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Vorgehensweise: Erstellen einer Ablaufverfolgungsvorlage (SQL Server Profiler)

In diesem Thema wird beschrieben, wie Sie mithilfe von SQL Server Profiler eine neue Ablaufverfolgungsvorlage erstellen.

So erstellen Sie eine Ablaufverfolgungsvorlage

  1. Zeigen Sie im Menü Datei auf Vorlagen, und klicken Sie dann auf Neue Vorlage.

  2. Wählen Sie in der Liste Servertyp auswählendes Dialogfelds Eigenschaften der Ablaufverfolgungsvorlage einen Servertyp aus.

  3. Geben Sie im Feld Name der neuen Vorlage den Vorlagennamen ein.

  4. Wahlweise können Sie auch auf Neue Vorlage auf vorhandener basieren klicken und anschließend eine Vorlage aus der Liste auswählen.

    Alle Ereignisse, Datenspalten und Filter werden anfänglich so festgelegt, wie in der ausgewählten Vorlage angegeben.

  5. Wahlweise können Sie auch auf Als Standardvorlage für den ausgewählten Servertyp verwenden klicken.

  6. Auf der Registerkarte Ereignisauswahl können Sie Ereignisse, Datenspalten und Filter hinzufügen, entfernen oder ändern.

  7. Auf der Registerkarte Ereignisauswahlkönnen Sie mithilfe des Rastersteuerelements Ereignisse und Datenspalten der Ablaufverfolgungsdatei hinzufügen oder entfernen, wie im Folgenden beschrieben:

    • Zum Hinzufügen eines Ereignisses erweitern Sie in der Events-Spalte die entsprechende Ereigniskategorie, und wählen Sie dann den Ereignisnamen aus.

    • Beim Hinzufügen von Ereignissen werden standardmäßig alle relevanten Datenspalten mit eingeschlossen. Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen in der Datenspalte eines Ereignisses, um die Datenspalte aus der Ablaufverfolgung des Ereignisses zu entfernen.

    • Zum Hinzufügen eines Filters klicken Sie auf den Namen der Datenspalte, und geben Sie im Dialogfeld Filter bearbeiten die gewünschten Filterkriterien an. Zum Öffnen des Dialogfelds Filter bearbeiten können Sie auch mit der rechten Maustaste auf den Namen der Datenspalte und anschließend auf Spaltenfilter bearbeiten klicken. Klicken Sie auf OK, um den Filter hinzuzufügen.

  8. Klicken Sie auf Speichern.