Teams bietet Erkenntnisse

Abgeschlossen

Kursteams erledigen viel mehr als das einfache Verteilen, Abschließen und Sammeln von Aufgaben.

Pädagogen möchten oft hinter die Kulissen schauen und verstehen, wie sich die Lernenden in ihrem Kurs engagieren. Education Insights in digitale Klassen integriert machen diesen Wunsch Wirklichkeit. Mit Insights können Lehrkräfte fundierte Unterrichtsentscheidungen mit Daten wie den folgenden treffen:

  • Onlinekursteilnahme
  • Engagement bei Zuweisungen
  • Kursaktivitäten

Screenshot: Insights-Dashboard für ein Kursteam in Microsoft Teams für Education.

Akademische Erkenntnisse

Education Insights bietet Lehrkräften eine leistungsstarke Linse, um Lernende auf einer ganz neuen Ebene zu unterstützen.

Insights-Berichte zeigen Notendurchschnitte an und verwenden gewichtete Bewertungsberechnungen, wenn sie eingerichtet sind. Wenn Lehrkräfte ein alternatives Benotungsschema wie Briefnoten anstelle von Punkten erstellen, zeigt Insights dieses neue Notenschema an.

Screenshot der Erkenntnisse zu Durchschnittsnoten für einen Kurs in Microsoft Teams für Education.

Erkenntnisse zum Wohlbefinden

Insights dient jedoch nicht nur zu akademischen Zwecken. Teams verfügt über Reflect, ein Check-in-Tool, mit dem Lehrkräfte Gespräche über sozial-emotionales Lernen (SEL) beginnen oder die Temperatur ihres Kurses messen können. Reflektieren hilft Lehrkräften zu verstehen, wie sich die Lernenden fühlen. Mit Reflect können Pädagogen ihr Bewusstsein für die emotionale Erfahrung jedes Lernenden vertiefen und es nutzen, um ihre Praxis zu informieren.

Emoji-basierte Check-In-Erkenntnisse

Emoji-basierte Check-Ins helfen Lernenden, ihre Emotionen zu benennen, um emotionales Vokabularwachstum und Selbstbewusstsein zu unterstützen. Dieses Wissen ist entscheidend für ihr Verständnis, wie Sich Emotionen auf ihr eigenes Lernen auswirken. Außerdem erhalten Pädagogen einen besseren Einblick in die Bedürfnisse ihrer Klasse und einzelner Lernende.

Durch Education Insights können Lehrkräfte sehen, wie Lernende im Laufe der Zeit auf Check-Ins reagieren, was es einfacher macht, die Bedürfnisse ihrer Lernenden zu identifizieren und zu erfüllen.

Der Bericht über digitale Aktivitäten enthält Folgendes:

  • Eincheckdaten widerspiegeln
  • Klassen-Emotionenverteilung
  • Allgemeine Wörter, die Lernende verwenden, um ihre Erfahrung zu beschreiben
  • Emotionenverteilung des Lernenden

Screenshot: Emoji-basierte Check-Ins und gängige Wörter, die für einen Kurs in Microsoft Teams für Education verwendet werden.

Erfahren Sie mehr über die Funktionsweise von Reflect und die ersten Schritte mit Reflect in Teams.