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Wichtige Stakeholder*innen visualisieren und Maßnahmen mit dem intelligenten Organigramm ergreifen

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Wichtig

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Benutzer*innen durch Administrator*innen, Maker*innen oder Analyst*innen 19. Mai 2023 - 20. Okt. 2023

Geschäftswert

Formulieren Sie den richtigen Aktionsplan, um die richtigen Stakeholder zu erreichen. Mitglieder von Kund*innenteams brauchen oft Hilfe, um die richtigen Stakeholder*innen innerhalb der Kund*innenorganisation für ihre Geschäfte zu identifizieren. Verkäufer*innen sprechen in der Regel nur mit einem Bruchteil des Einkaufsgremiums, was dazu führen kann, dass Upselling- oder Cross-Selling-Chancen verpasst werden. Sie müssen die Rollen der Einkaufenden einfach erfassen, aber auch eine Momentaufnahme des Aktivitätsniveaus des Kontakts in Ihrem Unternehmen erhalten, um zu sehen, ob es sich um einen Stakeholder handelt, der mehr Aufmerksamkeit benötigt. Mit der neuen Funktion der intelligenten Organigramme können Sie Ihre Kund*innenorganisation aufbauen und visualisieren, um eine gesunde Geschäftsbeziehung zu pflegen.

Einzelheiten zur Funktion

Die intelligenten Organigramme bieten folgende Funktionen:

  • Das gesamte Organigramm kann per einfacher Drag & Drop--Aktion erstellt werden.
  • Nutzen Sie Tags, um wichtige Akteur*innen und Entscheidungstragende zu kennzeichnen.
  • Erstellen Sie Assistent*innenkarten, um Assistent*innen der Geschäftsleitung in das Organigramm aufzunehmen.
  • Erfassen Sie unterwegs Notizen direkt aus Organigrammen.
  • Sie können auch direkt über das Kontaktformular auf Ihr Organigramm zugreifen.
  • Überwachen Sie den Zustand und die Risiken der Kund*innenbeziehungen mithilfe des in Organigramme eingebetteten Beziehungsstatus .
  • Mit der LinkedIn Sales Navigator-Lizenz werden Sie benachrichtigt, wenn Kontakte das Unternehmen verlassen.

Mit dem neuen Organigramm können Benutzer*innen das Diagramm per Drag & Drop erstellen.

Mit dem neuen Organigramm können Verkäufer*innen Notizen hinzufügen

Neues Organigramm benachrichtigt, wenn ein Kontakt die Organisation über die LinkedIn-Integration verlassen hat

Siehe auch

Organisationsdiagramme verstehen (Dokumente)