Compartir a través de

Introducción a PerformancePoint Services (SharePoint Server 2010)

  • Artículo

 

Se aplica a: PerformancePoint Services, SharePoint Server 2010

Última modificación del tema: 2016-11-30

PerformancePoint Services en Microsoft SharePoint Server 2010 es un servicio de administración de rendimiento que le permite supervisar y analizar su negocio. Debido a que proporciona herramientas flexibles y fáciles de usar para crear paneles, cuadros de mandos e indicadores clave de rendimiento (KPI), PerformancePoint Services ayuda a que los integrantes de una organización en su totalidad tomen decisiones empresariales fundadas consonantes con los objetivos y la estrategia vigentes para toda la empresa. Los paneles, cuadros de mandos, KPI e informes ayudan a propiciar la responsabilidad. El análisis integrado ayuda a los empleados a pasar rápidamente de supervisar la información a analizarla y, cuando corresponde, a compartirla con toda la organización. Antes de que PerformancePoint Services formara parte de Microsoft SharePoint Server 2010, Microsoft Office PerformancePoint Server 2007 era un servidor independiente. Ahora, la funcionalidad de Microsoft Office PerformancePoint Server 2007 está disponible como parte integrada de la licencia de Office SharePoint Server Enterprise. PerformancePoint Services conserva gran parte de las características y funciones de su predecesor y también incluye ventajas, mejoras y nuevas funciones adicionales.

Nota

Se encuentra disponible un asistente para actualización que mueve objetos de bases de datos de la versión anterior, PerformancePoint Server 2007, a PerformancePoint Services.

PerformancePoint Services

A continuación se proporciona información general sobre las características de PerformancePoint Services.

  • Creación de paneles interactivos y orientados al contexto con marcadores, informes analíticos y filtros. Los informes también se integran con SQL Server Reporting y Excel Services.

  • Creación de marcadores que reúnen datos de orígenes de datos variados (entre los que se incluyen Analysis Services, SQL Server, listas de SharePoint y Excel Services) para el seguimiento y supervisión de los controladores principales de su negocio.

  • Uso de informes analíticos interactivos para identificar fuerzas motrices y causas raíz y para aplicar filtros para personalizar los informes.

  • Integración de las aplicaciones e información de inteligencia empresarial con otras características SharePoint Server eficaces, como la colaboración y administración de contenido.

Nuevas características y mejoras

La siguiente es una descripción general de las nuevas características y mejoras.

  • PerformancePoint es un servicio de SharePoint Server. Los paneles y los elementos de panel se almacenan y aseguran en listas y bibliotecas de SharePoint Server, lo que le proporciona un marco de seguridad y repositorio único. La nueva arquitectura también aprovecha las funciones de marco de seguridad, escalabilidad, colaboración, copias de seguridad y restauración y recuperación ante desastres de SharePoint Server. También podrá incluir y vincular elementos web PerformancePoint Services con otros elementos web SharePoint Server en la misma página. La nueva arquitectura también simplifica los modelos de seguridad que facilitan el acceso a datos de informe.

  • El esquema jerárquico de visualización es un tipo de informe nuevo que se puede usar para desglosar rápida y visualmente los valores de datos de nivel superior desde un conjunto de datos multidimensional para comprender las fuerzas motrices de esos valores. El esquema jerárquico está disponible en marcadores e informes analíticos presentados en los paneles.

  • El informe detallado de KPI en un tipo de informe nuevo que muestra información relevante contextual sobre KPIs, métricas, filas, columnas y celdas dentro de un marcador. El informe detallado de KPI funciona como un elemento web que se vincula a un marcador o KPI individual y que se puede agregar a los paneles y a cualquier página SharePoint Server.

  • Los marcadores se han mejorado para que usted fácilmente profundice y tenga acceso rápido a información más detallada. Los marcadores de PerformancePoint también ofrecen opciones de diseño, jerarquías dinámicas y características de KPI calculadas más flexibles. Al usar estas funciones mejoradas, podrá crear métricas personalizadas que usen orígenes de datos variados. También podrá ordenar, filtrar y ver varianzas entre valores reales y de destino para identificar riesgos o problemas.

  • Con mejores funciones de filtro de inteligencia de tiempo puede crear y usar filtros de tiempo dinámicos que estén siempre actualizados. Otros filtros perfeccionados mejoran la posibilidad de los usuarios de paneles de enfocarse rápidamente en la información más relevante.

  • Los elementos web de SharePoint pueden incluir elementos web de PerformancePoint en la misma página y vincularse con éstos.

  • Es más fácil crear y publicar elementos de panel mediante Dashboard Designer.

  • Existe una mayor admisión de cumplimiento de accesibilidad en marcadores e informes individuales.

  • Los informes analíticos se han mejorado para que admitan filtro de valores, nuevos tipos de gráfico y formato condicional basado en servidor.

  • Compatibilidad con SQL Server Analysis Services 2008 y SQL Server 2008.

Características retiradas

PerformancePoint Services ya no admite gráficos de tendencias, informes de tabla dinámica, Analysis Services 2000 y arquitectura de servidor de 32 bits.