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微軟專業志工 協助非營利組織獲得技術

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「Tech Talent for Good」

讓技術不只是一種專業，更是一份力量

我們曾經介紹過 全球微軟品牌故事要點，提出了四大要點來重新定義生產力，希望為世界上每個組織及每個人完成更多、成就更多。而微軟的員工也一直對於幫助他人抱有很大的熱忱，因此，微軟發起了「Tech Talent for Good」，這項計畫是為了協助那些缺乏專業技術和科技知識的非營利組織，我們希望能讓公司的人才將他們的技術更廣泛的運用到不同的領域。

在「Tech Talent for Good」計畫中，我們透過一個專門提供技術導向的志願服務的機構(Taproot Foundation)，成功和很多非營利組織共同合作。此外，我們也積極建立其他夥伴關係，參與設立及維護基層的公共設施，讓我們的員工有更多元的選擇，可以真正去領導和管理他們所自願的專案。

我們從華盛頓州選了二十個非營利組織開始著手，這項計畫才剛發起六星期，我們就已經獲得非常多有趣的迴響。

首先，為每個專案找到合適的人才和技能是非常重要的。我們和 Taproot 一起協助高科技產業和非營利組織的員工們共同合作，找出最好的方法來解決各種技術上的問題。

除此之外，我們也了解到，發掘適合的技術是協助專案進展非常重要的關鍵。其他組織也會支援我們的專案領導人去尋找各項專業技術所需要的人才，並讓整個專案變得更有影響力。

在過去六周，我們不斷重申我們堅守的信念：非營利組織需要最好、最新的科技技術來幫助他們營運，並達成目標。他們也期待能夠在技術支援之下，為那些受益者帶來最理想的成果。

透過「Tech Talent for Good」，我們發現非營利組織就如同我們預期一樣，對於專業技術有著濃厚興趣。我們將會繼續推動這項計畫，為更多組織找到他們需要的技術志工，同時也讓我們的員工能夠發揮他們的專業能力幫助更多人。

上面的照片是微軟員工 Jeff Gollnick 在馬術治療中心幫助身心障礙的孩童，藉由馬術改善他們的健康狀況，也讓他們在享受騎乘的過程中找回自信與力量。

另外，微軟資深工程師 Keith Miller 也自願到公立圖書館當志工，他說：「我熱愛書本，對我來說，能夠幫助人們找到所需要的資訊是一個非常特別的想法。在圖書館協助機器的維護，同時也更新各項程序，讓更多人可以取得館內豐富的資源是非常有價值的一種經驗。」

我們一直都以這些願意為其他人付出的微軟員工為榮。我們相信，現在所投注的時間、心血，都會在未來激起美麗的漣漪，帶來深刻而且正面的改變。

4/12－4/18 是國際志工週，除了感謝那些致力於非營利組織的人們之外，同時也是一個感謝那些熱心微軟員工們的最佳時機，也期許在未來我們能為更多組織提供專業的支援。

　

　

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