky organisaatioyksiköittäin Kompensaation suorituskykysuunnitelma Kompensaation suorituskyvyn kohdistus Kompensaation suorituskykyluokitus Kompensaation suorituskyvyn kohdistusrivit Kokonaiskompensaation erittelyosioiden otsikko Kokonaiskompensaation erittelyosion veroryhmien verokoodit Kokonaiskompensaation erittelyosion eturyhmän etukoodit Kokonaiskompensaation erittelyosion ansiokoodit	Henkilöstöhallinto
Työntekijän kehitys	Varmenteen tyyppi Luokkahuoneryhmät Kurssiryhmät Kurssipaikat Koulutusalat Keskustelutyypit Tavoiteotsikot Oppilaitos Arviointimallit Osaamisaluetyypit Suoritustasokausi Suoritustason kirjauskansion lähdetyyppi Suoritustason kirjauskansio Koulutustaso Koulutusalaluokat Testi Tavoiteryhmät Suorituskykyä koskeva palaute Ammattikokemusosaaminen Osaamisaluekartoitus Luottamustoimiosaaminen Osaamisaluekartoitus - tärkein Hotelli Kurssin opettajat Kurssityypit Luokkahuoneet Koulutusten ja alojen luokkaliitokset Suoritustason kirjauskansion kommenttiyksikkö Suorituskyky-kirjauskansioviennin linkit Todistusosaaminen Koulutusosaaminen Henkilön koe Koulutusvaatimukset Osaamisaluekartoitus - todistukset Osaamisaluekartoitus - koulutus Osaamisaluekartoitus - rivit Osaamisaluekartoitus - kriteeri Kurssipaikan kuva CoursesV2 Kurssityyppi - todistukset Kurssityypin oletusdimensiot Kurssityyppi - koulutus Kurssityypin kuvaukset Luokitustaso Osaamisalueet Kurssin osallistujat Kurssin hotelli Kurssiosaaminen Suoritustasoarvioinnit Arvioinnin kuittaus Tarkistuksen asetukset – tarkistukset Osaamisalueiden osaaminen Arviointimalli Tavoitteet Tarkista tavoitteet Tarkista osaamisalueet Mittarit Tarkistuksen asetukset – tarkistusmallit Tavoitemalli Arviointimallin suorituskykykirjauskansiot Tavoiteasetukset – tavoitemallit Tavoiteasetukset – tavoitteet Tavoiteryhmämallit Tavoitemallin suorituskykykirjauskansiot Tavoitetehtävät Tavoitehuomautukset Tavoitteeseen liittyvät kirjauskansioviennit Projektikokemusosaaminen Kurssityyppi - osaamisalueet Tarkastele tavoitteen kommentteja Tavoitemallin mitat Tarkista yleiset kommentit Suorituskyvyn arviointiin liittyvät kirjauskansioviennit Tarkastele aiheen kommentteja Osaamisaluekartoitus - osaamisalueet Tavoitteen mittaukset Keskustelumallin mitat Keskustelujen mittarit	Henkilöstöhallinto
Työt ja toimet	Kompensaation työn tyyppi Kompensaation työtehtävä Työluokka Työtehtävät Työt Työn tiedot Työn kompensaatio Työ - vastuualueet Työ - todistukset Työ - koulutus Työ – testit Työ - seulonta Työ - osaamisalueet Työ - työtehtävät Työ - ADA-vaatimukset Työmallit Työmalli - osaamisalueet Työmalli - työtehtävät Työmalli - ADA-vaatimukset Työmalli - vastuualueet Työmalli - todistukset Työmalli - koulutus Työmalli - seulonta Työmallin testi Toimihierarkiatyypit Toimityyppi Toimet V2 Positiohierarkiat Toimen oletusdimensiot Ammattiliitot Ammattijärjestösopimus Tehtävän ammattijärjestösopimus Budjetin kustannustasot Ennusteen toimen budjetin tarkoituksen tilin tiedot
Loma ja poissaolo (useita lomatyyppejä suunnitelmaa kohti – ei käytössä)	Loman ja poissaolon parametrit Loman ja poissaolon tyyppi Loman ja poissaolon tyypin syykoodi Loma- ja poissaolosuunnitelma Loman ja poissaolon rekisteröinti Lomapoissaolopyyntö Virkavapaapyyntö Loma- ja poissaolopankin tapahtuma	Henkilöstöhallinto
Loma ja poissaolo (useita lomatyyppejä suunnitelmaa kohti – käytössä)	Loman ja poissaolon parametrit Loman ja poissaolon tyyppi Loman ja poissaolon tyypin syykoodi Lomien ja poissaolojen jaksotuksen suhde Loma- ja poissaolosuunnitelma V2 Loma- ja poissaolosuunnitelman taso V2 Loman ja poissaolon rekisteröinti V2 Lomapoissaolopyyntö V2 Virkavapaapyyntö Loma- ja poissaolopankin tapahtuma V2 Lomien ja poissaolojen jaksotuksen keskeytys	Henkilöstöhallinto
Vanhat edut	Etukelpoisuus Etukelpoisuuden edut Etukelpoisuuden tila Etukelpoisuuden työntekijät Etujen päättämisryhmä Edun päättämisen tulos Edun päättämisen tila ACA-kattavuusryhmän määritys Affordable Care Act -lomakkeen 1094-C lähetys Affordable Care Act -lomakkeen 1094-C lähetyksen ALE-ryhmän jäsen Affordable Care Act -lomakkeen 1094-C lähetyksen kuukausitiedot Affordable Care -kattavuusryhmät Affordable Care -kattavuusryhmän versio
Palkanlaskenta	Edun jaksotussuunnitelma Ansiokoodiryhmä Palkanlaskennan veroryhmä Edun kirjanpitosääntö Edun laskentahinnan otsikko Etujen ulkoinen raportointi Etuussuunnitelman oletusdimensio Maksujakso Maksukausi Maksuilmoituksen otsikko Kertatulon määritys Työnantajan verotusalue W-2-lomakkeen valintaruudun raporttioikaisu Palkanlaskennan parametri Verotusalue Työntekijän verotusalue Työntekijän asukasveron alue Työntekijän toimen oletusverotusalue Palkanlaskennan lisäansiokäytäntösäännön tyyppi Eläke-etuussuunnitelman tiedot (Yhdysvallat) Työjakso Rekisteröityjen etujen osuus- ja vähennysraja Kansallinen vapaapäivä Ansiokoodi Edun jaksotushinta Edun laskentahinnan tiedot Palkanlaskennan edun tiedot Etuusverosääntö (Yhdysvallat) Työntekijän velvoitteet Vähennysvelvoitteiden palautus Kertatulon määritys – edut Maksuedun jaksotuksen saldo Maksuilmoituksen etuusrivit Palkanlaskennan verotuksen kirjanpitosääntö Palkanlaskennan verokoodin oletusdimensio Palkanlaskennan verokooditiedot Palkanlaskennan verojen ulkoinen raportointi Palkanlaskennan veroryhmän koodi Työntekijän verokoodi V2 Verokoodin parametrin arvo Työkausi Ansiokoodin tiedot Edun jaksotusansiokoodi Edun ansaintaperuste Kertatulon määritys – ansio Ansiokoodin oletusdimensio Ansiokoodiryhmän ansiokoodi Ansioiden ulkoinen raportointi Lisän koodi Palkanlaskennan tiedot toimista Työntekijään ja toimeen liittyvä ansiokoodi V2-yksikölle Lisän koodin aktiivinen aikaväli Jaksotusperusteansiot Ansiokoodin kirjanpitosääntö	Palkanlaskenta
Tehtävien hallinta	Liiketoimintakalenteri Liiketoimintakalenterin päivät Ryhmämääritys Ryhmämäärityksen jäsen Liiketoimintaprosessikirjaston tehtävä Liiketoimintaprosessikirjaston tehtäväryhmä Liiketoimintaprosessikirjaston tehtävien ryhmittely Liiketoimintaprosessimalli Liiketoimintaprosessi Liiketoimintaprosessimallin tehtävä Liiketoimintaprosessin tehtävä Liiketoimintaprosessin tehtävän määritys Perehdyttävän työntekijän tarkistusluettelon otsikko	Palkanlaskenta
010 – Järjestelmäasetukset	Osoitteen ja yhteystietojen tarkoitus Osoitekirjat Osoitteen muoto Osoiteparametrit Valuutat Yleisen osoitekirjan parametrit Nimen jälkiliitteet Nimijärjestykset Organisaatiohierarkian tyyppi Suhdetyypit Käyttäjäryhmät Organisaatiohierarkian tarkoitukset Vaihtokurssit Osoitemuotorivit Maa/alueet Järjestelmän parametrit Yksiköt Alueet Piirikunnat Kaupungit Yksikkömuunnokset Yksikkökäännökset Alueet V2 Postinumerot V3 Oikeushenkilöt Toimintayksikkö Ryhmätyypit Yleinen osoitekirja V2 Organisaatiohierarkia V2 – julkaistu ja luonnos Käyttäjätiedot Henkilösuhteen käyttäjä Teams V2 Suojauksen käyttäjäroolin liitos Osapuolisuhteet Osapuolen yhteyshenkilöt Osapuolen postiosoite V2 Organisaation nimi Osapuolen sijainti ja roolin suhteet Osapuolen sijainnin yksityiset roolit Yhteystiedot ja roolin suhteet Käyttäjän määrittämän linkin URI-perustunnus Käyttäjän määrittämät linkit	Yleinen osoitekirja
Järjestelmä ja jaettu	Osoitteen ja yhteystietojen tarkoitus Osoitekirjat Osoitteen muoto Osoiteparametrit Tilikartta Valuutat Lauseke Taloushallinnon dimensiot Kirjanpidon vuosikalenteri Yleisen osoitekirjan parametrit Päätililuokat Nimen jälkiliitteet Nimijärjestykset Organisaatiohierarkian tyyppi Suhdetyypit Järjestelmän sähköpostimalli Käyttäjäryhmät Järjestelmän sähköpostiviestin malli Päätili Organisaatiohierarkian tarkoitukset Työnkulun rinnakkaishaara Työnkulun versio Vaihtokurssit Kirjanpidon vuosikalenterin kausi Taloushallinnon dimension käännökset Taloushallinnon dimensiomuoto Dimensiomääritteen aktivointi Osoitemuotorivit Lisäsääntörakenteiden aktiivinen ryhmä Taloushallinnon dimensioyhdistelmät Konsolidointiryhmät ja -tilit Maa/alueet Taloushallinnon dimension arvon käännökset Taloushallinnon dimension arvot Työnkulun versiota koskevat ilmoitukset Työnkulun alityönkulku Työnkulun järjestelmäparametrit Työnkulun elementti Järjestelmän parametrit Alueet Työnkulun elementin toiminto Työnkulun elementin linkki Työnkulun elementin ilmoitus Työnkulun vaihe Työnkulun elementin tulossanoma Yksiköt Työnkulun version ilmoitus Numerosarjan koodi Tilirakenteiden aktiivinen ryhmä Piirikunnat Kaupungit Numerosarjaryhmä Numerosarjaviitteet Työnkulun version ilmoitussanoma Työnkulun eskalointipolku Työnkulun rivinimike Työnkulun vaiheen sanoma Työnkulun elementin ilmoitussanoma Yksikkömuunnokset Yksikkökäännökset Alueet V2 Postinumerot V3 Työnkulun työnimikejono Työnkulun työnimikejonon vastuuhenkilö Oikeushenkilöt Työnkulun työnimikejonon määritys Työnkulun työnimikejonon määrityssääntö Toimintayksikkö Työnkulun työnimikejonoryhmä Työnkulun työnimikejonon suhdetaulu Ryhmätyypit Yleinen osoitekirja V2 Organisaatiohierarkia V2 – julkaistu ja luonnos Käyttäjätiedot Henkilösuhteen käyttäjä Teams V2 Suojauksen käyttäjäroolin liitos Osapuolisuhteet Osapuolen yhteyshenkilöt Osapuolen postiosoite V2	Yleinen osoitekirja, työnkulku ja järjestelmänhallinta
Etujen hallinta	Työsuhdeluokka Työsuhteen tyyppi Etunippu Edun vähennys Etujen henkilökohtaisen yhteyshenkilön kelpoisuusvaihtoehto Etukausi Etujen pyöristyssääntö Etutason koodi Etusuunnitelman tyyppi Etujen elinkaaritapahtuman tyyppi Etujen elinkaaritapahtuman vaihtoehto Edun kattavuusvaihtoehto Etusuunnitelman tyypin kattavuusvaihtoehto Edun kattavuusvaihtoehdon henkilökohtaisen yhteyshenkilön kelpoisuusvaihtoehto Etujen odotuspäivä Etujen odotuskausi Etumaksun toistuvuus Etuparametrit V2 Etukelpoisuussääntö Etuhyvitys Etuhyvityskausi Etuaste Etujen hintatasot Etujen kaksi hintatasoa Etuohjelma Etuohjelman kelpoisuussääntö Etukelpoisuussäännön lisäehdot Etusuunnitelma Etusuunnitelman kattavuusvaihtoehto Etusuunnitelman kelpoisuussääntö Etusuunnitelman kausi Etukelpoisuussäännön korvaus Etuhyvityssuunnitelman kausi	Henkilöstöhallinto
Henkilöstötoiminnot	Henkilöstötoimintojen tyypit Henkilöstötoimintotyypin roolit Toiminnon tilan historia Toiminnon tila, joka liittyy toimintohistoriaan Toimen toiminnon historia Toimen toiminnon tietojen historia Toimen toiminnon oletusdimension historia Toimen toiminnon hierarkian historia Toimen toiminnon rivin historia Toimen toiminnon ammattijärjestösopimuksen historia Toimen toiminnon keston historia Henkilöstötoiminnon tyyppi rajoittaa tietojen käyttöä Työntekijätoiminnon historia Työntekijätoiminnon työsuhdehistoria Työntekijätoiminnon kiinteän kompensaation historia Työntekijätoimintojen kiinteän kompensaation muutoshistoria Työntekijätoiminnon toimimääritys Työntekijätoiminnon irtisanomishistoria Työntekijätoiminnon työhönottohistoria Työntekijätoiminnon kommenttihistoria	Henkilöstön hallinta
Henkilöstön hallinnan määritys	Ulkoiset linkkiryhmät Lainatyypit Mediatyypit Sääntelevät laitokset Työehdot Ulkoiset linkit Lainan kohteet Media Sääntelevien laitosten tiedot Yrityksen pääkonttori Etniset alkuperät Myöntäjätaho Kielikoodit Syykoodit Otsikot Sotaveteraanitila Tasot Kompensaatioalueet Tunnuksen tyyppi Seulontatyyppi
Työntekijän tietojen siirto	Perustyöntekijä Työsuhde V2 Työsuhteen tiedot Henkilötiedot Tunnistus I-9-asiakirjat I-9-asiakirjan tyyppi I-9-luettelotyyppi – A, B tai C Laina Työntekijän henkilökohtainen yhteysorganisaatio Työntekijän henkilökohtainen yhteyshenkilö Henkilön ammattiliitto Henkilön seulonta Toimen työntekijän toimeksiannot V2 Työntekijän pankkitilit Työntekijän oletussijainnit Työntekijän ensisijainen toimi Työntekijän ammattinimikkeet Työtekijän tehtävät Työntekijätehtävien määritykset Henkilön apuvälineet (tietojen yhdistäminen)	Henkilöstöhallinto