Asignación de equipo de mandatos para OKR

Si es administrador de TI o administrador de Objetivos Viva, puede habilitar una configuración que requiera que los usuarios asignen un equipo para sus OKR (objetivos y resultados clave) desde el portal de administración de Objetivos Viva. Esta configuración le ayuda a garantizar que los OKR se usan para realizar un seguimiento de los objetivos empresariales o de equipo, y que no se usan para la evaluación de rendimiento individual o los objetivos personales.

Esta configuración puede ser especialmente útil si tiene directivas organizativas o regulaciones regionales que prohíben o desaconsejan el uso de OKR para la administración del rendimiento individual. Por ejemplo, algunos consejos de trabajadores de la Unión Europea pueden aconsejar que los OKR solo deben medir el progreso colectivo y los resultados de un equipo, y que debe haber controles para impedir que los usuarios creen o editen OKR sin una asignación de equipo.

Para exigir la asignación de equipo a todos los OKR, los administradores de TI o los administradores de Objetivos Viva pueden habilitar la opción Asignar siempre un equipo a OKR desde el portal de administración de Objetivos Viva.

Al activar esta configuración, los usuarios que creen nuevos OKR tendrán que asignar un equipo a OKR. Si no seleccionan un equipo, verán un mensaje de error y no podrán guardar sus OKR. Los usuarios que editan o clonan OKR existentes también tendrán que asignar un equipo si no lo han hecho antes.

Esta configuración no afecta a las OKR que se crearon antes de habilitarla, a menos que los usuarios intenten editarlas. En ese caso, tendrán que seguir la misma regla de asignación de un equipo.