Proceso de migración

 

Última modificación del tema: 2012-09-17

El procedimiento de migración recomendado y compatible para Lync Server 2013 es la migración en paralelo. En este tema se describe por qué debería usar la migración en paralelo y también se incluye información sobre las pruebas de coexistencia.

Migración en paralelo

En casi todas las migraciones, debe usar la ruta de migración en paralelo. En una migración en paralelo, implementa un nuevo servidor con Lync Server 2013 junto con un servidor correspondiente que ejecute Lync Server 2010 y, a continuación, transfiera las operaciones al nuevo servidor. Si es necesario revertir a Lync Server 2010, solo tiene que cambiar las operaciones a los servidores originales. Tenga en cuenta que, en esta situación, las nuevas reuniones programadas con clientes actualizados no funcionarán y los clientes también tendrán que cambiar a una versión anterior.

Pruebas de coexistencia

Después de implementar Lync Server 2013 en paralelo con Lync Server 2010, la implementación representa un estado de pruebas de coexistencia de Lync Server 2013 y Lync Server 2010. Mientras esté en este estado, es importante probar y asegurarse de que los servicios se inician, cada sitio se puede administrar y los clientes pueden comunicarse con los usuarios actuales y heredados. Antes de la migración de todos los usuarios, es muy importante que comprenda el estado de cada implementación y se asegure de que cada implementación sea funcional y funcione correctamente. Normalmente, la fase de pruebas de coexistencia existe durante las pruebas piloto de Lync Server 2013. Los usuarios heredados se mueven a Lync Server 2013 durante un período de tiempo para garantizar que la compatibilidad de aplicaciones, características y funciones funcionen correctamente. Después de las pruebas piloto, los usuarios y las aplicaciones se mueven a la versión de producción de Lync Server 2013 y se retiran los grupos y aplicaciones heredados de Lync Server 2010.