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Programmeinrichtung in der Programmzusammenfassung

Die Seite Programmeinrichtung ist die erste Konfigurationsseite in der Programmzusammenfassung. Hier definieren Sie die Grundlagen Ihres Programms.

Screenshot: Seite

Definieren der Grundlagen

Screenshot: Abschnitt

  1. Geben Sie einen Programmnamen ein.

  2. Wählen Sie die Administratoren aus, indem Sie nach Rolle suchen oder ihren Namen in das Suchfeature eingeben.

  3. Wählen Sie im Dropdownmenü die Standardsprache aus.

  4. Die Liste der zusätzlichen Sprachen ist bereits mit Sprachen gefüllt, die für Ihre organization in den allgemeinen Einstellungen eingerichtet wurden. Um Sprachen zu entfernen, wählen Sie das X neben dem Sprachnamen aus.

  5. Admin Benachrichtigungen Diese Administratoren werden über bevorstehende Umfragen benachrichtigt. Sie werden im Feature "Allgemeine Einstellungen" vorab aufgefüllt. Verwenden Sie das Feld Suchen , um andere Administratoren zu finden, die hinzugefügt werden sollen.

  6. Verwenden Sie die Umschaltfläche Vorgeschlagene Aktion verfügbar , um Benutzer zu deaktivieren oder zu ermöglichen, Ziele zu erstellen.

  7. Verwenden Sie die Umschaltfläche Berechtigt für Nudges , um rechtzeitige Nachrichten an Manager zu deaktivieren oder zu aktivieren.

  8. Vertrauliche Antworten sind standardmäßig auf JA festgelegt.

  9. Aktivieren Sie Die Erneute Übermittlung von Umfragen zulassen , damit Teilnehmer ihre Umfragen wiederholen können, indem Sie auf der Seite "Danke" für die Umfrage einen Link auswählen. NEIN bedeutet, dass dieses Feature deaktiviert ist und Benutzer umfrageantworten nicht erneut übermitteln können.

    Hinweis

    Um einen Administrator zu entfernen, wählen Sie X neben dem Namen aus.

  10. Teamunterhaltungen aktivieren ist standardmäßig aktiviert. NO deaktiviert das Feature für das Programm. Weitere Informationen finden Sie unter Teamunterhaltungen.

  11. Wenn Teamunterhaltungen aktiviert ist, ist Die Freigabe von Teamunterhaltungen aktivieren standardmäßig aktiviert. NEIN verhindert, dass Manager diese schreibgeschützte Version von Teamunterhaltungen freigeben können.

  12. Wählen Sie das nach rechts zeigende Pfeilsymbol aus, um Speichern und fortfahren zu können.

Vertraulichkeit

Screenshot, der die Vertraulichkeitseinrichtung im Programmsetup zeigt.

Vertrauliche Antworten sind standardmäßig auf Custom Confidential festgelegt, um genaues Feedback zu fördern.

  1. Export von unformatierten Umfrageantworten aktivieren : Wenn Sie diese Funktion aktivieren, können Administratoren nicht gruppierte, identifizierbare Umfrageantworten exportieren. Das Deaktivieren dieser Funktion lässt den Zugriff auf oder den Export dieser Antworten dauerhaft ab, einschließlich der Möglichkeit, die Daten an Einen Dritten zu übertragen. Erfahren Sie mehr über den Zugriff auf unformatierte Umfragen.

  2. Unternehmensnachricht an Umfrageteilnehmer: Ermöglicht Es Organisationen, weitere Details hinzuzufügen, die auf ihre organization zugeschnitten sind, um sicherzustellen, dass die an Umfragen teilnehmenden Personen gut informiert sind. Kunden möchten möglicherweise Informationen wie die Angabe der Organisationsrollen mit Zugriff auf identifizierbare Antworten oder die Angabe geeigneter Kontaktpunkte innerhalb der organization für Anfragen oder Bedenken im Zusammenhang mit der Umfrage anfügen. Sie können auch Richtlinien für die ordnungsgemäße Nutzung der Umfrage hinzufügen und die Befragten an ihre unternehmensspezifischen Ressourcen weiterleiten, um weitere Details zu erhalten. Dieser Text wird am Anfang der Umfrage unter dem Titel "Nachricht von [<Client_Name>]," direkt nach Glint Vertraulichkeitserklärung hinzugefügt.

    Hinweis

    • Übersetzungen für die Unternehmensnachricht müssen manuell erfolgen.
    • Das Zeichenlimit für die Unternehmensnachricht an Umfrageteilnehmer beträgt 1.024.

Tipp

  • Benutzerdefiniertes Messaging, das zuvor in den allgemeinen Einstellungen eingerichtet, aber auf Umfrageebene bearbeitet wurde, setzt das anfängliche Messaging außer Kraft. Benutzerdefiniertes Messaging auf Umfrageebene hat Vorrang.
  • Employee Lifecycle-Umfragen richten sich häufig nur an wenige Personen. Aus diesem Grund trägt die Verringerung Ihres Vertraulichkeitsschwellenwerts dazu bei, ihre Privatsphäre zu schützen.

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