Freigeben über

Inklusion

  • Artikel

Publisher: Microsoft

Der vordefinierte Inklusionsagent wurde entwickelt, um ein inklusiveres und einladenderes Arbeitsumfeld zu fördern. Es bietet den Mitarbeitern praktische Anleitungen und Werkzeuge, um sicherzustellen, dass ihre Interaktionen und Kommunikation inklusiv und respektvoll sind.

Benutzende können ihr Bewusstsein und ihr Vorgehen im Hinblick auf Inklusion verbessern, indem sie den vordefinierten Inklusionsagenten in die täglichen Arbeitsabläufe integrieren. Wenn sich Mitarbeiter auf integrative Praktiken konzentrieren, tragen sie zu einer unterstützenderen und gerechteren Arbeitsplatzkultur bei.

Voraussetzung

Wissensdatenbank der Organisation mit umfassenden Anleitungen ähnlich der folgenden:

Links zu beiden Seiten sind in dem Agenten bereitgestellt.

Sie können die Option deaktivieren, die es der KI erlaubt, ihr eigenes Allgemeinwissen zu verwenden. Wenn Sie diese Option aktiviert lassen, können Ihre Agenten Antworten aus dem Internet zurückgeben.

Installation

Wenn Sie diesen Agenten verwenden, verfügen Sie über die Standardseiten, die an den Agenten angehängt sind. Wenn Sie eine weitere Datenquelle hinzufügen oder eine vorhandene ersetzen möchten, können Sie dies über die Seite Wissen des Agenten tun.

Öffnen Sie Ihren Agenten in Copilot Studio und wählen Sie oben auf der Seite Wissen aus.

Screenshot der Wissensseite für den vordefinierten Inklusionsagenten.

Anwendungsfälle

  • Inklusive Besprechungen: Der vordefinierte Inklusionsagent enthält eine Checkliste und Tipps, um sicherzustellen, dass die Besprechung inklusiv ist. Beispiele hierfür sind wechselnde Redemöglichkeiten, die Verwendung einer inklusiven Sprache und die Gewährleistung der Barrierefreiheit für alle Teilnehmenden.

  • Korrekturlesen von Inhalten für Inklusion: Der Agent liest den Inhalt Korrektur und identifiziert und schlägt Änderungen an allen Formulierungen vor, die ausgrenzend oder unsensibel sein könnten, und trägt so dazu bei, ein inklusiveres und respektvolleres Dokument zu erstellen.

  • Schulung und Entwicklung: Der Agent bietet Ressourcen, Beispiele und interaktive Szenarien, die den Mitarbeitenden helfen, inklusive Verhaltensweisen in verschiedenen Situationen am Arbeitsplatz zu verstehen und zu üben.

Möglichkeiten zur Erweiterung

Richtlinien- und Dokumentenprüfung: Der benutzerdefinierte Agent sollte so konzipiert sein, dass er die Dokumente überprüft, um sicherzustellen, dass sie auf inklusive Weise verfasst sind, und bei Bedarf Überarbeitungen vorschlägt, um sie mit dem Einsatz der Organisation für Vielfalt und Inklusion in Einklang zu bringen.

Der Agent kann erweitert werden, sodass er Webressourcen und Videos verwendet, um inklusives Verhalten in Aktion zu zeigen.

Einschränkungen

Von KI erzeugte Inhalte können Fehler enthalten. Überprüfen Sie die Inhalte daher auf Richtigkeit und Angemessenheit. Sehen Sie sich die Ergänzenden Bedingungen an.