Acerca de los tipos de requisitos de recurso

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Cuando se definen los requisitos para una ruta, puede seleccionar ocho tipos de requisitos. La siguiente tabla proporciona información acerca de cada tipo de requisito y especifica si el tipo de requisito está disponible para los métodos de la programación de operaciones y programación de trabajos.

Tipo de requisito	Descripción	Programación de operaciones	Programación de trabajos
Tipo de recurso	Especifique el tipo de recurso que necesita. Existen cinco tipos de recurso: Proveedor Recursos humanos Equipo Herramienta Ubicación	Sí	Sí
Grupo de recursos	Cualquier recurso del grupo de recursos se puede programar para la producción.	Sí	Sí
Recurso	Un recurso específico se debe programar para la producción. De forma predeterminada, la casilla Programación de operaciones no está seleccionada cuando un requisito de recurso está especificado. Puede activar la casilla de verificación de manera manual.	Sí	Sí
Capacidad	Cualquier recurso con la capacidad seleccionada se programa para la producción. También puede especificar un nivel mínimo de aptitud en el campo Nivel mínimo necesario. La configuración de nivel mínimo de aptitud es opcional. El motor de programación selecciona todos los recursos que cumplen con el requisito de capacidad y el nivel mínimo de aptitud necesario.	Sí	Sí
Aptitud	Este tipo de requisito es relevante cuando se especifica Recursos humanos como requisito. Solo se programan los recursos humanos que tienen la aptitud seleccionada. También se puede especificar el nivel de calificación requerido. La configuración del nivel de calificación requerido es opcional. El motor de programación selecciona únicamente los recursos humanos con el nivel de aptitud que coincida con el nivel de calificación especificado en la ruta. No se seleccionan los recursos humanos con niveles de calificación más altos y más bajos.	No	Sí
Cursos	Este tipo de requisito es relevante cuando se especifica Recursos humanos como requisito. Solo se programan los recursos humanos que tienen el curso seleccionado. Cuando ejecuta una programación, las fechas de inicio y de fin del curso no se consideran. Esto se debe a que las empresas tienen a menudo distintas directivas sobre cómo usar estas fechas. Por ejemplo, algunas empresas permiten que los operadores realicen perforaciones si han iniciado un curso, pero aún no ha completado, mientras que otras empresas exigen que solo los operadores tengan completo el curso para realizar esta actividad.	No	Sí
Certificado	Este tipo de requisito es relevante cuando se especifica Recursos humanos como requisito. Solo se pueden programar los recursos humanos que han obtenido el certificado definido.	No	Sí
Cargo	Este tipo de requisito es relevante cuando se especifica Recursos humanos como requisito. Solo se pueden programar los recursos humanos que han obtenido el título definido.	No	Sí

Consulte también

Crear y mantener recursos de operaciones

Recursos (formulario)

Grupos de recursos (formulario)