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Una empresa quiere impedir que los empleados envíen información confidencial a las herramientas de inteligencia artificial generativa. ¿Qué deben hacer?
Aplique la directiva de los usuarios salientes para el robo de datos.
Cree una plantilla de infracción de directiva de seguridad.
Use la plantilla de directiva de uso de inteligencia artificial de riesgo.
Una pequeña empresa debe implementar rápidamente una directiva para detectar que los empleados comparten archivos confidenciales externamente. Tienen recursos limitados y necesitan una solución sencilla. ¿Qué deben hacer?
Cree una directiva personalizada para definir condiciones y umbrales detallados.
Use una plantilla de directiva rápida para fugas de datos.
Implemente una directiva de uso de explorador de riesgo para supervisar la actividad de Internet.
Una empresa quiere crear una directiva que dé prioridad a los datos confidenciales etiquetados como "Confidencial" y asigne puntuaciones de mayor riesgo cuando se accede a los archivos con esta etiqueta. ¿Qué paso deben realizar durante el proceso de creación de directivas?
Habilite la priorización de contenido al definir el ámbito de la directiva.
Agregue todos los empleados al ámbito de directiva sin exclusiones.
Use umbrales predefinidos para la puntuación de riesgo.
Un equipo de seguridad quiere probar una nueva directiva antes de aplicarla ampliamente. ¿Cuál es el mejor enfoque?
Implemente primero la directiva en un grupo pequeño.
Aplique la directiva en toda la organización inmediatamente.
Use solo umbrales predefinidos.
Una organización implementa directivas, pero encuentra que las alertas son demasiado frecuentes, incluso para las actividades de bajo riesgo. ¿Cuál es la mejor forma de actuar?
Elimine la directiva y cree una nueva.
Omita las alertas y suponga que son falsos positivos.
Ajuste los umbrales e indicadores en la configuración de la directiva.
Debe responder todas las preguntas antes de comprobar su trabajo.
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