Planificar y preparar el segundo lanzamiento de versiones de 2023 de Dynamics 365 Human Resources
Importante
Este contenido está archivado y no se actualiza. Para obtener la documentación más reciente, vaya a Novedades o cambios en Human Resources. Para conocer los últimos planes de lanzamiento, vaya a los planes de lanzamiento de Dynamics 365, Power Platform y Cloud for Industry.
Importante
El segundo lanzamiento de versiones de 2023 incluye todas las nuevas funcionalidades que se prevén sacar al mercado a partir de oct. de 2023 y hasta marzo de 2024. En este artículo encontrará información general del producto y las características nuevas y previstas para Dynamics 365 Human Resources.
Información general
Cómo trabajamos y el lugar de trabajo han experimentado cambios fundamentales, sin embargo, para muchas empresas, los procesos de RR. HH. se mantienen igual. Hoy en día, las personas están conectadas a través de dispositivos móviles, conectadas a su red, tienen mayores expectativas de trayectoria profesional y desean trabajar para organizaciones que coincidan con sus valores.
Los sistemas HCM heredados están desconectados, y los datos se almacenan en silos en arquitecturas de RR. HH. que suelen constar de soluciones de distintos proveedores. Muchos procesos siguen siendo manuales, y la experiencia del empleado tiene que conectarse. La interrupción del empleado afecta en última instancia a la organización debido a una falta de innovación en los productos, altos costes por errores operativos, clientes menos satisfechos y resultados financieros insuficientes.
Nuestro objetivo es ayudarle a limitar la cantidad de procesos manuales y conectar las experiencias de sus empleados. También pretendemos unir los sistemas para garantizar que los datos estén disponibles y no estén almacenados en silos. Nuestro objetivo es permitir que los empleados se centren en su trabajo, inspirar a los gerentes a ayudar a los empleados a crecer profesionalmente y ayudar a los partners de RR. HH. a centrarse en áreas estratégicas de la organización.
Para el segundo lanzamiento de versiones de 2023, nos centraremos en los siguientes temas:
- Mejorar las experiencias de contratación con experiencias funcionalmente ricas e intuitivas dirigidas a contratistas, candidatos y responsables de contratación.
- Ampliación del ecosistema HCM para incluir la integración del sistema de administración de aprendizaje a través de API públicas que sacan partido de Dataverse, además de ampliar la red de partners de servicios de nóminas.
- Creación de experiencias del tipo "mejor juntos" en todo el espacio de Dynamics 365.
Actualizaciones del segundo lanzamiento de versiones de Dynamics 365 Human Resources de 2023
Áreas de inversión
Optimizar operaciones de recursos humanos
Cada nuevo lanzamiento de versiones de la aplicación Dynamics 365 Human Resource aporta nuevas mejoras para que las empresas optimicen sus operaciones de recursos humanos en gestión de personal, compensación, beneficios y gestión del rendimiento. Las mejoras en operaciones de contratación, administración de capacidades y competencias y la gestión de la sucesión aportan eficiencias en el ciclo de vida desde la contratación hasta la jubilación. Las experiencias básicas de los empleados en gestión de licencias y ausencias, aprendizaje y formación se beneficiarán de las inversiones que aportan datos y procesos de Core HR para acceder a los empleados dondequiera que estén.
Para obtener más información sobre todo el conjunto de capacidades que se ofrecen durante este lanzamiento de versiones, consulte el plan de lanzamiento para Dynamics 365 Human Resources a continuación:
Para administradores de aplicaciones
Características que afectan a la experiencia del usuario habilitadas automáticamente
Los administradores de la aplicación deben revisar las características que afectan al usuario. Esto facilita la gestión de cambios de versión y permite la incorporación exitosa de nuevas capacidades lanzadas al mercado. Para obtener la lista completa, busque todas las características etiquetadas como "Usuarios, automáticamente" en el plan de lanzamiento.
Características que deben habilitar los administradores de aplicaciones
Este lanzamiento de versiones contiene características que deben habilitarlas o configurarlas los administradores, creadores o analistas de negocios para que estén disponibles para los usuarios. Para obtener la lista completa, busque todas las características etiquetadas como "Usuarios por administradores, creadores o analistas" en el plan de lanzamiento.
Sacar el máximo partido de Human Resources
| Vínculos útiles | Descripción |
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