Introducción
En una implementación de Microsoft Dynamics 365, el proceso de transición del sistema antiguo a la aplicación Dynamics 365 se define como el traspaso. En ocasiones, el traspaso se describe como la transición final en la puesta en marcha, pero esa descripción caracteriza erróneamente el trabajo real del traspaso, que comienza al principio del proyecto. Durante esta transición final, el sistema antiguo normalmente no está disponible, por lo que esta parte del período de transición se mantiene al mínimo. Por lo general, esta transición final se lleva a cabo durante un período tranquilo para la empresa, como un cierre de fin de semana o de vacaciones.
Implementará el traspaso final más adelante, en el ciclo de vida del proyecto, durante la fase Preparación. Por lo tanto, antes de que se produzca la puesta en marcha, debe comenzar a definir la estrategia del traspaso en la fase Iniciar del marco de Success by Design. Las primeras conversaciones sobre la estrategia del traspaso deben incluir patrocinadores comerciales en el nivel de liderazgo y los miembros necesarios del equipo del proyecto comercial y técnico. Este enfoque ayudará a garantizar que todas las partes interesadas estén alineadas desde el comienzo del proyecto y colaboren en la definición del objetivo final, en términos de pasar de los sistemas actuales a los nuevos.
El plan general del proyecto de traspaso proporciona la vista de los hitos y las tareas clave, desde el inicio del proyecto hasta el evento de puesta en marcha (incluidas las tareas de traspaso posteriores a la puesta en marcha). Sin embargo, la puesta en marcha del plan de traspaso debe ser un plan detallado y orientado a tareas, porque existe un período limitado para realizar y validar las tareas de traspaso finales y un espacio limitado para corregir errores importantes.