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Fases progresivas de la migración a la nueva Outlook para Windows

Información general

En este artículo se proporciona una escala de tiempo y una hoja de ruta detalladas para migrar a Outlook para Windows y se describen las tres fases progresivas de la migración: participar, rechazar y reducir. La información está diseñada para ayudar a los administradores a prepararse para la migración a Outlook nuevo mediante la comprensión de las comunicaciones esperadas y los preparativos necesarios para cada fase.

Nota:

La información de este artículo se aplica a las versiones de escritorio de Outlook para Windows y no a las aplicaciones de Correo y Calendario de Windows. Para obtener más información sobre las licencias, vea Cómo funcionan las licencias para cuentas profesionales y educativas en la nueva Outlook para Windows.

Fases progresivas de la migración

Fase 1: Participación

Actualmente, la nueva Outlook para Windows está en la fase de participación . Los clientes ven el botón de alternancia Probar el nuevo Outlook en la parte superior derecha de la experiencia clásica de Outlook. Outlook nuevo está desactivado de forma predeterminada y los usuarios pueden alternar para probar la nueva experiencia. Si algunas características o flujos de trabajo aún no están disponibles, los usuarios pueden volver a Outlook clásico. Ambas versiones se pueden ejecutar en paralelo, lo que permite a los usuarios comparar sus experiencias. Los comentarios recopilados durante esta fase ayudan a impulsar el desarrollo de características y la preparación para la siguiente fase.

Para ejecutar tanto outlook clásico como nuevo en paralelo, consulte Ejecución de outlook nuevo y Outlook clásico en paralelo.

Hito: Disponibilidad general (GA)

Para el 1 de agosto de 2024, el nuevo Outlook para Windows pasará de la versión preliminar y a la disponibilidad general (GA). Los clientes con licencias pertinentes pueden obtener soporte técnico regular y asistido a través de sus respectivos programas de soporte técnico de Microsoft. El desarrollo de características continuará y los comentarios guiarán la priorización de versiones adicionales.

Para obtener más información sobre el soporte técnico y los comentarios, vea el artículo: Póngase en contacto con el soporte técnico y proporcione comentarios en el nuevo Outlook para Windows.

Fase 2: Exclusión

Después de un período para el desarrollo de la funcionalidad de características y la evaluación de la calidad, la migración pasará a la fase de exclusión . En esta fase, la nueva Outlook está activada de forma predeterminada, lo que incorpora automáticamente a los usuarios a la nueva experiencia. Los administradores de TI tendrán al menos 12 meses de anticipación antes de que esta fase se implemente en planes enterprise administrados. Los usuarios todavía pueden revertir a Outlook clásico durante esta fase si es necesario.

Para obtener más recursos para ayudar con la adopción y la migración, vea Nueva outlook para la adopción de Windows.

Fase 3: Transición

En la fase de transición , los usuarios ya no podrán volver a Outlook clásico. Las nuevas implementaciones de Outlook con suscripciones de Microsoft 365 incluirán nuevas outlook para Windows. Los administradores de TI tendrán al menos 12 meses de antelación antes de que la fase de transición se implemente en anillos de producción. Las instalaciones existentes de Outlook clásico a través de licencias perpetuas seguirán siendo compatibles hasta al menos 2029.

Comunicación entre fases

El recorrido a través de estas fases se representa en la escala de tiempo que se muestra. Después de la disponibilidad general, Microsoft usará los canales existentes para proporcionar un "aviso de cambio disruptivo" 12 meses antes de pasar a las fases de exclusión y reducción en los anillos de producción.

Nueva escala de tiempo de disponibilidad de Outlook.

Preparación para la migración y la implementación

Para preparar la organización para la migración, tenga en cuenta los pasos siguientes:

  1. Póngase en contacto con las partes interesadas. Estos incluyen usuarios finales, usuarios avanzados y equipos con requisitos de funcionalidad específicos. Realice una evaluación exhaustiva de la nueva experiencia de Outlook.
  2. Defina el ámbito de las pruebas y la revisión. Evalúe el efecto de la nueva Outlook para Windows en los flujos de trabajo existentes. Puede encontrar información sobre las características publicadas y las próximas en la nueva hoja de ruta de Outlook para Windows.
  3. Comience el planeamiento de preparación. Independientemente del tamaño de su equipo, el planeamiento de preparación es fundamental para asegurarse de que su organización está lista para la nueva Outlook para Windows. Los recursos de uso para el aprendizaje, la migración y las comunicaciones de usuario están disponibles en el nuevo kit de migración de Outlook para Windows.