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Creación de aptitudes técnicas

La preparación organizativa y ambiental (técnica) puede requerir nuevas aptitudes para colaboradores técnicos y no técnicos. La siguiente información puede ayudar a su organización a crear las aptitudes necesarias.

Rutas de aprendizaje de preparación de la organización

En función de las motivaciones y los resultados empresariales asociados a un esfuerzo de adopción de la nube, es posible que los líderes necesiten establecer nuevas estructuras organizativas o equipos virtuales para facilitar diversas funciones. Los artículos siguientes pueden ayudar a su organización a desarrollar las aptitudes necesarias para estructurar esos equipos para cumplir los resultados deseados:

Rutas de aprendizaje de preparación ambiental (técnica)

Durante la fase de preparación, el personal técnico debe crear una zona de aterrizaje de migración para hospedar, operar y controlar las cargas de trabajo que migran a la nube. Use las siguientes rutas de acceso para acelerar el desarrollo de las aptitudes necesarias:

Durante la fase de preparación, los arquitectos tienen que diseñar soluciones que abarquen todos los entornos de Azure. Los siguientes recursos pueden prepararlos para estas tareas:

Exploración de aptitudes más profundas

En la siguiente información se describen los recursos para el aprendizaje adicional.

Asignaciones típicas de roles de TI en la nube

Microsoft y asociados ofrecen varias opciones para que todas las audiencias desarrolle aptitudes con los servicios de Azure.

  • Mapear roles y competencias: un recurso para mapear tu trayectoria profesional en la nube. Obtenga información sobre el rol en la nube y las aptitudes sugeridas. Siga un plan de estudios de aprendizaje a su propio ritmo para crear las aptitudes que más necesita para mantenerse relevante.

  • Explore los exámenes y el entrenamiento de la certificación de Azure para obtener un reconocimiento oficial de sus conocimientos de Azure.

Microsoft Learn

Microsoft Learn es un nuevo enfoque para el aprendizaje. La preparación para las nuevas responsabilidades que se incluyen con la adopción de la nube no es fácil. Microsoft Learn proporciona un enfoque gratificante para el aprendizaje práctico que le ayuda a lograr sus objetivos más rápido. Gana puntos, alcanza nuevos niveles y consigue más.

A continuación se muestran algunos ejemplos de rutas de aprendizaje específicas de roles:

  • los usuarios empresariales pueden experimentar una curva de aprendizaje empinada cuando ayudan a planear, probar y adoptar tecnología basada en la nube. Los módulos de aprendizaje se centran en la adopción de modelos y herramientas en la nube para administrar mejor el negocio a través de servicios basados en la nube.

  • Los arquitectos de soluciones pueden acceder a cientos de módulos y itinerarios de aprendizaje. Los temas disponibles van desde los servicios de infraestructura principales hasta la transformación de datos avanzada.

  • Administradores tienen acceso a módulos que se centran en aspectos básicos de Azure, la configuración de contenedores e incluso la administración avanzada en la nube.

  • Los desarrolladores pueden usar los recursos de aprendizaje de Microsoft Learn para que les ayuden durante las actividades de arquitectura, gobernanza y modernización.

Aprende más

Para obtener rutas de aprendizaje adicionales, examine el catálogo de aprendizaje de Microsoft Learn . Use el filtro de roles para alinear las rutas de aprendizaje con el rol.