Horas laborables
La pestaña Horas de trabajo le permite definir plantillas de calendario, que se pueden aplicar a vistas de procesos para influir en el cálculo del análisis de rendimiento. La configuración predeterminada es 24 horas, 7 días a la semana.
Puede definir una nueva plantilla de calendario seleccionando Crear nueva plantilla de calendario en la esquina superior derecha. También puede definir un nuevo calendario duplicando un calendario existente seleccionando los puntos suspensivos (...) >Crear duplicado a la derecha del nombre de la plantilla de calendario.
Para editar la plantilla de calendario, seleccione el nombre de la plantilla. Después de realizar los cambios, recuerde seleccionar Guardar.
Definir los parámetros básicos
En la pestaña General, defina los parámetros básicos.
Nombre de la plantilla: el nombre de la plantilla de calendario.
Tipo de calendario: puede elegir entre dos opciones, que afectan a la forma en la que la plantilla de calendario participa en los cálculos de rendimiento, cuando se aplica a la vista de proceso.
Recurso específico (solo nodos): la plantilla de calendario se aplica solo al trabajo realizado por recursos (actividades o nodos) en la representación del proceso (relevante para registros de eventos con dos marcas de tiempo). Los tiempos de espera entre actividades se calculan sobre una base de 24 horas, siete días a la semana.
SLA específico (nodos y transiciones): la plantilla de calendario se aplica tanto a las actividades como a las transiciones (relevante para todos los registros de eventos). Tanto el tiempo activo como el de espera se vuelven a calcular con la configuración de la plantilla de calendario aplicada.
Defina el tiempo de su semana laboral
En la pestaña Semana laboral, defina la estructura de su tiempo de trabajo durante una semana laboral estándar.
Tipo de calendario: especifique el comportamiento de los controles de configuración del horario laboral.
Lun, Mar, Mi, Ju, Vie, Sa, Do: el horario para cada día laborable se establece por separado.
Lun-Vie, Sáb, Do: de lunes a viernes comparten la misma configuración. La hora del sábado y el domingo se establece por separado.
Lun-Do: de lunes a domingo comparten la misma configuración.
Funciona/no funciona: para establecer el día específico como no laborable, desmarque la casilla de verificación Laborable en el lado derecho del elemento. Para configurar el tiempo de trabajo, arrastre el lado izquierdo y derecho del control deslizante azul correspondiente al día laboral respectivo.
Defina sus días no laborables
En la pestaña Días no laborables, defina días no laborables especiales, como festivos, festivos nacionales o festivos específicos de la empresa.
Existen dos tipos principales de días no laborables:
Recurrente: no laborable todos los años, independientemente de dónde lo configure.
No recurrente: no laborable solo para el año respectivo.
Para configurar los días como laborables o no laborables, seleccione el día deseado o el intervalo de días en la vista del calendario y seleccione el elemento correspondiente debajo del calendario.
Para cambiar el año que se muestra, seleccione las flechas junto a la etiqueta del año sobre la vista del calendario.
Días festivos: facilite la configuración de los días festivos nacionales y bancarios importándolos todos a la vez. Para inicializar la importación, seleccione Importar vacaciones debajo de la vista del calendario. Se abre una ventana donde puede elegir el calendario específico y especificar el rango de años. La aplicación de escritorio Power Automate Process Mining establece automáticamente vacaciones para el rango definido. Puede importar tantos países o regiones como sea necesario.
Si importó un conjunto de días festivos por error, puede eliminarlos de la plantilla del calendario seleccionando Eliminar días festivos debajo de la vista del calendario.