Ursachencodes einrichten

Dynamics 365 Human Resources erläutert anhand von Ursachencodes, warum sich die Vorteile eines Mitarbeiters ändern.

Erstellen von Ursachencodes

1. Im Arbeitsbereich Personalverwaltung (oder, wenn Ihre Ursachencodes noch nicht migriert wurden, im Arbeitsbereich Vorteilsverwaltung) wählen Sie Links und dann Ursachencodes aus.

2. Wählen Sie Neu aus.

3. Geben Sie Werte für die folgenden Felder an:

   Feld	Beschreibung
   Ursachencode	Ein eindeutiger Name, der den Grund angibt, aus dem ein Mitarbeiter die Registrierung eines Vergütungsplans ändern würde.
   Beschreibung	Eine Beschreibung des Ursachencodes.

4. Legen Sie unter Zutreffende Szenarios die Option Vorteilsverwaltung auf Ja fest. (Gilt nicht, wenn Ihre Ursachencodes noch nicht zum Arbeitsbereich Personalverwaltung migriert wurden.)

5. Wählen Sie Speichern aus.

Ursachencodes manuell in die Personalverwaltung migrieren

Seit Januar 2021 werden Ursachencodes zum Arbeitsbereich Personalverwaltung statt zum Arbeitsbereich Vorteilsverwaltung migriert. Die meisten Ursachencodedaten werden automatisch in Ihre Umgebung migriert. Einige Ursachencodedaten werden möglicherweise nicht migriert. Beispielsweise haben Ursachencodes jetzt ein Maximum von 15 Zeichen, sodass Ursachencodes, die länger als 15 Zeichen sind, nicht automatisch migriert werden.

Sie sehen ein Banner auf der Links-Seite des Vorteilsverwaltung-Arbeitsbereichs, das Sie über die Migration informiert und darüber, ob Ursachencodes nicht migriert wurden.

1. Wählen Sie Ursachencodes aus, um Einzelheiten zum Migrationsstatus zu erhalten.

   

2. Wählen Sie einen Ursachencode aus, der nicht migriert werden konnte.

   

3. Wählen Sie Ursachencode migrieren.

   

4. In dem Migration von Vorteilsursachencodes-Bereich haben Sie zwei Optionen für die Zuordnung zu einem Ursachencode der Personalverwaltung:

   • Um einen vorhandenen Ursachencode in der Personalverwaltung zu verwenden, wählen Sie einen aus der Vorhandenen Ursachencode verwenden-Dropdown-Liste.

     Notiz

     Sie können nur dann einen vorhandenen Ursachencode in der Personalverwaltung verwenden, wenn noch kein anderer Ursachencode für die Vorteilsverwaltung dorthin migriert wurde.

   • Geben Sie einen neuen Ursachencode in Neuer Ursachencode ein, und geben Sie dann eine Beschreibung in ein Neue Beschreibung ein, um einen neuen Ursachencode in der Personalverwaltung zu erstellen.

   

Nachdem Ursachencodes in die Personalverwaltung migriert wurden, wird die Option für deren Verwendung in der Vorteilsverwaltung automatisch auf Ja festgelegt.