Aktivieren und Verwalten des teamzusammenfassungs-Dashboard
Teamzusammenfassung ist eine erweiterte Umfrageergebnisse Dashboard für Manager, die Das Feedback von Mitarbeitern auf einfache und aufschlussreiche Weise erfasst. Teamzusammenfassung ist mit allen wiederkehrenden und Ad-hoc-Feedbackumfragen kompatibel.
Die Teamzusammenfassung ist für Folgendes konzipiert:
- Befähigen Sie Manager, Feedback mit einer wachstumsorientierten Denkweise zu erhalten
- Verstehen der einzigartigen Stärken und Möglichkeiten, die die Teambindung fördern
- Ermutigen Sie die nächsten Schritte bei der Freigabe von Ergebnissen und beim Suchen von Teameingaben zu Fokusbereichen.
Gründe für die Verwendung von Teamzusammenfassungen
Die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiterfeedback den Erfolg der Organisation ankurbelt, hängt von den auf diesem Feedback basierenden Aktionen ab. Während viele Unternehmen Energie und Begeisterung um die Teilnahme an der Umfrage aufbauen, kann die Dynamik verlangsamen, nachdem Manager ihre Ergebnisse erhalten und sehen. Diese Energieverlangsamung kann aus folgenden Gründen auftreten:
- Daten können sich überwältigend anfühlen und schwer umsetzbar machen.
- Die nächsten Schritte sind nicht immer klar.
- Engagement-Feedback wird von einem Manager nur als Spiegelung seiner Leistung interpretiert.
Teamzusammenfassung bietet einfache Dashboard Anleitungen für Manager
Teamzusammenfassungsvorteil | Wie Teamzusammenfassung Manager leitet |
---|---|
Klärung von Erkenntnissen | Die Daten werden in einem einfachen, narrativen Format präsentiert, sodass Manager auf allen Ebenen das Feedback ihres Teams klar verstehen und interpretieren können. Personalisierte Verkaufschancenbereiche und maßgeschneiderte Anleitungen helfen Managern, sich direkt auf das zu konzentrieren, was für ihr Team wichtig ist. |
Anleitungen auf dem Bildschirm | Bietet Reflexionstipps, um die Interpretation des Feedbacks mit der Absicht, in der es gegeben wurde, zu verstärken. |
Manager Concierge | Führt Manager durch die wichtigsten nächsten Schritte, um sinnvolle Teamunterhaltungen zu führen und Fokusbereiche festzulegen, um den kontinuierlichen Prozess zur Verbesserung des Engagements fortzusetzen. Erzwingt, dass das Anzeigen von Feedbackergebnissen nur der erste Schritt zur Verbesserung des Engagements ist. |
Aktivieren der Teamzusammenfassung als Standard-Dashboard
Administratoren wird empfohlen, die Teamzusammenfassungs-Dashboard für ihre Vorgesetzten zu aktivieren.
- Wählen Sie im Glint Dashboard Konfigurieren und dann Umfrageprogramme aus.
- Wählen Sie die Umfrage aus.
- Wählen Sie unter Programmzusammenfassung die Option Berichterstellung aus.
- Öffnen Sie unter Programmrollen den Rollenabschnitt, indem Sie rechts auf den Pfeil nach unten klicken.
- Wählen Sie im Standarddashboard das Dropdownmenü Teamzusammenfassung aus.
- Wählen Sie Änderungen speichern aus.
Aktivieren von Rollen und Hinzufügen von Rollen zur Teamzusammenfassung
Wenn ein Programm in der Programmzusammenfassung genehmigt wurde, muss die genehmigte status in NEIN geändert werden, um Rollen hinzuzufügen.
- Wählen Sie im Dashboard Konfigurieren und dann Umfrageprogramme aus.
- Wählen Sie die Umfrage aus.
- Wählen Sie unter Programmzusammenfassungdie Option Berichterstellung aus.
- Wählen Sie Rolle hinzufügen aus. Wählen Sie im Dropdownmenü den neuen Rollentitel aus. Die neue Rolle wird dem Abschnitt Programmrollen hinzugefügt. Aktivieren Sie nun Teamzusammenfassung für die neue Rolle.
- Klicken Sie auf Änderungen speichern.
Vorschau der teamzusammenfassungs-manager-Dashboard
Bereiten Sie Ihren Vorgesetzten auf die Verwendung seiner Dashboard vor, indem sie eine Vorschau der Angezeigten anzeigen.
- Wählen Sie im Dashboard Konfigurieren und dann Benutzerrollen aus.
- Wählen Sie die Option Teamzusammenfassung für Benutzerrollen ist aktiviert aus.
- Wählen Sie auf der Registerkarte Alle Mitglieder einen aktiven Mitarbeiter nur mit dieser Rolle (nicht mit mehreren Rollen) aus.
- Wählen Sie auf der Seite mit den Mitarbeiterinformationen die Option Anmelden als aus.
- Wählen Sie unter Programm wechseln das Programm aus, das für Teamzusammenfassung aktiviert ist.