Proceso de migración
El procedimiento de migración recomendado y compatible para Skype Empresarial Server 2019 es la migración en paralelo. En este artículo se describe por qué debería usar la migración en paralelo y también se incluye información sobre las pruebas de coexistencia.
Migración en paralelo
En casi todas las migraciones, debe usar la ruta de migración en paralelo. En una migración en paralelo, implementa un nuevo servidor con Skype Empresarial Server 2019 junto con un servidor correspondiente que ejecuta una versión anterior y, a continuación, transfiere las operaciones al nuevo servidor. Si es necesario revertir a la versión anterior, solo tiene que cambiar las operaciones a los servidores originales. En esta situación, las nuevas reuniones programadas con clientes actualizados no funcionarán y los clientes también tendrán que cambiar a una versión anterior.
Pruebas de coexistencia
Después de implementar Skype Empresarial Server 2019 en paralelo con la versión anterior, la implementación representa un estado de pruebas de coexistencia de Skype Empresarial Server 2019 y la versión anterior. Mientras se encuentra en este estado, es importante probar y asegurarse de que se inician los servicios, que cada sitio se puede administrar y que los clientes se pueden comunicar con los usuarios actuales y heredados. Antes de la migración de todos los usuarios, es importante que comprenda el estado de cada implementación y que se asegure de que cada implementación sea funcional y funcione correctamente. Normalmente, la fase de pruebas de coexistencia existe durante las pruebas piloto de Skype Empresarial Server 2019. Los usuarios heredados se mueven a Skype Empresarial Server 2019 durante un período de tiempo para garantizar que la compatibilidad de aplicaciones y las características y funciones funcionan correctamente. Después de las pruebas piloto, los usuarios y aplicaciones se mueven a la versión de producción de Skype Empresarial Server 2019 y se retiran los grupos y aplicaciones heredados de la versión anterior.