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Gestión de las prestaciones del empleado

  • Artículo

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Utilice la página Prestaciones para asignar y administrar las prestaciones de los empleados. En función de los permisos del usuario, podrá ver sus propias prestaciones o podrá modificar y asignar prestaciones para otros usuarios.

Nota

Según el rol o los privilegios que tenga asignados, es posible que deba ir al sitio de servicios de empleado antes de completar los procedimientos de este tema.

Ver prestaciones

  1. Haga clic en Equipo de la barra de vínculos superior y seleccione el empleado para el que desea ver beneficios.

  2. En el panel de acciones, en el grupo Información relacionada, haga clic en Prestaciones. Aparecerá la página Prestaciones, en la que puede ver una lista de las prestaciones asignadas al empleado seleccionado.

Agregar una prestación

  1. Haga clic en Equipo de la barra de vínculos superior y seleccione el empleado para el que desea ver prestaciones.

    Nota

    Seleccione el nombre del empleado para ver detalles adicionales.

  2. En el panel de acciones, en el grupo Información relacionada, haga clic en Prestaciones.

  3. Haga clic en Agregar. Se abrirá la página Agregar prestación.

  4. Especifique o seleccione la prestación.

  5. Puede especificar fechas de inicio y finalización para la prestación.

  6. Haga clic en Guardar y cerrar.

Modificar o quitar una prestación

Puede modificar una asignación de prestaciones si, por ejemplo, se debe proporcionar una fecha de finalización para una prestación o ampliar el período durante el cual se recibirá la prestación. Si una prestación ya no es válida, puede hacer que caduque.

  1. Haga clic en Equipo de la barra de vínculos superior y seleccione el empleado para el que desea ver prestaciones.

  2. En el panel de acciones, en el grupo Información relacionada, haga clic en Prestaciones.

  3. Seleccione la prestación que se debe modificar o eliminar.

  4. Haga clic en Editar.

    • Para modificar la prestación, realice los cambios.

    • Para suspender la prestación para el empleado, escriba una fecha de vencimiento anterior o igual a la actual. Se elimina la prestación.

  5. Haga clic en Guardar y cerrar.

Consulte también

Mantener su información personal