Cuestionarios

Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Human Resources

Este artículo proporciona información general acerca de los cuestionarios, además de vínculos a información más detallada. Un cuestionario es un conjunto de preguntas que se utiliza para recopilar información con varios objetivos. Puede diseñar, crear, distribuir y completar cuestionarios y, a continuación, analizar los resultados.

Puede personalizar un cuestionario para que se adapte a sus requisitos específicos mediante las diversas características que están disponibles en Microsoft Dynamics 365 Finance. A continuación, se muestran algunos ejemplos de cómo se pueden usar los cuestionarios:

• Probar las habilidades profesionales de empleados y candidatos.
• Evaluar si los participantes del curso aprendieron el material del curso.
• Evaluar un curso (por ejemplo, las instalaciones, el contenido y el instructor).
• Sondear la satisfacción del empleado y del cliente.
• Evaluar el rendimiento de trabajo de un empleado.

En la siguiente tabla se proporcionan vínculos a información sobre cómo usar las tareas principales de los cuestionarios. Haga clic en los vínculos para obtener más información.

Artículo	Description
Diseñar un cuestionario	Este artículo ofrece información sobre el procedimiento el diseño de un cuestionario. El proceso de diseño implica la configuración de requisitos previos, respuestas y preguntas, y después su combinación en un cuestionario.
Distribuir y programar cuestionarios	Este artículo proporciona información acerca de cómo distribuir un cuestionario a los encuestados y cómo completar cuestionarios.
Ver y evaluar los resultados de un cuestionario	Este artículo ofrece información sobre cómo ver y evaluar los resultados de los cuestionarios completados.