¿Están las credenciales de Applied Skills sustituyendo a las certificaciones basadas en roles?
No. Las credenciales de Applied Skills no reemplazan las certificaciones. Estamos ampliando nuestra cartera de credenciales para satisfacer mejor las necesidades de nuestros alumnos y clientes, permitiendo a las personas validar conjuntos de aptitudes muy específicas con esta nueva oferta.
Las certificaciones se basan en roles y evalúan una gama más amplia de aptitudes necesarias para desempeñar con éxito roles críticos que las organizaciones necesitan para tener éxito en el entorno técnico actual, en constante cambio.
Las credenciales de Applied Skills se basan en escenarios y evalúan un conjunto de aptitudes más limitado que es específico de un problema o reto empresarial crítico al que se enfrentan las organizaciones.
¿Cómo puedo elegir entre una certificación y una credencial de Applied Skill?
Si quiere demostrar que posee las aptitudes necesarias para desempeñar con éxito un determinado rol de trabajo, la certificación es la mejor opción. Si desea validar sus aptitudes en un problema o escenario empresarial específico al que se enfrenta su organización, tendrá más sentido una credencial de Applied Skills.
He aquí algunas diferencias clave entre las certificaciones y Applied Skills:
- Amplitud de aptitudes validadas: Las certificaciones suelen validar de 4 a 6 conjuntos de aptitudes, mientras que Applied Skills validan un conjunto específico de aptitudes.
- Concentrarse: Las certificaciones se basan en un rol de trabajo mientras queApplied Skills se basan en el producto.
- Propósito: Las certificaciones están pensadas para validar las aptitudes necesarias para los aspectos técnicos de los roles de trabajo que aprovechan las soluciones y tecnologías de Microsoft, mientras que las Applied Skills están pensadas para validar escenarios específicos que pueden estar dificultando los objetivos de transformación digital de una organización.
¿Me ayudará la obtención de una credencial de Applied Skills a aprobar un examen de certificación?
Muchas de las credenciales de Applied Skills pueden utilizarse como ayuda para preparar los exámenes de certificación. Dado que las Applied Skills se conceden en función del rendimiento en un laboratorio, esa experiencia puede prepararle para el éxito en una certificación. Todos los exámenes de certificación basados en roles requieren experiencia, por lo que obtener una credencial de Applied Skills es una forma de adquirir parte de la experiencia necesaria para aprobar el examen. Sin embargo, no todas las aptitudes evaluadas en un examen de certificación tendrán un laboratorio de evaluación de Applied Skills asociado, por lo que no debe confiar únicamente en Applied Skills. Visite cómo prepararse para un examen de certificación.
Ya tengo una certificación basada en un rol. ¿Debería obtener una credencial de Applied Skills?
Si desea demostrar que posee conjuntos de aptitudes que la certificación no evaluó, que son "adyacentes" a la certificación o que son necesarias para un proyecto específico que le gustaría realizar o en el que está trabajando, una credencial de Applied Skill sería una excelente forma de demostrar a su empleador y a sus compañeros que posee esas aptitudes, así como las aptitudes validadas por la certificación.
Acabo de empezar mi recorrido por las credenciales de Microsoft. ¿Qué debo perseguir primero? ¿Una credencial de Applied Skills, una certificación de aspectos básicos o una certificación basada en un rol?
Depende de sus conocimientos técnicos y de por qué desea obtener una credencial de Microsoft.
Si está explorando la tecnología o acaba de empezar su recorrido de aprendizaje en tecnología, empezar con una certificación de fundamentos tiene más sentido porque se centra en garantizar que tiene los conocimientos básicos que necesita para iniciarse en la tecnología.
Si tiene algo de experiencia y desea explorar las diferentes formas en que se utilizan las tecnologías y soluciones de Microsoft para resolver problemas empresariales críticos, una credencial de Applied Skills es una excelente forma de comenzar a validar habilidades del mundo real centradas en proyectos o escenarios específicos.
Si tiene cierta experiencia y está buscando un trabajo que aproveche las soluciones de Microsoft, una certificación basada en roles es la solución lógica para validar las aptitudes basadas en roles. Tenga en cuenta que algunas credenciales de Applied Skills están relacionadas con nuestras certificaciones y pueden proporcionar otra manera de prepararse para un examen de certificación.
Consulte la guía Elegir sus credenciales de Microsoft para ayudarle a decidir.
Si tiene otras preguntas sobre las credenciales de aptitudes aplicadas, visite Preguntas más frecuentes sobre el laboratorio de evaluación.