Exploración de objetivos compartidos y definición de escalas de tiempo
Exploración de objetivos compartidos
Estos resultados deben incluir objetivos específicos y medibles, como los siguientes:
- Reducir el tiempo dedicado a corregir errores en un 60 %.
- Reducir el tiempo empleado en trabajo no planeado en un 70 %.
- Reducir el trabajo fuera de las horas de oficina requerido del personal a no más del 10 % del tiempo de trabajo total.
- Quite todas las aplicaciones de revisiones directas de los sistemas de producción.
Nota:
Uno de los objetivos de DevOps es proporcionar un valor al cliente más excelente, por lo que los resultados deben centrarse en el valor para el cliente.
Definición de escalas de tiempo para los objetivos
Los objetivos medibles también deben tener escalas de tiempo. Aunque es fácil establecer objetivos a largo plazo, también es fácil aplazar el trabajo cuando no es necesario durante un tiempo.
Es fundamental tener una serie continua de objetivos a corto plazo. En general, los proyectos deben tener escalas de tiempo que abarcan desde unos meses hasta un año o dos en cualquier proyecto de transformación de DevOps.
Cada pocas semanas, las mejoras deben ser claras y medibles. Idealmente, evidentes para la organización o sus clientes.
La escala de tiempo no debe ser demasiado corta y siempre debe ser difícil, pero factible. Debe producirse una revisión después de cada objetivo a corto plazo para ayudar a planear el siguiente.
Las escalas de tiempo más cortas presentan varias ventajas:
- Es más fácil cambiar de planes o prioridades cuando es necesario.
- El retraso reducido entre el trabajo y la recepción de comentarios ayuda a garantizar que los aprendizajes y comentarios se incorporan rápidamente.
- Es más fácil conservar el apoyo de la organización cuando los resultados positivos están claros.